为什么有些在工厂上班的人，甘愿每月拿着几千元的固定工资？

为什么很多在工厂上班的人，甘愿每月拿着几千块钱的固定工资？~

这个问题其实就是有点歧视工厂的工作，当然了，说起工厂，很多人都认为是脏乱之地，其实现在只要是正规的工厂，生产加工的产品要想出货，大多都能过国家或者国际标准，比如IS9001之类的。而要通过此标准，5S是一定要通过的。
不少大学生在未步入社会之前，大多认为自己日后上班场所是位列市中心的高级白领大厦。等到真的签了公司开始上班才会发现，现实如此惨白，上班的地方就是类似于富士康等工厂的车间，唯一不同的就是办公室在车间旁边，有办公电脑而已。
根据工厂的岗位分为两大类。
技术岗和管理岗
通常来说，这些专业:机械、电子、机电、物流等，或者签署的公司如富士康、华硕、仁宝、等加工公司的学生，即使专业是人事、市场等，他们的办公地点一定是工厂。还有些大型车企，绝大多数的岗位还是坐落于郊区的生产区域，除非一些办事处才有可能在市中心。而往往来说，在工厂的研发部门却是最吃香的，基本上两三年的工作经验，工资就能翻一番。
他们这些人拿的也是固定工资，即使现在每个月几千块钱，三五年后能上万的绝对不在少数。
普通工人
除了有文聘有技术的人群外，工厂最多的岗位还是普工。针对这些人群，他们为何能够安安稳稳在工厂上班，我总结几点。
入门学历低，只要肯吃苦耐劳一样可以拿到较高的工资。不是所有人都有机会上大学，也不是所有人都没够上的了大学，而这批人为了生活和生存，工厂是一个不错的选择。
肯学肯干，可以一技傍身。现在的工厂大多缺人，只要拿出踏实肯干的精神，在工厂学到一门技术还是很容易的。即使跳槽，也可以拿到一份不错的工资。
夫妻同心，一起打拼。越来越多的工厂都愿意夫妻二人在一起上班，很多工厂为了留人，还专门设有夫妻宿舍。而且两个人一个月的工资过万可能是不成问题，前提是要加班。
我特别不愿意也不想看到有人说什么在工厂拿固定工资的话，谁都是在追求生活的稳定，为了让家人过得更好，为何出去跑销售一个月两三千就是好，在工厂一个月四五千就是差。
职业不分高低，想去改变最好不过了，非常支持为了生活而去改变，但不是每个人都可以适应改变的生活。

为什么很多在工厂上班的人，甘愿每月拿着几千块钱的固定工资？
这个问题其实就是有点歧视工厂的工作，当然了，说起工厂，很多人都认为是脏乱之地，其实现在只要是正规的工厂，生产加工的产品要想出货，大多都能过国家或者国际标准，比如IS9001之类的。而要通过此标准，5S是一定要通过的。
不少大学生在未步入社会之前，大多认为自己日后上班场所是位列市中心的高级白领大厦。等到真的签了公司开始上班才会发现，现实如此惨白，上班的地方就是类似于富士康等工厂的车间，唯一不同的就是办公室在车间旁边，有办公电脑而已。
根据工厂的岗位分为两大类。
技术岗和管理岗
通常来说，这些专业:机械、电子、机电、物流等，或者签署的公司如富士康、华硕、仁宝、等加工公司的学生，即使专业是人事、市场等，他们的办公地点一定是工厂。还有些大型车企，绝大多数的岗位还是坐落于郊区的生产区域，除非一些办事处才有可能在市中心。而往往来说，在工厂的研发部门却是最吃香的，基本上两三年的工作经验，工资就能翻一番。
他们这些人拿的也是固定工资，即使现在每个月几千块钱，三五年后能上万的绝对不在少数。
普通工人
除了有文聘有技术的人群外，工厂最多的岗位还是普工。针对这些人群，他们为何能够安安稳稳在工厂上班，我总结几点。
入门学历低，只要肯吃苦耐劳一样可以拿到较高的工资。不是所有人都有机会上大学，也不是所有人都没够上的了大学，而这批人为了生活和生存，工厂是一个不错的选择。肯学肯干，可以一技傍身。现在的工厂大多缺人，只要拿出踏实肯干的精神，在工厂学到一门技术还是很容易的。即使跳槽，也可以拿到一份不错的工资。夫妻同心，一起打拼。越来越多的工厂都愿意夫妻二人在一起上班，很多工厂为了留人，还专门设有夫妻宿舍。而且两个人一个月的工资过万可能是不成问题，前提是要加班。
我特别不愿意也不想看到有人说什么在工厂拿固定工资的话，谁都是在追求生活的稳定，为了让家人过得更好，为何出去跑销售一个月两三千就是好，在工厂一个月四五千就是差。
网友故事
我是保安，现在也叫安保。按天算，一天基本工资145，白班两顿饭，晚班一顿饭，晚班有十块钱补贴。上班地方离着宿舍有段距离。一天公交车补贴四块。满勤一百。一个月也就四千多一点。我还差三个月满21岁，长的还行，177。
是啊，年纪轻轻为什么干保安？我也不想，我也想出去闯闯，出去见见世面。无奈结婚早，15年老婆怀孕了，没舍得流产，一狠心就结婚了。现在孩子一岁半了，我现在做什么事，第一就想到家里，家里不富裕，我结婚后也没给家里多少钱，孩子我父母基本上都是我父母养的。所以我就想找个稳定的工资，不说多，起码能给家里点钱。就这样。
干了两个月了，我还是觉得工资太低，我也想过换工作，想找个一个月能有6000的工资，累点无所谓。但是说实话，我不敢轻易换了。

