重庆SIYB师资培训课程第一日内容总结
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2020年9月18日—9月27日,我在重庆参加SIYB师资培训,本次培训高强度,知识量大,白天课程讲师讲授,晚上作业,以下是关于每一天课程的笔记整理。
第一天课程内容整理
何谓管理,按照中国人文字解答即:管人和理事能力。
第一天上半段课程中主要内容是组建团队,为什么要组建团队呢? 其实不管是以后的任何培训中组建团队的意义主要有以下三个方面:融洽关系,提高效率和力量来源于团队。
SIYB(创办和改善你的企业)是中国最红火的培训项目。
一、谁需要参加SYB培训
1.想创业,但对创业茫然无知的人;2.有项目,但不知道如何开办企业;3.开业不久,经营管理力不从心;4.企业需要扩大生产或规模
二、什么是SIYB项目
1.定义: SIYB是由联合国国际劳工组织开发的培训小企业家的项目。全称为“START AND IMPROVE YOUR BUSINESS”。是为创办企业的小老板量身打造的培训项目。
2.SIYB项目发展经历
七十年代初,瑞典雇主联合会开发了《照顾你的企业》培训产品,受到小企业主欢迎,简称:IYB
九十年代初,ILO(国际劳工组织)出资在斐济共和国开发了“创办你的企业”培训产品,简称:SYB
1998年,ILO在南非和东非开发了第三培训产品,称为“产生你的企业想法,简称:GYB
2002年,ILO在斯里兰卡开发引入了第四个培训产品,即“扩大你的企业”简称:EYB
依据GYB、SYB、IYB和EYB系列培训都是创办企业这种内在联系,ILO就把这四个模块全部放在了“SIYB项目”的旗号下加以推广,并注册了商标。目前,“SIYB项目”已经在全世界成为一个公认的ILO培训品牌。
3.SIYB项目目标
总体目标是——促进私营企业的发展、带动经济增长和增加就业岗位
4.中国创业培训品牌
2018年4月26日,人社部张义珍副部长在全国就业创业工作电话会议讲话,强调打造“马兰花中国创业培训”品牌。
5.SIYB培训项目特点
特点1:
特点2: ①充分根据成年人的学习特点安排和实施培训活动;②课堂以“U”字或“岛屿”型,30人小班授课有效实现教师与学员的互动;③强调在愉悦的环境下学习;④参与性的教学方法、企业游戏活动和专业的直观教具呈现课堂深动形象。
三、中国创业培训概况及技术成果介绍
1.发展历程
四、讲师
我是谁?
1.思路: 新讲师--讲师的开发周期--讲师的开发流程--讲师筛选流程--讲师能力建设
2.讲师挑选原则: 长远考虑、严格把关、宁缺勿滥
3.定义: 由国家人力资源和社会保障部认证的培训师培训和认证的,负责协助培训合作机构,并按中国创业技术标准要求,开展GYB/SYB/IYB培训活动的教师
4.职业使命: 开发创业能力,促进创新发展; 职业愿景: 成为潜在创业者和小微企业主成就创业梦想的推动者
5.核心能力: 普通教师的特质,成人教学经验,恰当使用教学工具,SYB创业培训教学方法、一定的企业管理能力。
换一句话:知识结构、授课能力、指导能力,项目推广、不断学习、培训周期、多方协调,师德心。
6.开发流程:
认知项目—提交申请-面试-培训-试讲笔试—获得认证
7.SYB教师的开发周期
筛选-培训需求分析—培训——后续支持服务—监督、评估和认证——推荐培训师候选人(6个月—1年结束,1年内至少授课3次)
8.讲师激励机制:
提高班——综合提升——跨地培训——参加选拔——评优鼓励
9.讲师的技术要求:
讲师——讲师提高班—培训师——高级培训师
我们做什么?
10. SYB培训周期
11.讲师的关键任务 (培训前--培训中-培训后)
培训前:10个任务;培训中5个任务;培训后5个任务
我们教什么?
