你好前几天您回答的退休工龄问题,有点小疑问?

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感谢你对我的信任。关于你父亲的情况,现在又有一些新的信息需要考虑。我们来逐步分析:

涂改的出生日期

  • 涂改的合法性:档案中出生日期涂改的问题可能是人社局拒绝认可工龄的一个借口,但不一定是合法的依据。出生日期的修改应当有合法的程序和依据,如果档案中的出生日期与身份证一致,而你们不清楚是谁修改的,那么人社局应当提供相关的证据证明这种涂改是不合法的。

  • 应对涂改问题:如果人社局以涂改为由威胁减工龄三年,这种行为缺乏法律依据。建议你们详细记录这种情况,包括相关人员的言论和行为。这样在后续的复议或诉讼中可以作为证据。

  • 办理退休手续的时机

  • 先办理退休手续:你提到的先办理退休手续再进行复议的策略是合理的。这样可以避免在退休手续办理过程中被人社局以各种理由刁难。一旦手续办妥,人社局的威胁将失去作用,你们可以冷静地进行后续的复议或诉讼。

  • 复议和听证的时机:复核、听证和行政复议可以在退休手续办妥之后进行。这是为了确保你们的基本权益不受影响。办理完退休手续后,立即申请复核,并准备好可能需要提交的所有证据材料,包括老工友的书面证言。

  • 准备材料

  • 老工友的书面证言:在行政复议阶段提交老工友的书面证言是非常重要的。这些证言可以补充证明你父亲81-82年的工龄事实。同时,尽量获取工友签署的书面证言,越多越好,最好有当年的直接同事。

  • 其他支持材料:除了工友的证言,还可以尝试获取其他能够证明你父亲在81-82年间工作的材料,比如当时的工资单、工作记录等。如果可能,咨询律师以确保所有提交的材料具有法律效力。

  • 总结

  • 先办理退休手续:避免人社局在办理手续时以各种理由刁难。

  • 记录和证据:详细记录人社局的威胁行为,保留所有相关证据。

  • 复核和复议:在办理好退休手续后,立即申请复核或听证,必要时进行行政复议。

  • 准备证言:提前准备好老工友的书面证言,并尽可能多地收集其他能够证明81-82年工龄的材料。

相关法律条文具体回答如下:

档案审核和生日涂改问题

  • 档案涂改问题:

  • 《中华人民共和国档案法》第三条规定:“档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、经济、科学、文化、宗教等活动直接形成的各种有价值的历史记录。” 档案涂改的确影响档案的真实性,但并不能作为减工龄的直接依据。

  • 《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。” 涂改问题应通过调查核实来解决,而非直接减工龄。

  • 处理建议:保持冷静,不与社保局正面冲突。可以先完成退休手续,然后再进行复议和申诉。在档案审核过程中,尽量提供身份证等其他官方证件作为生日的有力证明。

  • 复核及听证的时机:

  • 《中华人民共和国行政复议法》第六条规定:“公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以依照本法申请行政复议。”

  • 《中华人民共和国行政复议法》第九条规定:“行政复议申请人在知道具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。”

  • 处理建议:建议您先完成退休手续,确保不影响您父亲的基本权益。退休手续办理后,再针对工龄认定和档案涂改问题进行行政复议或诉讼。

  • 具体操作步骤

  • 办理退休手续:

  • 尽量在与社保局沟通时保持记录,包括书面记录和录音(如合法)。

  • 确保所有提交材料的副本自己保存一份。

  • 行政复议及听证:

  • 法律依据:《中华人民共和国行政复议法》第四十一条规定:“申请人、被申请人对行政复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。”

  • 法律依据:《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定:“申请人提出行政复议申请,复议机关应当受理。复议机关自受理之日起六十日内作出行政复议决定。”

  • 复议申请:在收到退休手续行政决定后,及时向上级人社部门提出行政复议申请。附上所有相关证据,包括身份证、工伤认定书、公司补开的证明等。

  • 听证申请:如果复议申请不被接受或结果不满意,可以申请听证。听证过程中,详细说明情况,强调工伤认定书的法律效力和真实性。

  • 补充材料:

  • 法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”

  • 老工友证言:在行政复议和听证阶段,可以准备好老工友的书面证言。证言内容应包括他们对您父亲在81-82年间工作的直接了解和证明。

  • 其他证据:尽可能收集任何能证明您父亲在81-82年工作的材料,包括工资单、老照片、当时的工作记录等。

  • 法律条文参考

  • 档案涂改问题:

  • 《中华人民共和国档案法》:第三条

  • 《中华人民共和国劳动合同法》:第八条

  • 复核及听证的时机:

  • 《中华人民共和国行政复议法》:第六条、第九条、第十二条、第四十一条

  • 补充材料:

  • 《中华人民共和国民事诉讼法》:第六十四条

  • 通过这些具体的法律条文和处理步骤,您可以更有依据和信心地与社保局沟通和处理问题




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    梁馥浩你可以到人社局去咨询一下,这个应该可以的吧。还有,你以前上班那个公司现在还开着,还有你以前那些记录公司都帮你保存着。也可以到你以前那个公司去咨询一下哦。他们帮你把那些都补齐的话,那你应该可以加多一点工龄。希望能帮到你。

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  • 19236798895...叫交养老保险,我想问一下,我那几年 的工龄退休时还算不
    梁馥浩免职,是免除职务,并不是开除,依然是单位职工,应该参保缴费,如果你自己缴纳养老保险,显然不是免职,而是开除,对于开除公职的,开除之前的工龄不再计算,从实际缴纳养老保险开始计算。

  • 19236798895明年就退休但中间断了五年没交保险费,想问自己全额交,是补缴划的来还是...
    梁馥浩从2部分看5年养老保险本金应该在20000元左右(按05年左右的标准、完全个人缴费即20%的比例、社平工资为基数估的)。那么进账户应该是8000元。如果你是男的,60退休个人账户养老金为8000\/139=57元。如果你是女的,50退休个人账户养老金为41元。按你现在社平为30000元\/年计算。你差五年,以你缴费基数...

  • 19236798895今年退休,以前有10个月断档,断档前的几年还算工龄吗?
    梁馥浩工龄是按照你交钱的月份而算的,没交的部分不能算工龄。

  • 19236798895你好,我想问一下我将来的退休工资大约能拿多少?实际工龄38年,斗现在个...
    梁馥浩4000

  • 19236798895...前有7年工龄,再交几年以单位形式的,可在50岁退休。
    梁馥浩现在的政策是:社保交满15年(含92年以前的工龄)后,到达规定年龄就可以办退休手续了。你还可以打当地的社保电话确认,号码;12333

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