对于现在的人来说，之所以会有这样的一种想法，其实最主要的还是为了自己的家庭，希望自己的家庭能够有一份固定的工资，所以才甘愿每个月拿固定的工资。

因此，对于这样的一种情况来说，我认为有以下几点原因：

1、文凭

对于很多的人来说，尤其是自己父母的那个年龄阶段的人，很多人的文凭其实并不是很高，而且自己的智商也不是很高，所以就只能选择做这样的劳力活。并且在工厂上班，还可以购买保险，工资相比其他相同的行业也要高一些，所以他们愿意一种留下来。同时，还有一种原因就是因为工厂淘汰人的概率也会比较的低，不会让自己轻易的就会淘汰，所以大家就可以放心的去干活，来为自己的家庭增添一份收入。

2、喜爱

对于很多的人来说，其实自己的大半人生都是在工厂上班，而且自己也已经习惯了这样的一种模式，慢慢的就对这样的一种工作产生了一些喜爱，导致自己无论遇到什么样的工作，也都不愿意从自己的工作中走出，可见自己对这份工作的喜爱了吧。

3、迫不得已

对于有的人来说，其实真的的迫不得已，自己不愿意呆在这里上班，但是出去之后，自己又一事无成，不知道自己该做什么，就导致自己长期做这样的一份工作。但是每个人应该明白这样的一种情况，就是我们无论处于什么阶段，都应该去追求那个更好的自己，而不仅仅只是原地踏步。

以上这几点，都是我个人的一些建议，希望能够对你们大家有所帮助。同时，我也希望大家在面对这样的一种情况的时候，可以调整好自己的心态，并且理智的去看待。

没有不可替代的能力，不知道如何提升自己；只看到当下的困境，忽视了长远的利益；所以，只能拿着几千块的固定工资，如果有机会，能够多赚点钱，他们也愿意的。

1 随时可以被其他人替代的，就没法拿高工资。

如果不管什么工作，都是可以工人自己定价，工人当然希望工资越高越好。但是理想是丰满的，现实却是骨感的。

工资水平待遇，还是工厂给出来的为准。而工厂为了能够更好的经营，获取更多的利益，当然是希望压缩用人成本，不会给工人太高的工资待遇。

大多数，在工厂上班的人，本身并没有什么特别的技能，随便找个普通人，经过一周的培训，可能就可以上岗了。

这就造成了，工人跟工厂，是没有太多谈判的条件的：（工厂）这个工资水平，你要就要，不要就走人，我随便招个人进来，一样可以做你的工作……

2 没有渠道提升自己，没有成长进步，如何加薪？

在工厂上班的人，每天都在工厂里面，做着固定的工作，日复一日。有一些工厂的工作时间还非常长，超过了每天八小时的工作强度，让工厂上班的人，下班之后，根本无暇“思考人生”。

