给入职新人的一些建议

~ 对于刚步入职场的年轻人，有一些事情可能不是很明白，因此可能会犯一些不必要的错误。作为过来人，可以给他们一些建议。以下是一些给入职新人的建议：
1. 每日的工作总结：认真写每日工作总结，这样可以找到自己的不足之处，并不断改进。
2. 学习硬性技能：每年学习一项硬性技能，比如写作、PPT、演讲、管理、沟通表达、运营等。这些技能不仅可以提高自己的能力，也可以在跳槽或被辞退时派上用场。
3. 避免背后议论别人：不要在背后议论别人，否则你很快就会成为被议论的对象。
4. 利用碎片化时间：学会利用碎片化时间来思考问题，这样可以提高工作效率。
5. 健康的生活习惯：早睡早起，保持健康的生活习惯，这对身体很重要，同时也能减少脱发。
6. 工作与休息的平衡：每工作一个小时，就站起来走走，防止颈椎病和腰间盘突出。
7. 管理人际关系：有意识地管理自己的人脉，记录下来，并按照关系强弱和价值强弱来排序，重点经营高价值、强关系的人脉。
8. 重要会议记录：在重要的会议或与牛人对话时，可以使用录音笔记录下来，以便学习和反思。
9. 倾听与表达：别人说话的时候，先倾听，不要打断，当他说完后，你再发表观点。
10. 锻炼身体：坚持每天锻炼30分钟，对自己的身体负责。
11. 理性消费：一定不要过度消费，不使用花呗借呗等网络贷款。
12. 持续学习：保持每天读50页书的习惯，一个星期就能读完一本，有学习才会有进步。
13. 提前规划：早一点买保险，保费低，能早点抵御风险。
14. 利用通勤时间：在上班下班时间，可以用来听书，利用好碎片时间。
15. 拓展人脉：多参加线下聚会，能认识更多精英人士，拓宽自己的视野。
16. 时间管理：用手机做好每天的时间统计，找出时间花在了什么地方，做好时间规划。
17. 理财规划：每月存下收入的10%，用于投资稳健理财产品。
18. 避免以貌取人：不要以貌取人，有些人要交流后，才能了解彼此。
19. 远离贪小便宜的人：远离那些喜欢贪小便宜的人。
20. 聊天技巧：在聊天时，不要盯着对方的眼睛，避免制造压迫感，应该把目光放在对方的眉心。
以上是给入职新人的一些建议，希望对刚步入职场的年轻人有所帮助。

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