中小学可以用经费慰问退休教师吗？
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应该可以的，现在都有专项资金的，而且每个学校都有工会，可以做方案的
中小学慰问退休教师的经费是应该是在工会费用里面来出的，费用费用是一项专门的拨款，不能从办公经费和其他经费中挪用。
中小学可以用经费慰问退休教师吗？视频
相关评论：18345655192：中小学可以用经费慰问退休教师吗?
计扶要应该可以的，现在都有专项资金的，而且每个学校都有工会，可以做方案的
18345655192：工会经费可以为将退休的教师送慰问金吗
计扶要送慰问是可以的，但不一定是慰问金，可以送有纪念意义的慰问品，直接送慰问金可能会造成负面影响
18345655192：学校用公款在教师节给老师送花算违规吗?
计扶要“教师节慰问金”，对个人进行慰问的，受慰问的老师可以直接领取。对单位（学校）进行慰问的，可以用作补充单位办公经费不足开支，也可以对本单位部分职工进行慰问，如特困职工、优秀老师、退休职工等，但前提条件是不得普遍发放。
18345655192：慰问退休人员是否可行政开支
计扶要可以。为离退休会员举办的福利待遇，应当由离退休职工服务部门负责。如果是单位行政方委托工会组织举办的福利，是否包括离退休会员，由单位行政方决定。会员离休、退休和失业，可保留会籍。从理论上讲，保留会籍者还具有会员资格，但已不同于在职在岗与用人单位建立劳动关系的会员。保留会籍期间免交会费，一般...
18345655192：教师节给全体教师发慰问金是违规吗?
计扶要教师节给全体教师发慰问金并不违规。“教师节慰问金”，如果是对教师个人进行慰问的，受慰问的老师可以直接领取。如果是对单位（学校）进行慰问的，可以用为补充单位办公经费不足开支，也可以对本单位部分职工进行慰问，如特困职工、退休职工等，但前提条件是不得普遍发放。
18345655192：教师节当天,给全体教师发慰问金违规吗?
计扶要教师节当天，给全体教师发慰问金并不是违规。“教师节慰问金”，受慰问的老师可以直接领取，是表示对个人的慰问。对单位（学校）进行慰问的，可以用作补充单位办公经费不足开支，也可以对本单位部分职工进行慰问，如特困职工、优秀老师、退休职工等，但前提条件是不得普遍发放。
18345655192：工会经费能慰问已退休职工吗?
计扶要工会经费是使用应遵循服务职工的原则。已退休的职工已经不是工会会员，不能使用工会经费进行慰问，但工会会员退休离岗时，可以发放一定标准的纪念品。
18345655192：生均经费用于退休教师慰问怎么办?
计扶要可以开发票去财务报销。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证，发票只能证明业务发生了，不能证明款项是否收付。网上报销业务是指利用软件进行电子化报销处理...
18345655192：慰问退休员工从什么费用
计扶要确保所有的支出都是合理合法的，避免不必要的法律风险。总的来说，慰问退休员工的费用主要来源于企业的福利费用或工会经费。这些费用的使用旨在表达对退休员工的尊重和感谢，同时也是企业关怀员工、重视员工福利的体现。在费用规划和使用过程中，企业需要遵守法律法规，确保合理性和合法性。
18345655192：离退休干部去世能否用工会经费进行慰问?
计扶要1. 离退休干部去世后，工会经费是否可用于慰问，需根据具体情况而定。2. 若单位行政方委托工会进行慰问，慰问费用应由单位行政方承担。3. 根据《中国工会章程》，离退休会员虽保留会籍，但与在职会员的福利待遇有所不同。4. 离退休会员一般不再参与工会的组织生活，也不具备选举权和被选举权。5. 工会...
中小学慰问退休教师的经费是应该是在工会费用里面来出的，费用费用是一项专门的拨款，不能从办公经费和其他经费中挪用。
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计扶要应该可以的，现在都有专项资金的，而且每个学校都有工会，可以做方案的
计扶要送慰问是可以的，但不一定是慰问金，可以送有纪念意义的慰问品，直接送慰问金可能会造成负面影响
计扶要“教师节慰问金”，对个人进行慰问的，受慰问的老师可以直接领取。对单位（学校）进行慰问的，可以用作补充单位办公经费不足开支，也可以对本单位部分职工进行慰问，如特困职工、优秀老师、退休职工等，但前提条件是不得普遍发放。
计扶要可以。为离退休会员举办的福利待遇，应当由离退休职工服务部门负责。如果是单位行政方委托工会组织举办的福利，是否包括离退休会员，由单位行政方决定。会员离休、退休和失业，可保留会籍。从理论上讲，保留会籍者还具有会员资格，但已不同于在职在岗与用人单位建立劳动关系的会员。保留会籍期间免交会费，一般...
计扶要教师节给全体教师发慰问金并不违规。“教师节慰问金”，如果是对教师个人进行慰问的，受慰问的老师可以直接领取。如果是对单位（学校）进行慰问的，可以用为补充单位办公经费不足开支，也可以对本单位部分职工进行慰问，如特困职工、退休职工等，但前提条件是不得普遍发放。
计扶要教师节当天，给全体教师发慰问金并不是违规。“教师节慰问金”，受慰问的老师可以直接领取，是表示对个人的慰问。对单位（学校）进行慰问的，可以用作补充单位办公经费不足开支，也可以对本单位部分职工进行慰问，如特困职工、优秀老师、退休职工等，但前提条件是不得普遍发放。
计扶要工会经费是使用应遵循服务职工的原则。已退休的职工已经不是工会会员，不能使用工会经费进行慰问，但工会会员退休离岗时，可以发放一定标准的纪念品。
计扶要可以开发票去财务报销。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证，发票只能证明业务发生了，不能证明款项是否收付。网上报销业务是指利用软件进行电子化报销处理...
计扶要确保所有的支出都是合理合法的，避免不必要的法律风险。总的来说，慰问退休员工的费用主要来源于企业的福利费用或工会经费。这些费用的使用旨在表达对退休员工的尊重和感谢，同时也是企业关怀员工、重视员工福利的体现。在费用规划和使用过程中，企业需要遵守法律法规，确保合理性和合法性。
计扶要1. 离退休干部去世后，工会经费是否可用于慰问，需根据具体情况而定。2. 若单位行政方委托工会进行慰问，慰问费用应由单位行政方承担。3. 根据《中国工会章程》，离退休会员虽保留会籍，但与在职会员的福利待遇有所不同。4. 离退休会员一般不再参与工会的组织生活，也不具备选举权和被选举权。5. 工会...
