在事业单位工作的为什么有的有编制，有的人没有？什么情况有编制，什么情况没有？
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事业单位无编制和有编制有什么区别？~
不过现在正式工越来越少，已经很少能入编的了，除非你有关系
除了，正式工，也就是事业编制的，事业单位还有人事代理和临时工，人事代理的待遇比正式工稍微差点，而且属于合同工，基本三年一签，合约一到公司有权不要你，临时工是最惨的，一年到头最辛苦，只能拿每个月1000左右的工资，而且年终奖金什么的都没有
如果没入编的话人事代理是最理想的了，只是待遇方面相比正式工差点，但也很不错了
人事代理其实是社会主义市场经济体制下衍生出来的灵活多变的用人制度，说得好听是这样，说得难听也是临时工，哎，我现在在事业单位实习，毕业证拿出也打算签人事代理了，没办法，自己不会读书，一起加油吧
雇员没有编制，人事代理没有编制，考上事业编的有编制
在事业单位工作的为什么有的有编制，有的人没有？什么情况有编制，什么情况没有？视频
相关评论：17213597227：事业单位工资低为啥还是有那么多人想进事业单位?上班一年就感觉心累其他...
袁从朗1、工资低，应该是临时工的或者与职称有关；2、因为事业单位工资福利很好。《事业单位人事管理条例》第七章 工资福利和社会保险 第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责...
17213597227：在事业单位,有编制和没编制的人区别有多大?
袁从朗那你就是临时工，你的福利包括津贴及其它待遇一概没有，临时工跟正式工的待遇差别挺大的，临时工在事业单位里上班，用着你的时候你就去上班，用不着你的时候就随时走人，单位领导有开除你的权利，但正式工领导没有开除他的权利，如果正式工犯了错，得经过上级部门的同意才能开除，手续复杂。
17213597227：事业单位工资这么低,为什么还有很多人挤破头要进去?
袁从朗当然，全民考编不是个好现象，尽管有经济形势的影响，但也说明在资源分配上已经出现了一些问题，这会陷入到某种循环当中的。当前，公务员和事业单位的新录取人员平均学历越来越高，基层也不乏硕士以上的人。但其实在基层做事务性工作的，有个高中就差不多了，学历太高是对资源的一种浪费。所以，如果有...
17213597227：事业单位工资这么低,为什么还有很多人挤破头要进去?
袁从朗人们热衷于进入事业单位的原因显而易见。首先，事业单位的工作稳定性强。我国的文官制度保障了职工一旦进入该体系，除非主动辞职或违规，否则不会被解雇。所谓的连续几年考评不合格而被淘汰的规定，实际上执行起来非常宽松，实际上有多少人因此离职呢？这种稳定性在当前就业市场中极具吸引力。其次，事业单位...
17213597227：事业单位为什么有企业编和事业编?
袁从朗企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把...
17213597227：同样事业单位,为什么有的单位可以参公,有的
袁从朗您好，具体要看该单位的岗位要求。一般来说，主要是由工作性质和工作定位及要求来确定的。祝您成功！
17213597227：有多少人愿意在事业单位工作到退休?这些人有着怎样的特征?
袁从朗从社会的现实情况和真实数据来分析。是绝大部分人都会在自己的岗位干到退休的，尤其是事业单位的工作人员原因是以下几点，第一点在事业单位工作人员他们对于经济和收入的要求并不是很高，所以他们才可以选择在这个岗位上工作。这部分人他们在家庭方面没有什么负担，对于父母的赡养以及兄弟姐妹的帮衬并没有...
17213597227：为什么很多人在事业单位工作是混日子
袁从朗我觉得这是单位里很多人共有的困惑吧？其实，我认为真没几个人愿意所谓的混日子，但有时就是工作性质决定的，有的事业单位也好，行政单位也罢，或者某些重要单位的个别岗位，因为岗位的原因会显得比较清闲，是因为工作性质造成的，本身威业务就很少，但没有这个岗位还不行，而且还得有人来干，所以就显得...
17213597227：事业单位工资那么低,为什么还有那么人挤着要进
袁从朗企业涨工资老板说了算，这是在喝老板血哎。你说难不难？ 行政事业单位几乎每年都涨工资，而且一涨就是好几百， 可我们企业呢?明明国家有涨工资指导线， 可无论国有企业、私营企业又有谁去执行呢？ 谁能为真正创造社会财富的工人阶级作主呢？ 事业单位工作倒是跟物价水平追的上了， 可是...
17213597227：在事业单位,合同工就真的比编制工低人一等吗?
