太平洋保险电话坐席离职的本月工资什么时候发？

1月份离职，上月自己本月的工资什么时候发？~

手续办完了，到财务科结算工资。网友建议。祝你好运。祝你好运！

按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。
实际操作上，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

扩展资料：
工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：
(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；
(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；
(3) 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。
工资支付的时间和要求：我国工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
参考资料来源：百度百科-工资支付

太平洋保险电话坐席离职的本月工资应当在离职之日起3天之内进行发放；
一、劳动者离职以后，用人单位应当为其结清所以的工资，并为其办理离职手续；
二、劳动者只要提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系的；

如果你是自己离职的，一般工资是要等到4月份的工资是要等到5月份你发工资的那天才发给你的，但是如果公司是辞退你的！就要多给你一个月的公司和当月的公司一起给！不要怕公司，这是你们自己的福利，不给就打电话给工商局和劳动局！公司最怕这些了！

我是武汉太平洋电销中心的，5月17号办的离职，当时咨询了前程无忧，工资可以拿到。
离职当月工资要扣押三个月，因为电销产品犹豫期有90天，担心犹豫期退保，这样的话要扣除佣金的。不知道这一点和西安是否一样。

犹豫期只有10天，这点我看保险代理人书了，佣金就是提成最后一个月是不会发的，但是工资会给吗？
保代书上说犹豫期一般为10天啊，我在这里卖的吉利宝和安康宝，虽然告知客户犹豫期是10天，但是实际操作上是有90天犹豫期的。离职的时候有一张离职申请表，上面有薪资发放最后日期，是由主管填写并签字的，然后上交前程无忧，工资是前程无忧发的，放心吧，会有的。

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