我在化工厂干了5年离职时要公司给我体检公司说体检处理没问题以后也不能找他们。公司这样做合理么
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化工厂实习半年 在走辞职流程体检时公司要我到公司做 但是我在外地不方便不做体检不给我辞职我该怎么办？~
有些职业病对身体的损害不会立即体现出来，公司这样做就是为了规避风险，但这样做没有意义。
如果数年后，离职人员因原来从业原因犯职业病，能有充分的证据证明的话，公司也要承担相应责任。
另外提醒你注意这类侵权事件的诉讼时效，最好向专业律师咨询一下。
我在化工厂干了5年离职时要公司给我体检公司说体检处理没问题以后也不能找他们。公司这样做合理么视频
相关评论：13618431474：我在化工厂干了5年离职时要公司给我体检公司说体检处理没问题以后也不...
常耍裴不合理也不合法。有些职业病对身体的损害不会立即体现出来，公司这样做就是为了规避风险，但这样做没有意义。如果数年后，离职人员因原来从业原因犯职业病，能有充分的证据证明的话，公司也要承担相应责任。另外提醒你注意这类侵权事件的诉讼时效，最好向专业律师咨询一下。
13618431474：在化工厂干了快到四年了、公司从来没体验身体、加班工资和平时一样...
常耍裴1离职体检，一般会答应，担心离职后出问题告他们。2加班费，要走仲裁委，要有加班证据，还证明工资中不含加班费。3补贴费，要和主管领导搞好关系，说成公司不要你，工作4年发4个月工资。
13618431474：我在有毒有害化工厂工作三年,我想辞职不干了,请问能要求公司给予我免费...
常耍裴如果你签了劳动合同，而且你从事的行业属于国家规定的高危行业，可以要求公司免费为你们体检！如果公司拒绝，可以去当地的法律援助事务所要求法律援助！
13618431474：化工厂实习半年 在走辞职流程体检时公司要我到公司做 但是我在外地不方...
常耍裴其实公司让你做体检也是，出于一种对你身体的负责！毕竟在化工厂工作是有一定的身体伤害的，而且公司也需要一个保障，因为公司必须知道你离开公司的时候身体是健康的！其实你可以跟公司的领导商量一下，看能不能你在外面做的体检报告给他们！
13618431474：化工厂维修工辞职后能做什么
常耍裴6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样写辞职书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1、 标题 在辞职信第一行正中写上辞职...
13618431474：我在这家公司5年了,最近才知道我的加班加点工资一直是未足额发放的,我...
常耍裴解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第五十条。如果不按时支付，可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定加付补偿金。如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容，你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些内容都能...
13618431474：我在化工厂上班不做了,到别的公司为什么不要我了
常耍裴你好我是一j个h全值医生:你的提问我仔细看过了c,你们接触的都是一s些强酸或强碱性的东西。这些东西对身体危害一t般来说会很大j,劝6你还是不f要做了h,兄弟身体才r是革命的本钱啊。在不n做之e前最好去当地的疾病控制中4心5检查一b下z身体,以3免会有职业病f ...
13618431474：化工厂工作一年后辞职,公司说需要交去外培的培训费,大概有一万多,真的...
常耍裴约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
13618431474：在化工厂上班有十几年的工龄突然没有班上了,员工要求离职,公司有经济补 ...
常耍裴强行要求离职就是公司开除了员工。按您说的情况企业属于违反劳动合同规定单方面开除员工的，应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。让公司出具开除通知，然后可以以公司违法解除为由起诉要求经济赔偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其...
13618431474：本人在一家化工厂做了快八年了但公司在2017年出事故已经停产开不起来...
常耍裴这要看你当初签订的劳务合同怎么约定的？如果你已经签订正式劳动合同，并且企业有三险，企业停工后，辞退工人是应该有补偿的。
其实公司让你做体检也是，出于一种对你身体的负责！毕竟在化工厂工作是有一定的身体伤害的，而且公司也需要一个保障，因为公司必须知道你离开公司的时候身体是健康的！其实你可以跟公司的领导商量一下，看能不能你在外面做的体检报告给他们！
现在去检查是查不出来的，对身体的伤害要若干年后才有反应，呼吸道，肺部，肝脏的受损是首当其冲的。
不合理也不合法。有些职业病对身体的损害不会立即体现出来，公司这样做就是为了规避风险，但这样做没有意义。
如果数年后，离职人员因原来从业原因犯职业病，能有充分的证据证明的话，公司也要承担相应责任。
另外提醒你注意这类侵权事件的诉讼时效，最好向专业律师咨询一下。
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相关评论：
常耍裴不合理也不合法。有些职业病对身体的损害不会立即体现出来，公司这样做就是为了规避风险，但这样做没有意义。如果数年后，离职人员因原来从业原因犯职业病，能有充分的证据证明的话，公司也要承担相应责任。另外提醒你注意这类侵权事件的诉讼时效，最好向专业律师咨询一下。
常耍裴1离职体检，一般会答应，担心离职后出问题告他们。2加班费，要走仲裁委，要有加班证据，还证明工资中不含加班费。3补贴费，要和主管领导搞好关系，说成公司不要你，工作4年发4个月工资。
常耍裴如果你签了劳动合同，而且你从事的行业属于国家规定的高危行业，可以要求公司免费为你们体检！如果公司拒绝，可以去当地的法律援助事务所要求法律援助！
常耍裴其实公司让你做体检也是，出于一种对你身体的负责！毕竟在化工厂工作是有一定的身体伤害的，而且公司也需要一个保障，因为公司必须知道你离开公司的时候身体是健康的！其实你可以跟公司的领导商量一下，看能不能你在外面做的体检报告给他们！
常耍裴6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样写辞职书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1、 标题 在辞职信第一行正中写上辞职...
常耍裴解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第五十条。如果不按时支付，可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定加付补偿金。如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容，你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些内容都能...
常耍裴你好我是一j个h全值医生:你的提问我仔细看过了c,你们接触的都是一s些强酸或强碱性的东西。这些东西对身体危害一t般来说会很大j,劝6你还是不f要做了h,兄弟身体才r是革命的本钱啊。在不n做之e前最好去当地的疾病控制中4心5检查一b下z身体,以3免会有职业病f ...
常耍裴约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
常耍裴强行要求离职就是公司开除了员工。按您说的情况企业属于违反劳动合同规定单方面开除员工的，应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。让公司出具开除通知，然后可以以公司违法解除为由起诉要求经济赔偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其...
常耍裴这要看你当初签订的劳务合同怎么约定的？如果你已经签订正式劳动合同，并且企业有三险，企业停工后，辞退工人是应该有补偿的。