12.SIYB课程体系
GYB(产生你的企业想法)SYB(创办你的企业)IYB(改善你的企业)EYB(扩大你的企业)
13.SIYB产品设计理念
小组互动教学;成人教学方法;掌握游戏沙盘;培训产出明确;教材通俗易懂;提供有效步骤和方法;行动导向驱动,帮助创业者完成真实创业任务。
GYB课程逻辑体系
下定义 (第一步:什么是企业想法),包含四个方面:企业【产品(卖什么);顾客(卖给谁);顾客(如何卖:需求);为么买(为何买)】
照镜子 (第二步:自评):自评(十个维度)做出你的评价;分析(四个方面);改进(扬长补短)
找项目 (第三步:产生你的想法):五种方法:头脑风暴法(一般头脑风暴法和结构头脑方法);调查你准备创业的企业;调查你准备创业附近的环境;利用各种问题;利用互联网
筛商机 (第四步:筛选)海选——实地调研——SWOT分析法——环境分析法
做决定 (第五步:你的想法)
SYB创业计划第一步:评价你是否适合创业
SYB创业计划第二步:建立一个好的企业构思
重庆SIYB师资培训课程第一日内容总结视频
相关评论:19213472172:重庆SIYB师资培训课程第一日内容总结
田柄悦答:目前,“SIYB项目”已经在全世界成为一个公认的ILO培训品牌。 3.SIYB项目目标 总体目标是——促进私营企业的发展、带动经济增长和增加就业岗位 4.中国创业培训品牌 2018年4月26日,人社部张义珍副部长在全国就业创业工作电话会议讲话,强调打造“马兰花中国创业培训”品牌。 5.SIYB培训项目特点 特点1: 特点2: ①...
19213472172:重庆SIYB师资培训课程第二日内容总结
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19213472172:syb 每日授课意见反馈表怎样填写
田柄悦答:反馈表的填写:1.今天我喜欢哪些方面的内容? 第一天 项目推介、小组介绍、破冰小游戏、SYB课程介绍 第二天 教师教学风格、创业者面临的挑战、商品流、现金流 第三天 验证企业构思、进行swot分析、分析自我的企业构思、评估市场、4P的讲解,预测销售量 第四天 企业人员组成、工作职责、诚信教育 第五天 ...
19213472172:重庆SIYB师资培训课程第三日内容总结
田柄悦答:1.姿势手势: 正(站走坐正);轻(移动脚步轻),缓(走路慢,身体慌的慢),稳 2.空间时间: 私密空间0.45米以内;个人空间0.45米—1.3米;社交空间1.3米—3.75米,公共空间3.75米以上 控制(空间与时间)控制目的 :控制时间是为了效率,引起大家注意。为什么要控制:可以控制时长、节奏...
19213472172:...但是还没有讲师资格证,不知道SIYB创业培训师资班在哪里能学习?是否...
田柄悦答:一般是要收费的,要经过面试筛人以及多天培训,耗费大量的人资物资!推荐你去宁夏西部创业管理培训学院“创办你的企业(SYB)”师资培训班!考核合格可获得《SYB讲师证书》该证书由宁夏就业与创业服务局颁发,人社部中国就业培训技术指导中心备案,全国通用的!“宁夏创业在线”摘 ...
19213472172:SYB奶茶店的创业计划书
田柄悦答:SYB的全称是“START YOUR BUSINESS”,意为“创办你的企业”,它是“创办和改善你的企业”(SIYB)系列培训教程的一个重要组成部分,由联合国国际劳工组织开发,为有愿望开办自己中小企业的朋友量身定制的培训项目。以下是我整理的SYB奶茶店的创业计划书,希望能为想要创业的你提供帮助。一、企业概况 主要...
19213472172:职业技能培训(syib)
田柄悦答:第十步是开办企业。告诉你当企业开办起来之后,还有哪些管理工作要做。 SIYB 培训是国际劳工组织为了促进就业,支持发展中国家中小企业的发展,以创业促就业,实现就业的倍增效应,专门研究开发的一系列培训小企业家的培训课程,它包括“产生你的企业想法”( Generate Your Business - GYB )“创办你的企业”( Start Your ...
19213472172:SIYB是什么呀?
田柄悦答:要澄清一个概念,SIYB并不是为想生存的创业者服务,而是为小型、中型企业服务的。 9.SIYB项目在我国取得了那些进展? 答:在教师和培训师开发方面,项目于2002年6月,项目在上海首次建立了SYB教师进修中心,在这个中心首先孵化了第一批教师担任培训师资的任务。2001年9月―至今,国际劳工组织援助40万元、国家项目办公室(部...
