被人打了小报告怎么办？那人是我同事职位和我一样，但比我早来一年，大事小事芝麻蒜皮的事都能给他挑出...
来自：知识屋 更新日期：早些时候
有同事打我小报告，我应该去打他报告吗？~
把你分内的做好别让他有机可趁。
你也揪住她的小辫子呗，我最恨那种人，警告他不是只有他有嘴巴
哪里都有这样的人！修炼自己最重要，因为改变不了他！
被人打了小报告怎么办？那人是我同事职位和我一样，但比我早来一年，大事小事芝麻蒜皮的事都能给他挑出...视频
相关评论：18758503891：别人打你小报告怎么应对
温战筠可以找到打你小报告的同事，心平气和地沟通，向他说明你是被误会的，试图解决问题。
18758503891：被别人打小报告了,该如何面对这个打小报告的人?
温战筠从这个角度来看他的确是影响了你工作的进展，为此你可以直接去质问他，这样也能够让这个爱打小报告的人看到你的原则和态度，因为很多时候，如果你置之不理，那么他就会认为你不敢直面这个问题，因此你可以通过直接质问他为什么这样，
18758503891：被人打了小报告怎么办?那人是我同事职位和我一样,但比我早来一年,大事...
温战筠如果你有勇气你就发出挑战,如果你有资本你就把他踩到脚下,如果你有能力你就升级,晋升职位当领导.如果你有素质你就不理他,懦弱就随他而去.
18758503891：被人打小报告,领导信以为真~是否该向领导解释!?怎么办?
温战筠第一个办法，找组长深聊一次，这属于卑躬屈膝的做法，尽量多附和他，也适当的表达自己的意愿。这种组长就是怕你们冒头，超到他头上。多向他表达投诚的意愿，至少他不会再打你小报告，这次晋升估计是困难了，忍着吧，先要站住脚跟才能再谋发展，以后还会有机会的。 第二个办法，直接找领导谈，这属于...
18758503891：别人打你小报告怎么应对
温战筠所以你实在忍不住的.话就戳穿他，并且远离他，别再相信他，以免再被他坑，关键是这种人不觉得自己很不厚道，我同事就是这样的人，他装傻的境界非常让人佩服。别人打你小报告怎么应对2 一、不要急于解释---越说越让自己没有理，先查明情况再考虑怎么办：当自己确认无误，已经被别人打小报告了，...
18758503891：你要是被人误会打小报告的那个人是你,你该怎么办?
温战筠解释就是掩饰，时间会让真相露出水面的
18758503891：被人打了小报告怎么办?
温战筠要不要解释，先去看你领导的表现 被人打了小报告，自己心里肯定是很着急的，但说实话，还真不建议立马就跑到领导那边去伸冤。其实道理很简单，即使是你的领导，在听到“小报告”的时候，他自己心里也是有疑惑的，这事到底是不是真的？可是如果你急匆匆的跑过去进行一番解释，先不说能不能真的解释...
18758503891：被人在老板面前打小报告,该如何解决让他们闭嘴?
温战筠1. 做一件事前，弄清楚需要哪些部分配合，提前打招呼，给别人一个提前准备时间。态度要谦虚。2. 注意工作汇报，汇报工作进度，对配合自己工作的同事在汇报的时候多夸，不太配合的稍微带一句，领导不傻，能懂。注意提前的度，不要在问题严重的时候再去汇报，多跑跑没坏处。3. 汇报完，发邮件，发给...
18758503891：被人打了小报告怎么办
温战筠对待打小报告的人，我们可以跟他适当的保持距离。另一方面，对待任何人，我们要以一种宽容的心态对待，严于律已，让其无话可说。如果你真的是清白的，相信老板总有一天也能看清事实的。有时候，立场不同，观点不同。被人误解，被人不信任，是很正常的。你能保证，他没打小报告，老板就会很信任你吗...
18758503891：做为管理者有人向你打小报告你怎么处理?
