关于上班族，应当如何避开亲子教育误区？

对于上班族，要如何避开亲子教育误区？~

很多上班族家长每天奔波于工作和学校之间，常常处于工作和孩子之间的两难境地，那么，上班族家长应该如何教育孩子呢？下面就来介绍一下上班族家长在教育孩子时应该避免的误区。


父母不应该轻易地对孩子做出没有实现的承诺。一旦许下承诺，就必须信守承诺，言行不一的家长永远无法在孩子面前树立权威，甚至连最基本的亲子信任都会受到影响。
不要让孩子产生疏远感。孩子们年轻时所携带的孤独感和疏离感，将对他们的性格和未来的发展产生重大影响。因此，无论你的工作有多忙，父母都不应该长时间远离孩子，始终把孩子作为生活的中心。
我每天工作都很累，没有精力跟得上我的孩子。要保持良好的精力，就要注意良好的睡眠支持、锻炼和饮食，如果家长在这一层面上有问题，提高陪护孩子的质量是空中楼阁。
如果你找到了模式，你不应该给予物质上的奖励，而应该给予精神上的鼓励。如果你有出人意料的优异表现，你应该给予足够的奖励，比如帮助孩子，为他人着想，带孩子逛街，你应该一步一步地，不要带他们去孩子觉得不安全的地方。当孩子告诉妈妈今天考得不好时，妈妈一定要克制自己的情绪，千万不要生气，也不要愁眉苦脸，孩子此时正紧张地看着妈妈的脸，因此，妈妈最好不要表现出任何情绪变化，让孩子来扮演这个角色。
很多时候我们看到父母带孩子去玩，孩子却在玩，这种情况在社区、公园、游乐园已经很正常了。孩子哭了几声，家长才反应过来，要注意，强迫孩子学习很可能会让孩子叛逆父母，对学习失去兴趣，一定要听孩子的想法，让孩子自己学习。这不是另一种说法。兴趣是最好的老师。

建议不要将工作带到家里，父母自己一定要调节好情绪。能提高工作效率尽量提高工作效率，多陪伴孩子，在陪伴的过程中要保证质量，不要三心二意，顾东顾西。能送孩子上学，尽量自己送孩子上学，在上学的路上是跟孩子交流的最佳时间，晚上尽量早点回家，坚持陪孩子聊天，听他分享学校的有趣的事情

关于上班族对子女教育问题，应避免的最大误区就是对他人的依赖性。因为当下上班一族，绝大多数都是满负荷工作，甚至超负荷运转。对子女照看，更多的依赖父母或保姆，还有托幼机构。不同的被委托人，素质不同，情况不同，环境不同，教育方式不同，会给儿童的教育带来不同的影响。其中最缺项的就是父母作为孩子第一任老师的亲密接触以及引领性的教育。这方面的教育，是诸被委托人或机构所替代不了的。而且，错过了第一任老师的黄金教育引导期，也是无法弥补的。所以，无论如何要做百忙之中，抽出时间，并且有效地利用这个时间，对孩子进行有效的引导与教育。

亲子教育法则一：孩子生气时，父母要保持冷静。亲子教育法则二：批评孩子的行为，而非人格特质。亲子教育法则三：当孩子分享心事时，不要做出早就了解的模样。　亲子教育法则四：尊重孩子的隐私。亲子教育法则五：当顾问，不当领导。

误区就是下班了之后对孩子特别好，跟孩子黏在一起，然后在上班的时候对孩子不闻不问。也不要过于的溺爱孩子。不要觉得自己是上班族，对孩子陪伴少，然后在陪伴孩子的时候就满足孩子所有的要求。

上班族应该平衡好亲子关系，同时不要因为自己上班特别累，给孩子施加负能量，也不要因为上班而忽略孩子的成长，应该经常陪伴孩子，经常和孩子一起玩耍。

一定要平衡好工作和家庭的关系，应该多陪伴孩子，千万不要太溺爱孩子，同时也不要疏忽对孩子的教育问题，给孩子树立一个正确的三观。

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