也因为每天都局限于工厂之内，他们很难找到什么渠道去提升自己，或许为了赚钱，他们也曾试过做微商，但不过是成为别人的下线代理，钱没赚到，麻烦事情倒一堆。

或许为了赚钱，他们买了几十块的课程去听“如何月入五万”，但是听完之后还是没能改变人生……想要退款还得等几年……

而能力，却始终没有成长，工作也就只能继续做着了……

3 生活的困境，让他们看不到其他的选择，只想活下去。

在大城市的工厂里上班的人，大多数是从山里出来的。

你体验过面朝黄土背朝天的生活吗？你只听说过“锄禾日当午，汗滴禾下土”，却不曾真正体会过其中滋味。

你知道一年辛苦劳作，还不如别人进城打工一个月的收入是什么感受吗？

几千元的固定工资，在很多人看来很少，但是在某些人看来，却已经很多了。

在工厂里面，有食堂可以吃饭，有宿舍可以居住，每天只需要工作，就可以好好活下去，还可以存点钱给在老家的父母孩子，他们已经很满足了。

如果，你告诉他，有人随便就是一个亿的小目标，你让他也这样想，他会觉得你是在发疯。

如果，真的有工厂里的人设立了一个亿的目标，他如何实现？去抢银行？去当贪官？去学贾跃亭？

所以，最后大多数工厂人，也就只能拿着几千固定工资……

这个问题其实就是有点歧视工厂的工作，当然了，说起工厂，很多人都认为是脏乱之地，其实现在只要是正规的工厂，生产加工的产品要想出货，大多都能过国家或者国际标准，比如IS9001之类的。而要通过此标准，5S是一定要通过的。

不少大学生在未步入社会之前，大多认为自己日后上班场所是位列市中心的高级白领大厦。等到真的签了公司开始上班才会发现，现实如此惨白，上班的地方就是类似于富士康等工厂的车间，唯一不同的就是办公室在车间旁边，有办公电脑而已。

根据工厂的岗位分为两大类。

技术岗和管理岗

通常来说，这些专业:机械、电子、机电、物流等，或者签署的公司如富士康、华硕、仁宝、等加工公司的学生，即使专业是人事、市场等，他们的办公地点一定是工厂。还有些大型车企，绝大多数的岗位还是坐落于郊区的生产区域，除非一些办事处才有可能在市中心。而往往来说，在工厂的研发部门却是最吃香的，基本上两三年的工作经验，工资就能翻一番。

他们这些人拿的也是固定工资，即使现在每个月几千块钱，三五年后能上万的绝对不在少数。

普通工人

除了有文聘有技术的人群外，工厂最多的岗位还是普工。针对这些人群，他们为何能够安安稳稳在工厂上班，我总结几点。

入门学历低，只要肯吃苦耐劳一样可以拿到较高的工资。不是所有人都有机会上大学，也不是所有人都没够上的了大学，而这批人为了生活和生存，工厂是一个不错的选择。

肯学肯干，可以一技傍身。现在的工厂大多缺人，只要拿出踏实肯干的精神，在工厂学到一门技术还是很容易的。即使跳槽，也可以拿到一份不错的工资。

夫妻同心，一起打拼。越来越多的工厂都愿意夫妻二人在一起上班，很多工厂为了留人，还专门设有夫妻宿舍。而且两个人一个月的工资过万可能是不成问题，前提是要加班。

我特别不愿意也不想看到有人说什么在工厂拿固定工资的话，谁都是在追求生活的稳定，为了让家人过得更好，为何出去跑销售一个月两三千就是好，在工厂一个月四五千就是差。

职业不分高低，想去改变最好不过了，非常支持为了生活而去改变，但不是每个人都可以适应改变的生活。

就是为了求稳定，做生意成功发大财毕竞是少数。

这些人多半是没有什么技术也没有文化的，在工厂上班，他们能够找到自己的价值。哪怕是工资低一点，但是比较稳定，不用到处漂泊。

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