温战筠我会在适当的时间、地点、场合，以适当的方式与本人进行沟通，对打小报告的人进行批评教育。并告知同事，以后有什么事情应该直接找我解决，而不是打小报告。（4）如果打小报告的人，反映的问题根本就不存在，那么我会把情况如实地向领导报告。希望能给员工以监督权利，发现员工不能发现的事情。
不管别人怎么对你，你就是你，是君子就不会因为别人的过错而令自己变为一个小人。一个人的宽宏大量，一个人的气质和风度，往往是在发生了事情才体现出来的。不管别人打你小报告也好，从言语上不尊敬你也好，你要时时刻刻明白自己是有气质和底蕴的，决不会跟小人一般计较，也绝不同流合污沦为小人。心中常常保持一颗纯净高洁的心，视外物为不见，什么人什么事也不会对你有任何不好的影响。加油
主料：芝麻400g，花生1500g，大蒜200g
辅料：糖700g
步骤
1、花生去壳后备用；
2、锅洗净烧热；
3、将花生倒入烧热的锅内不停的翻炒；
4、待翻炒至出香味后即可；
5、此时再倒入芝麻继续翻炒；
6、翻炒至芝麻表面变黄即可；
7、将这种窝头洗净并凉干；
8、将去皮的蒜头一起放入炒好的花生芝麻里；
9、取一部分炒好的花生芝麻和蒜泥，用这个头去磨；
10、一直磨，看看比刚才碎多了吧；
11、待磨成这样的细小状即可盛出；
12、盛出的近乎粉状的馅加糖拌均匀；拌好糖的样子，此时就可以拿来包东西了。
把你分内的做好别让他有机可趁。
你也揪住她的小辫子呗，我最恨那种人，警告他不是只有他有嘴巴
哪里都有这样的人！修炼自己最重要，因为改变不了他！
被人打了小报告怎么办？那人是我同事职位和我一样，但比我早来一年，大事小事芝麻蒜皮的事都能给他挑出...视频
相关评论：
温战筠可以找到打你小报告的同事，心平气和地沟通，向他说明你是被误会的，试图解决问题。
温战筠从这个角度来看他的确是影响了你工作的进展，为此你可以直接去质问他，这样也能够让这个爱打小报告的人看到你的原则和态度，因为很多时候，如果你置之不理，那么他就会认为你不敢直面这个问题，因此你可以通过直接质问他为什么这样，
温战筠如果你有勇气你就发出挑战,如果你有资本你就把他踩到脚下,如果你有能力你就升级,晋升职位当领导.如果你有素质你就不理他,懦弱就随他而去.
温战筠第一个办法，找组长深聊一次，这属于卑躬屈膝的做法，尽量多附和他，也适当的表达自己的意愿。这种组长就是怕你们冒头，超到他头上。多向他表达投诚的意愿，至少他不会再打你小报告，这次晋升估计是困难了，忍着吧，先要站住脚跟才能再谋发展，以后还会有机会的。 第二个办法，直接找领导谈，这属于...
温战筠所以你实在忍不住的.话就戳穿他，并且远离他，别再相信他，以免再被他坑，关键是这种人不觉得自己很不厚道，我同事就是这样的人，他装傻的境界非常让人佩服。别人打你小报告怎么应对2 一、不要急于解释---越说越让自己没有理，先查明情况再考虑怎么办：当自己确认无误，已经被别人打小报告了，...
温战筠解释就是掩饰，时间会让真相露出水面的
温战筠要不要解释，先去看你领导的表现 被人打了小报告，自己心里肯定是很着急的，但说实话，还真不建议立马就跑到领导那边去伸冤。其实道理很简单，即使是你的领导，在听到“小报告”的时候，他自己心里也是有疑惑的，这事到底是不是真的？可是如果你急匆匆的跑过去进行一番解释，先不说能不能真的解释...
温战筠1. 做一件事前，弄清楚需要哪些部分配合，提前打招呼，给别人一个提前准备时间。态度要谦虚。2. 注意工作汇报，汇报工作进度，对配合自己工作的同事在汇报的时候多夸，不太配合的稍微带一句，领导不傻，能懂。注意提前的度，不要在问题严重的时候再去汇报，多跑跑没坏处。3. 汇报完，发邮件，发给...
温战筠对待打小报告的人，我们可以跟他适当的保持距离。另一方面，对待任何人，我们要以一种宽容的心态对待，严于律已，让其无话可说。如果你真的是清白的，相信老板总有一天也能看清事实的。有时候，立场不同，观点不同。被人误解，被人不信任，是很正常的。你能保证，他没打小报告，老板就会很信任你吗...
温战筠我会在适当的时间、地点、场合，以适当的方式与本人进行沟通，对打小报告的人进行批评教育。并告知同事，以后有什么事情应该直接找我解决，而不是打小报告。（4）如果打小报告的人，反映的问题根本就不存在，那么我会把情况如实地向领导报告。希望能给员工以监督权利，发现员工不能发现的事情。
