退休时除名前的工龄不算是谁的规定依据是什么?问一问市,省,部的规定.
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;
2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;
3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算;
4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;
5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄;
6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄;
7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算;
8、学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。
9、原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在amp;quot;文化大革命amp;quot;期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄;
10、归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。
扩展资料一、工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法。
例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
二、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
三、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。
在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。
实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
参考资料：百度百科-国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休工龄规定
参考资料：百度百科-工龄
还是有一定影响的。单纯讨论工龄的计算问题，知青时代的年限就已经列为工龄了。但是工作后被按自动离职处理除名，就意味着工龄的不连续性。至于今后能否对退休工资产生影响，按眼下离退休管理办法还是有一定影响的，因为退休工资饱含了工龄内容，虽然只是其中一部分。 缴费年限和缴费指数是决定退休费多少的关键因素。1992年4月全国养老保险制度改革前的连续工龄，视同缴费年限；从1992年4月1日起，缴费年限按实际缴费时间计算。
扩展资料单位，指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门；指数学方面或物理方面计量事物的标准量的名称。一般有：米（m）、千米（km）、牛（顿） N、帕（斯卡）Pa等单位；在佛教传统意义上讲单位，特指长度、质量、时间等的定量单位。
单位，是很常见的词，也是度量中规定的标准量，如长度米、重量千克、容量升等，也指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门。说单位是“床”，可能会招来板砖，就如马未都说古时床是马扎一样，但是确有出处。
单位，在佛教中有两个意思。一为数量的数词，即用以测量长度、质量、时间等的定量。佛教中的数量单位比现实中的数量单位复杂得多，以时间为例，我们俗人说“刹那”是指瞬间、极短的时间。佛学就丰富多了，刹那是指一个心念起动的极短时间即为一“念”，20念为一瞬，20瞬为一弹指，20弹指为一罗预，20罗预为一须臾，30须臾为一昼夜，如此算来，一刹那就是0.018秒。
参考资料：百度百科-单位
退休时除名前的工龄不算是谁的规定依据是什么?问一问市,省,部的规定.视频
相关评论：
柳迫贞法律主观：被单位开除退休分以下情形计算工龄：职工受开除处分的，开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄；被除名的，除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄；被辞退的，辞退前后的工龄可以合并计算；被按自动离职处理的，其被处理前后的工龄也可以合并计算。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第...
柳迫贞除名，就不是本单位职工了，企业工龄无效。但是在社保系统中，你的缴费记录是存在的，不受企业限制，依然有效。不过，只有92年至94年的缴费记录，之前的工龄不能视同缴费。
柳迫贞职工被除名，在当地养老保险制度改革前，没有缴费的工龄，是不计算视同缴费年限的。劳动部办公厅 《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》劳办发[1995]104号 3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。我们意见，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计...
柳迫贞只有自动离职的，自动离职前的工龄不计算。还是有一定影响的。单纯讨论工龄的计算问题，知青时代的年限就已经列为工龄了。但是工作后被按自动离职处理除名，就意味着工龄的不连续性。至于今后能否对退休工资产生影响，按眼下离退休管理办法还是有一定影响的，因为退休工资饱含了工龄内容，虽然只是其中一部分。
柳迫贞什么叫除名?一般在职时犯了错被调查或者判刑把你开除了，这种犯了法的就洗白白了，之前工龄全部清零，退休啥都没有。
柳迫贞被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》违纪规定,“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄”,但除名职工连...
柳迫贞对于你的问题，应向劳动与社会保障局咨询，他们会依照（劳办发【1994】376号）和（劳办发【1995】104号）两文件精神予以解答。即：除名前的个人缴费年限连续计算工龄（也就是说除名前的视同缴费年限不计算工龄）。
柳迫贞如果是开除、判刑，那都算行政、刑事处罚，所以以前的工龄都要被抹去，不能作为视同缴费年限。但是，除名不属于行政处罚，除名以前的工龄还是应该被作为视同缴费年限的。希望采纳。
柳迫贞被除名之前交社保的工龄，都是算你工作交社保工龄的，退休时就是根据你交社保的工龄来计算你退休金大小的，如果你到退休时未交足十五年社保，那要补交足后再办退休手续才能领取退休金
柳迫贞这期间一般是没交社保的，一般是视同缴费年限，如果这段时间能够证明劳动关系的，应该是可以认定的。
