公司说给我交了五险，为什么公司表上仅仅看到三险呢
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为何公司说是交五险一金的，最后工资单上只出现了三险一金？~
一、五险一金的标准
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金，住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
二、五险强制要求单位缴纳
社保并不等于“五险”，因为住房公积金也是我国社会保障体系当中的一部分，所以，按理来说，五险一金都是应该包括在社保里面的。不过，目前来说，我国的五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制，所以，公司只交五险，不交一金并不违法。所以，一些福利待遇好的单位，会完整地为员工缴纳五险一金，但是大部分的企业为了节约成本，都只给员工缴纳五险，而不交一金。
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
你先不要这么下结论。你看到的内部表格不一定是真实内容，也不能当做是社保情况的依据。
……呵呵，也许是一个无效的表格。
——你不要以你公司的内部表格为准，而是自己主动到当地社保机构去查询，携带自己的身份证和其复印件就行了。如果查询的结果是五险，就没有问题了。如果你查问的结果仅仅是三险，你可以依据《劳动法》和《社保法》与单位据理力争，争取在不影响工作关系的情况下妥善解决，该补交就补交。如果解决不了，你可以向当地社保机构投诉单位（公司）的违法行为，给予纠正补办。
——你现在知道怎么做了吧？助人为乐，我也快乐！……嘻嘻嘻
您好！通过衢报公众服务热线了解到，单位说的五险是从您单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育)来说的。而您工资表上的三险是从你个人交的保险(养老+医疗+失业)来说的。所以，站的立场不同，说法也不一样。
别急!养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，个人部分由单位代扣代缴，工资条上显示的是这三个险种。
生育保险和工伤保险完全由单位承担个人不需要缴纳。
因此，工资条上显示“三险”是正常的，并非单位漏缴哦~
那是要注意的
公司说给我交了五险，为什么公司表上仅仅看到三险呢视频
相关评论：19447603373：公司说转正后有五险一金,一金是指公积金吗?说公积金每月交5块 合理吗...
卞鲍娜通常情况下一金指的就是公积金，每个月交5元肯定是不合理的，公积金应该是当月应发工资包括加班工资作为缴费基数乘以12%，所以5元肯定是不合理！
19447603373：为什么有些公司只给员工交“五险”,却没有“一金”?
卞鲍娜为什么有些公司只给员工交五险，却没有一斤作为公积金的说的话，可能有些单位可能就是花了他们的工，发到他们那个工资里面去了，有些人说了话，要看各个地方的做法地向他们来说的话，其实也算是违法的
19447603373：为什么有些公司只给员工叫五险,不交一金犯法吗?
卞鲍娜但是我们在了解的时候会发现很多的公司都只给员工交“五险”，却不交“一金”，对此很对人都不太理解，那为什么有的公司只给员工交“五险”，却不交“一金”，答案在这里，一起来看看！关于这个问题，我们主要要从以下三个方面来说：一、在我们国家，“五险”是强制规定所有单位给员工购买的，而“...
19447603373：公司说给我交五险一金,已经三个月了,每个月都扣七百块钱,可是没让我...
卞鲍娜五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
19447603373：公司要给我买五险了?
卞鲍娜公司要给你买五险了 证明你的公司已经正式的录用了你 你已经跟公司签订了合同 是公司的员工了 这是好事情 应该值得高兴
19447603373：有些公司只给员工交“五险”,却没有“一金”,到底为什么?
卞鲍娜不过没有公积金，你在买房的时候也可以去申请商业贷款，只不过贷款利率会高一些。所以如果你对公积金不是很看重的话，那么公司只交五险不交一金也不会有什么太大的影响。专心保是一个专业的保险测评平台，服务全网用户超700万人，关注我们，将会一对一给你更专业的建议，让你买保险不再踩坑！
19447603373：为什么有些公司只给员工交“五险”,却没有“一金”?对此你怎么看?_百 ...
卞鲍娜因此，他们甚至主动给公司提，要求不交保险直接给钱。第二种情况是，员工法律意识淡薄。有的员工法律意识缺乏，根本没意识到公司不给缴纳五险一金违法，这些人多年纪比较大、文化程度相对低。正因为如此，企业说不给缴纳或者少缴纳某一部分，他们根本意识不到。第三种情况，员工知道公司违法，但是人在屋檐...
19447603373：公司说给我交五险,却只缴纳三险,我该怎么维护自己的权利
卞鲍娜按照劳动合同法以及社会保险法的规定，单位必须要给员工买五险的，不过现在有的单位是有缴纳三险的，这样公司可以节省钱，对于个人嘛如果想要继续工作下去你也只得接受，公积金倒不是国家强制缴纳的，也算是一种福利吧，一般有的单位需要你入职1年后才能给你缴纳公积金的 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好...
19447603373：公司让我自己办一张社保卡,然后他给我交钱,说是交的五险,这样正常...
卞鲍娜也可以说是正常，不过公司给员工办理社保卡是公司人事部门责任，如果公司没时间去办理，把你的资料交给你叫你个人去办理跑一趟也行
19447603373：公司只给交五险,合理吗?
