在事业单位，合同工就真的比编制工低人一等吗？

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很多人都想进入事业单位工作，因为他们觉得事业单位工作比较稳定，而且福利待遇也会比较好。但是有些人考不上事业编制，所以就应聘合同工。合同工没有比编制工低人一等。

一、合同工和编制工多是公民，他们都有相应的权利和义务，所以没有谁比谁低等。

大家都是普通的公民，大家都享有同样的权利和义务，大家活在这个社会上就是为了生存。进入了事业单位工作，不管是合同工还是编制工，只是他们的工作性质不同而已，并没有谁比谁高人一等。

他们同样是是在为别人打工，大家都是工人，所以没有谁比谁高等一些，没有谁可以对谁颐指气使。人们都是平等的关系，那些傲慢对待别人的人也不想想自己到底是什么身份，他们那样对待别人只是他们自己觉得高人一等罢了，在别人看来不过是个笑话，无非一个打工者而已。

二、合同工由于由于工作比较不稳定，所以进入单位以后容易受到他人的欺负，这是客观存在的事情。

在进入事业单位工作的时候，你会发现合同工容易受到编制工的欺负，例如编织工不想干的工作都会推给合同工。合同工干的工作多这些事情是存在的。因为人心都是如此，编制工的工人，他们因为要长期相处在一起工作，所以表面上会维持得客客气气的，彼此不敢大肆欺负其他编制工人。

但是合同工因为他们有可能会随时会走人，所以编制工他们就敢颐指气使的欺负合同工。但这并不代表着编制工就比合同工高人一等，因为大家都是人，大家都是打工者，大家都是平等的地位，只是职位不相同罢了。

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是的，因为很多的编制工他们是属于铁饭碗的，所以也他们能够更加的保障自己的日常生活，而合同工就会非常担心自己能不能够继续续合同的事情。

成年人不得不知道，人确实是分三六九等的，我同事单位改革，有编制的就有安排，合同工直接解聘

事业编制相对而言更加稳定，不像合同工那样一旦公司倒闭工资都不知道找谁要

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