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19213472172:按摩师的手法怎样才能深透
田柄悦答:2007年,我校组织专家按照新的《保健按摩师国家职业标准》和《保健按摩师国家职业资格培训教程》建立《国家保健按摩师新题库》。同年被国际劳工组织、劳动社会保障部创业培训SIYB(中国项目)授权为培训机构,并于2007年7月在哈尔滨成功地举办了全国残联系统SIYB创业培训师资班,各省市残联都派了相关人员参加,为下一部在全国...
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SIYB(创办和改善你的企业)是中国最红火的培训项目。
一、谁需要参加SYB培训
1.想创业,但对创业茫然无知的人;2.有项目,但不知道如何开办企业;3.开业不久,经营管理力不从心;4.企业需要扩大生产或规模
二、什么是SIYB项目
1.定义: SIYB是由联合国国际劳工组织开发的培训小企业家的项目。全称为“START AND IMPROVE YOUR BUSINESS”。是为创办企业的小老板量身打造的培训项目。
2.SIYB项目发展经历
七十年代初,瑞典雇主联合会开发了《照顾你的企业》培训产品,受到小企业主欢迎,简称:IYB
九十年代初,ILO(国际劳工组织)出资在斐济共和国开发了“创办你的企业”培训产品,简称:SYB
1998年,ILO在南非和东非开发了第三培训产品,称为“产生你的企业想法,简称:GYB
2002年,ILO在斯里兰卡开发引入了第四个培训产品,即“扩大你的企业”简称:EYB
依据GYB、SYB、IYB和EYB系列培训都是创办企业这种内在联系,ILO就把这四个模块全部放在了“SIYB项目”的旗号下加以推广,并注册了商标。目前,“SIYB项目”已经在全世界成为一个公认的ILO培训品牌。
3.SIYB项目目标
总体目标是——促进私营企业的发展、带动经济增长和增加就业岗位
4.中国创业培训品牌
2018年4月26日,人社部张义珍副部长在全国就业创业工作电话会议讲话,强调打造“马兰花中国创业培训”品牌。
5.SIYB培训项目特点
特点1:
特点2: ①充分根据成年人的学习特点安排和实施培训活动;②课堂以“U”字或“岛屿”型,30人小班授课有效实现教师与学员的互动;③强调在愉悦的环境下学习;④参与性的教学方法、企业游戏活动和专业的直观教具呈现课堂深动形象。
三、中国创业培训概况及技术成果介绍
1.发展历程
四、讲师
我是谁?
1.思路: 新讲师--讲师的开发周期--讲师的开发流程--讲师筛选流程--讲师能力建设
2.讲师挑选原则: 长远考虑、严格把关、宁缺勿滥
3.定义: 由国家人力资源和社会保障部认证的培训师培训和认证的,负责协助培训合作机构,并按中国创业技术标准要求,开展GYB/SYB/IYB培训活动的教师
4.职业使命: 开发创业能力,促进创新发展; 职业愿景: 成为潜在创业者和小微企业主成就创业梦想的推动者
5.核心能力: 普通教师的特质,成人教学经验,恰当使用教学工具,SYB创业培训教学方法、一定的企业管理能力。
换一句话:知识结构、授课能力、指导能力,项目推广、不断学习、培训周期、多方协调,师德心。
6.开发流程:
认知项目—提交申请-面试-培训-试讲笔试—获得认证
7.SYB教师的开发周期
筛选-培训需求分析—培训——后续支持服务—监督、评估和认证——推荐培训师候选人(6个月—1年结束,1年内至少授课3次)
8.讲师激励机制:
提高班——综合提升——跨地培训——参加选拔——评优鼓励
9.讲师的技术要求:
讲师——讲师提高班—培训师——高级培训师
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10. SYB培训周期
11.讲师的关键任务 (培训前--培训中-培训后)
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照镜子 (第二步:自评):自评(十个维度)做出你的评价;分析(四个方面);改进(扬长补短)
找项目 (第三步:产生你的想法):五种方法:头脑风暴法(一般头脑风暴法和结构头脑方法);调查你准备创业的企业;调查你准备创业附近的环境;利用各种问题;利用互联网
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