卞鲍娜按理来说，五险一金都是应该包括在社保里面的。不过，目前来说，我国的五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制，所以，公司只交五险，不交一金并不违法。所以，一些福利待遇好的单位，会完整地为员工缴纳五险一金，但是大部分的企业为了节约成本，都只给员工缴纳五险，而不交一金。
工伤保险不需要个人缴费的，生育保险很多城市合并到医疗保险了。估计是合并了
按照劳动合同法以及社会保险法的规定，单位必须要给员工买五险的，不过现在有的单位是有缴纳三险的，这样公司可以节省钱，对于个人嘛如果想要继续工作下去你也只得接受，公积金倒不是国家强制缴纳的，也算是一种福利吧，一般有的单位需要你入职1年后才能给你缴纳公积金的
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
一、五险一金的标准
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金，住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
二、五险强制要求单位缴纳
社保并不等于“五险”，因为住房公积金也是我国社会保障体系当中的一部分，所以，按理来说，五险一金都是应该包括在社保里面的。不过，目前来说，我国的五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制，所以，公司只交五险，不交一金并不违法。所以，一些福利待遇好的单位，会完整地为员工缴纳五险一金，但是大部分的企业为了节约成本，都只给员工缴纳五险，而不交一金。
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
你先不要这么下结论。你看到的内部表格不一定是真实内容，也不能当做是社保情况的依据。
……呵呵，也许是一个无效的表格。
——你不要以你公司的内部表格为准，而是自己主动到当地社保机构去查询，携带自己的身份证和其复印件就行了。如果查询的结果是五险，就没有问题了。如果你查问的结果仅仅是三险，你可以依据《劳动法》和《社保法》与单位据理力争，争取在不影响工作关系的情况下妥善解决，该补交就补交。如果解决不了，你可以向当地社保机构投诉单位（公司）的违法行为，给予纠正补办。
——你现在知道怎么做了吧？助人为乐，我也快乐！……嘻嘻嘻
您好！通过衢报公众服务热线了解到，单位说的五险是从您单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育)来说的。而您工资表上的三险是从你个人交的保险(养老+医疗+失业)来说的。所以，站的立场不同，说法也不一样。
别急!养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，个人部分由单位代扣代缴，工资条上显示的是这三个险种。
生育保险和工伤保险完全由单位承担个人不需要缴纳。
因此，工资条上显示“三险”是正常的，并非单位漏缴哦~
那是要注意的
公司说给我交了五险，为什么公司表上仅仅看到三险呢视频
相关评论：
卞鲍娜通常情况下一金指的就是公积金，每个月交5元肯定是不合理的，公积金应该是当月应发工资包括加班工资作为缴费基数乘以12%，所以5元肯定是不合理！
卞鲍娜为什么有些公司只给员工交五险，却没有一斤作为公积金的说的话，可能有些单位可能就是花了他们的工，发到他们那个工资里面去了，有些人说了话，要看各个地方的做法地向他们来说的话，其实也算是违法的
卞鲍娜但是我们在了解的时候会发现很多的公司都只给员工交“五险”，却不交“一金”，对此很对人都不太理解，那为什么有的公司只给员工交“五险”，却不交“一金”，答案在这里，一起来看看！关于这个问题，我们主要要从以下三个方面来说：一、在我们国家，“五险”是强制规定所有单位给员工购买的，而“...
卞鲍娜五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
卞鲍娜公司要给你买五险了 证明你的公司已经正式的录用了你 你已经跟公司签订了合同 是公司的员工了 这是好事情 应该值得高兴
卞鲍娜不过没有公积金，你在买房的时候也可以去申请商业贷款，只不过贷款利率会高一些。所以如果你对公积金不是很看重的话，那么公司只交五险不交一金也不会有什么太大的影响。专心保是一个专业的保险测评平台，服务全网用户超700万人，关注我们，将会一对一给你更专业的建议，让你买保险不再踩坑！
卞鲍娜因此，他们甚至主动给公司提，要求不交保险直接给钱。第二种情况是，员工法律意识淡薄。有的员工法律意识缺乏，根本没意识到公司不给缴纳五险一金违法，这些人多年纪比较大、文化程度相对低。正因为如此，企业说不给缴纳或者少缴纳某一部分，他们根本意识不到。第三种情况，员工知道公司违法，但是人在屋檐...
卞鲍娜按照劳动合同法以及社会保险法的规定，单位必须要给员工买五险的，不过现在有的单位是有缴纳三险的，这样公司可以节省钱，对于个人嘛如果想要继续工作下去你也只得接受，公积金倒不是国家强制缴纳的，也算是一种福利吧，一般有的单位需要你入职1年后才能给你缴纳公积金的 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好...
卞鲍娜也可以说是正常，不过公司给员工办理社保卡是公司人事部门责任，如果公司没时间去办理，把你的资料交给你叫你个人去办理跑一趟也行
卞鲍娜按理来说，五险一金都是应该包括在社保里面的。不过，目前来说，我国的五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制，所以，公司只交五险，不交一金并不违法。所以，一些福利待遇好的单位，会完整地为员工缴纳五险一金，但是大部分的企业为了节约成本，都只给员工缴纳五险，而不交一金。
