cvte真的像知乎和脉脉说的那样,工作强度高、内部氛围差吗?
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1. 关于cvte的工作强度和内部氛围，网上的说法各异，实际情况可能因部门和个人的差异而有所不同。
2. 加班在cvte是普遍现象，且常态化的加班没有相应的加班费或调休安排。
3. 公司对外宣称实行5.5天的弹性工作制，表面上看不打卡，但实际上，这种弹性往往只能用于加班，而不支持正常的工作时间调整。这种工作制度常常导致员工在周末也需要工作，实际上剥夺了员工的休息时间。
4. 员工通常需要早起乘坐班车，晚间下班时间通常在22点之后，偶尔早于20点下班可能会遭到领导的质疑，被视为工作不饱和。
5. 有一位员工因陪产假而未能加班，结果遭到了领导的批评，反映出公司对员工私人生活的干预。
6. 公司有时会介入员工的家人工作，试图让员工的家人支持员工加班，这种做法可能对员工的家庭生活产生负面影响。
7. cvte的优点包括良好的硬件设施，如免费的员工食堂，提供三餐及周五的美食节，以及游泳池、健身房、体检中心和员工幼儿园等。
8. 尽管存在诸多问题，cvte在某些方面仍然为员工提供了便利和福利，如设施齐全的餐厅，免费的三餐以及定期的美食节等。
cvte真的像知乎和脉脉说的那样,工作强度高、内部氛围差吗?视频
相关评论：18081311651：cvte真的像知乎和脉脉说的那样,工作强度高、内部氛围差吗?
史赖钓cvte真的工作强度高，内部氛围一般，取决于不同的部门。加班非常非常严重，没有加班费，没有调休。对外宣称5.5天弹性工作制，不打卡，实则只能往外弹，为什么是5.5天呢，因为不想让你双休，5.5天经常会变成6天7天。早上如果坐班车的话，差不多8点到公司，晚上一般22点之后下班，偶尔20点之前下班几...
18081311651：cvte真的像知乎和脉脉说的那样,工作强度高、内部氛围差吗?
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18081311651：关于广州三大坑cvte公司的文章被删说明
史赖钓广州三大坑系列文章中涉及cvte的部分，近期遭遇了网友的反馈，导致该文章在知乎上被删除。删除的原因是涉嫌侵犯企业权益。尽管我所写内容是基于客观事实，并无针对特定利益的动机，但最终仍面临了这样的结果。希望大家能够珍惜这次机会，如有需要了解详情的朋友，可以私信我，我会提供一份初稿供参考。
18081311651：如何评价CVTE的校园招聘?
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18081311651：cvte前端工程师待遇怎么样 知乎
史赖钓Cater前端工程师待遇怎么样，我觉得工程师的待遇当然是不错的，因为工程师他是呃有技术含量的。
2. 加班在cvte是普遍现象，且常态化的加班没有相应的加班费或调休安排。
3. 公司对外宣称实行5.5天的弹性工作制，表面上看不打卡，但实际上，这种弹性往往只能用于加班，而不支持正常的工作时间调整。这种工作制度常常导致员工在周末也需要工作，实际上剥夺了员工的休息时间。
4. 员工通常需要早起乘坐班车，晚间下班时间通常在22点之后，偶尔早于20点下班可能会遭到领导的质疑，被视为工作不饱和。
5. 有一位员工因陪产假而未能加班，结果遭到了领导的批评，反映出公司对员工私人生活的干预。
6. 公司有时会介入员工的家人工作，试图让员工的家人支持员工加班，这种做法可能对员工的家庭生活产生负面影响。
7. cvte的优点包括良好的硬件设施，如免费的员工食堂，提供三餐及周五的美食节，以及游泳池、健身房、体检中心和员工幼儿园等。
8. 尽管存在诸多问题，cvte在某些方面仍然为员工提供了便利和福利，如设施齐全的餐厅，免费的三餐以及定期的美食节等。
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史赖钓Cater前端工程师待遇怎么样，我觉得工程师的待遇当然是不错的，因为工程师他是呃有技术含量的。