袁从朗在进入事业单位工作的时候，你会发现合同工容易受到编制工的欺负，例如编织工不想干的工作都会推给合同工。合同工干的工作多这些事情是存在的。因为人心都是如此，编制工的工人，他们因为要长期相处在一起工作，所以表面上会维持得客客气气的，彼此不敢大肆欺负其他编制工人。但是合同工因为他们有可能会...
你属于企业事业单位，因此人事关系不属于地方人事局管理，你只能在企业内部调动。一般可以调动的事业单位，是要经过统一的事业单位考试的。
入编其实就代表铁饭碗，说白了就是只要不出什么差错，你就可以一辈子在公司，而且待遇很好不过现在正式工越来越少，已经很少能入编的了，除非你有关系
除了，正式工，也就是事业编制的，事业单位还有人事代理和临时工，人事代理的待遇比正式工稍微差点，而且属于合同工，基本三年一签，合约一到公司有权不要你，临时工是最惨的，一年到头最辛苦，只能拿每个月1000左右的工资，而且年终奖金什么的都没有
如果没入编的话人事代理是最理想的了，只是待遇方面相比正式工差点，但也很不错了
人事代理其实是社会主义市场经济体制下衍生出来的灵活多变的用人制度，说得好听是这样，说得难听也是临时工，哎，我现在在事业单位实习，毕业证拿出也打算签人事代理了，没办法，自己不会读书，一起加油吧
雇员没有编制，人事代理没有编制，考上事业编的有编制
在事业单位工作的为什么有的有编制，有的人没有？什么情况有编制，什么情况没有？视频
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袁从朗那你就是临时工，你的福利包括津贴及其它待遇一概没有，临时工跟正式工的待遇差别挺大的，临时工在事业单位里上班，用着你的时候你就去上班，用不着你的时候就随时走人，单位领导有开除你的权利，但正式工领导没有开除他的权利，如果正式工犯了错，得经过上级部门的同意才能开除，手续复杂。
袁从朗当然，全民考编不是个好现象，尽管有经济形势的影响，但也说明在资源分配上已经出现了一些问题，这会陷入到某种循环当中的。当前，公务员和事业单位的新录取人员平均学历越来越高，基层也不乏硕士以上的人。但其实在基层做事务性工作的，有个高中就差不多了，学历太高是对资源的一种浪费。所以，如果有...
袁从朗人们热衷于进入事业单位的原因显而易见。首先，事业单位的工作稳定性强。我国的文官制度保障了职工一旦进入该体系，除非主动辞职或违规，否则不会被解雇。所谓的连续几年考评不合格而被淘汰的规定，实际上执行起来非常宽松，实际上有多少人因此离职呢？这种稳定性在当前就业市场中极具吸引力。其次，事业单位...
袁从朗企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把...
袁从朗您好，具体要看该单位的岗位要求。一般来说，主要是由工作性质和工作定位及要求来确定的。祝您成功！
袁从朗从社会的现实情况和真实数据来分析。是绝大部分人都会在自己的岗位干到退休的，尤其是事业单位的工作人员原因是以下几点，第一点在事业单位工作人员他们对于经济和收入的要求并不是很高，所以他们才可以选择在这个岗位上工作。这部分人他们在家庭方面没有什么负担，对于父母的赡养以及兄弟姐妹的帮衬并没有...
袁从朗我觉得这是单位里很多人共有的困惑吧？其实，我认为真没几个人愿意所谓的混日子，但有时就是工作性质决定的，有的事业单位也好，行政单位也罢，或者某些重要单位的个别岗位，因为岗位的原因会显得比较清闲，是因为工作性质造成的，本身威业务就很少，但没有这个岗位还不行，而且还得有人来干，所以就显得...
袁从朗企业涨工资老板说了算，这是在喝老板血哎。你说难不难？ 行政事业单位几乎每年都涨工资，而且一涨就是好几百， 可我们企业呢?明明国家有涨工资指导线， 可无论国有企业、私营企业又有谁去执行呢？ 谁能为真正创造社会财富的工人阶级作主呢？ 事业单位工作倒是跟物价水平追的上了， 可是...
袁从朗在进入事业单位工作的时候，你会发现合同工容易受到编制工的欺负，例如编织工不想干的工作都会推给合同工。合同工干的工作多这些事情是存在的。因为人心都是如此，编制工的工人，他们因为要长期相处在一起工作，所以表面上会维持得客客气气的，彼此不敢大肆欺负其他编制工人。但是合同工因为他们有可能会...
