企业为员工报销租房的费用,及租房所发生的水电费

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公司给职工报销的房租费,走什么科目~

租房属于个人费用,公司不应该承担个人费用;如果公司愿意承担,那最好是进个人工资,计缴个税。应计入应付职工薪酬。
会计分录如下:
借:应付职工薪酬-工资
贷:应交税费-应交个人所得税

扩展资料
应付职工薪酬的核算范围
1、职工工资是指按照构成工资总额的计时工资为了补偿职工特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水法人能够平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。
2、职工福利费,主要包括职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、未实行医疗统筹企业职工医疗费用,以及按规定发生的其他职工福利支出。
3、医疗保险费、养老保险费等社会保险费,是指企业按照国务院、各地方政府或企业年金计划规定的基准和比例计算,应当按照职工薪酬准则进行确认、计量和披露。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬

是否计入待摊费用,要看金额大小对公司报表经营状况的影响程度。发票如果为个人名称,会涉及个人所得税,账务处理虽不确认为职工收入,但税法要求并入个人当月工资计算个人所得税。如果发票向你单位开具,视同职工宿舍,直接计入费用即可,不涉及个人所得税问题。

不能报销,收据没有发票的佐证不能入账,拿到发票做进福利费。让他去弄正式发票或者找些发票来顶,反正收据是不能单独入账的

财务上可以报销处理。

但由于你们没有取得发票,收据所对应的成本或费用不得企业所得税税前扣除。

报销是可以的,只不过不能所得税前扣除,你可以叫他给你找一些别的发票顶账


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相关评论:
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