2023年退休的机关事业单位职工,养老金会比2024年后退休高吗?

~ 2023年还处于10年过渡期内,机关事业单位退休的养老金计算,要进行新老办法退休待遇比较。如果养老金待遇老办法高,那么就会按照老办法发生退休待遇;如果新办法待遇高,那么在发放老办法退休待遇基础上,按照新办法比老办法高出的比例的90%发放养老金待遇。
      一般来说,老办法退休待遇一般都有五六千元。但是新办法退休待遇,跟缴费年限挂钩非常密切。

      如果说有的女性职工50岁退休,养老保险缴费年限不够长,比如说只有20年,这种情况下养老金待遇也就是三四千元。所以,对于部分缴费年限较早的职工,新办法计算出来的养老金待遇低,确实还是早一点退休更划算。
      可是,如果是新办法退休待遇高的职工,是越晚退休越划算的。机关事业单位养老金待遇计算新办法,主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金,另外还有职业年金,这一补充养老金待遇。下面是河北省的养老金计算办法。

      按照养老金计算公式,基础养老金主要和退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三大因素相关。退休越晚,缴费年限越长,本人的平均缴费指数影响不大,但是退休上年度社会平均工资也会提高,因此基础养老金会更高。
过渡性养老金部分,由于之前的视同缴费年限是从参加工作开始计算,一直到2014年9月。这一部分,是一直锁定,不会改变了。有关视同缴费指数,是根据退休时本人的职务级别、岗位薪级等因素综合确定,一般来说退休越晚视同缴费指数还会越高一些。如果选择晚退休,还有一项优势就是退休上年度社会平均工资会提高。
个人账户养老金和职业年金,有关待遇的计算都是个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。如果能够晚退休,多交几年的养老保险,养老保险个人账户和职业年金个人账户的积累自然会增多,而且退休年龄越晚,计发月数越小,计算出来的个人账户养老金和职业年金的待遇也会提升。
      不过,早点退休以后养老金还会根据国家统一养老金调整通知进行调整。由于退休养老金调整的水平并不高,2022年只有4%。机关事业单位由于养老金水平较高,增长的平均水平还没有4%高。职业年金还不在养老金调整范围之内。
      所以,综合新办法养老金计算公式和养老金的调整规律,肯定是越晚退休养老金待遇越高的。____

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