55岁退休养老金计发月数

~ 法律分析：养老金的计算包括基础养老金和个人账户养老金。个人账户养老金的计算方式是将个人账户储存额除以计发月数，不同年龄有不同的计发月数标准，例如50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月，不再是统一的标准。基础养老金的计算方式是全省上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资，再除以2，乘以缴费年限，最后乘以1%。
法律依据：《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》执行。
为了保持待遇水平平稳过渡，设立了3年的过渡期。在过渡期内，按照新办法计算的基本养老金如果低于原办法的，差额部分予以补齐；如果高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%，2007年退休的发给高出部分的70%，2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后，如果按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
附件中详细解释了关于改革企业职工基本养老金计发办法的相关问题，包括统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资和个人账户养老金计发月数等。

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