终于明白了，居住证和工作居住证的区别？达到什么标准能申请落户
1、工作居住证是指当事人在符合当地的稳定就业条件，并且在该用人单位实现就业达到6个月，以稳定就业的方式申请的居住证（具体参看《居住证暂行条例》第2条的规定）；
2、居住证是指当事人在当事居住达到6个月，并且符合固定住所、稳定就业、连续就读条件之一时，而申请领取的居住证（包括就业居住证）。
一，居住证申请积分入户的条件，各地有所差别，以天津市的积分入户条件为例：
1、自2014年5月31日起，天津已经实行居住证积分入户政策；
2、只要达到《天津市居住证管理办法》（津政发〔2015〕39号）第32--35条的规定，即可申请当地的常住户口。
二，《天津市居住证管理办法》（津政发〔2015〕39号）：
第三十二条 申请积分入户应当具备以下条件：
（一）在境 内具有合法有效户籍身份。
（二）持有有效的天津市居住证。
（三）被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市依法缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的。
（四）在津具有合法稳定的落户地点（包括：本人、配偶、父母、子女名下私有产权住房、军产房、经公安部门认定具备常住户口登记条件的公产房、公寓等住房；用人单位及市、区县人民政府所属人力资源中 介 机构的集体户口）。
（五）居住证积分达到申报指导分值（申报指导分值可随居住证积分指标体系进行调整）。
第三十八条 取得积分入户资格的居住证持有人，其未成年子女符合本市子女投靠落户政策的，可以同时办理子女随迁落户手续。投靠或随迁落户的子女可以按照有关规定在本市报名参加普通高中和普通高等院校招生考试。
能申请落户办理人才引进的手续及条件：
（1）办理外地人才引进条件： 45周岁以下，身体健康且符合下列条件之一
a)本科以上学历并取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员
b)在国内外获得硕士以上学位的专业技术人员和管理人员
（2）所需材料
a)高新技术企业、民营科技企业或跨国公司地区总部及其研发机构的认定证明、企业营业执照副本
b)引进人员的学历、学位证书、职称证书、身份证
c)引进人员与用人单位签订的聘用合同（合同时间至少3年）
d)引进人员研究成果的有关材料及证明
e)引进人员的完整人事档案、原单位同意调出信、近期鉴定
f)引进人员已婚者爱人一方结婚证、独生子女证
g)爱人一方在京接收单位的接收函（区县、局级以上人事部门出具）
h)爱人一方完整人事档案、原单位同意调出信、近期鉴定
i)引进人员所在单位的申请报告 j)(以上所需证书均要求原件及A4纸复印件)
（3）程序
a)持材料到中心（我的是朝阳人才中心）审核
b)领取表格(引进表1人1份，调动表1式3分)填写并盖章、、
c)上报材料及表格
d)报区、市人事局审批
e)批复发调令
f)办理户口及人事关系转入
可以找人才代理公司办,如果条件符合的话,可以让单位人事部门去具体操作这些流程的.
‘工作居住证’与‘居住证’完全是两码事。
居住证是普通居民居住证，面向人群大，侧重于保障外地进京工作人员的合法权益，提高公共服务水平。
而北京工作居住证旨在吸引高新、优秀人才，被称作“北京绿卡”，但不能落户。工作居住证可以享受北京市民的权利，如可以直接参加小汽车车牌摇号，直接购买北京房子而不受五年社保或完税限制，孩子可以直接入学。
到底比“北京市居住证”比居住证多出了什么福利?申请的具体细则，以及和北京市户口的区别您都了解吗?
1、发放目的不同：“北京市工作居住”证旨在吸引优秀人才，而“北京市居住证”侧重保障外地进京工作人员合法权益，提高公共服务水平。(前者门槛高，后者门槛低)
2、制发机构不同：“北京市工作居住证”是市人力和社会保障部门制发，而“北京市居住证”是由公安机关制发的。
3、申领方式不同：“北京市工作居住证”是由用人单位为符合条件的员工申请的，证明在京工作的证件。“北京市居住证”由外地户籍来京人员向公安机关自愿申领办理，是来京人员在京居住、作为常住人口享受基本公共服务和便利、通过积分申请登记常住户口的证明。
4、不需要重复办理：“原则上，《北京市工作居住证》在有效期内，一般不需要办理《北京市居住证》。”
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