这一届的年轻人在求职的时候,是否还在执着于互联网大厂吗?

来自:    更新日期:早些时候
~

这一届的年轻人在求职的时候,依然执着于互联网大厂。对于互联网大厂,很多求职者都是奉为神明般的存在。主要因为互联网大厂其实可以开出更好的待遇和条件,能够符合年轻人对于薪资的标准。而且也是因为互联网大厂不仅能够给很多工作的经验,同时也能学习到很多,即使以后跳槽写简历也是一个很好的履历证明。其实我觉得现在的年轻人比起以前的年轻人来说,甚至更加执着于互联网大厂了,因为现在很多年轻人其实都有着非常优秀的学历,所以他更加希望能够拥有一份匹配自己学历的工作,而这时候互联网大厂往往就是最好的选择。因为这些大厂说出去不仅非常体面,而且也能够展现出自己工作的优秀,所以也是很多年轻人愿意选择的重要原因。不过其实最关键的还是因为互联网大厂当然比起小公司的福利待遇以及薪资标准都要更好一点,互联网大厂其实往往都是开在一些比较发达的城市,所以他们的工资标准也是紧紧的跟随着大城市的标准而发提高。所以很多年轻人也是看上了这些大厂的待遇条件。在大厂一个月就可以赚到别人两三个月的工资,这怎么可能不心动呢?毕竟现在工作其实最重要的就是为了赚钱。如果赚不到钱,一切就都是空谈。不过我觉得现在的很多年轻人其实主要还是看重互联网大厂的工作经验,因为在互联网大厂工作很多思维是非常超前的,同时也可以学习到非常尖端的一些技术。而且你接触到的同事都是同样优秀的一群人,所以更加能够激发你的工作兴趣,而且也可以扩大你的人脉,即使以后可能你要跳槽或者被解雇,这一份工作经历对你来说都是非常可贵的,写在简历上也会让你成为一个非常炙手可热的求职者。



他们现在并不执着于互联网大厂了,而是选择往机器行业发展。毕竟现在机器行业也非常的有名。

不执着大厂了,因为大厂的工作压力很大,而且竞争也较为激烈,所以不执着于大厂了。

我觉得年轻人他们还是比较有冲力的,所以的话,我觉得他们应该很执着于互联网大厂的

这一届的年轻人不执着于互联网大厂。他们更期望找到适合自己的公司和工作。


这一届的年轻人在求职的时候,是否还在执着于互联网大厂吗?视频

相关评论:
  • 19256484503《半月谈》发文求职何必唯大厂,现在的年轻人在求职时存在哪些问题?_百度...
    闵尝荔对于刚入社会年轻气盛的二十多岁年轻人来说,普遍没有想得那么远,眼前大厂依然是排在前位的求职选择,去年参加大厂校招的同学均表示,校招比起往年来看更难更“卷”了。一位求职者告诉21记者,他也清楚互联网行业现状,但“它给的实在是太多了,真的也足够诱人,想在互联网红利消失...

  • 19256484503应届毕业生在求职面试时有哪些技巧
    闵尝荔应届生找工作面试的技巧1、别把自己太不当回事据说现在应届大学生群体里有相当部分的人患有“求职恐惧症”,表现为:认为自己和其他同学比,毫无优势,简历空空荡荡,压根就不敢去面试。好不容易鼓起勇气去了一次,被稍稍打击一下,就再也不敢面试了。于是,每天诚惶诚恐的躲在学校里,过一天算一天,等待最终的宣判;要...

  • 19256484503我是应届生,最近求职快崩溃了,投出的简历都没收到任何回复,该怎么...
    闵尝荔你只是千千万万的焦虑者之一。作为资深HR,有几点建议,仅供参考。【一】求职焦虑的根源:求职市场供求的结构性矛盾。一是结构性失衡。求职市场,确实存在供大于求的失衡状态,接近2000万大学生等待就业,还有两千万高中毕业、职高毕业、职业技术学院毕业的年轻人涌入求职市场。总体来说,本科生的含金量大幅...

  • 19256484503“相亲式”求职惹争议,你如何看待00后相亲式求职这一现象?
    闵尝荔越来越多的00后走出了校园,进入了职场,开启了自己新的人生,而这些00后在职场中的表现也成为了人们关注的焦点,特别是相亲式求职更是屡屡登上热搜,现在找工作不仅是企业面试员工,很多00后也要看一下企业是不是值得去,这些年轻人在求职方面比较的灵活和佛系,而且更愿意去做自己感兴趣的工作,并且注重...

  • 19256484503大龄女青年在求职的时候有哪些劣势和优势?
    闵尝荔一、劣势 1. 年龄歧视 在招聘过程中,可能会存在一些用人单位对于年龄的歧视倾向,让大龄女青年更加难以获得工作机会。2. 竞争压力 求职市场上的竞争越来越激烈,大龄女青年在与年轻人和男性竞争时可能会面临一些挑战,尤其是对于同等经验的男性而言。3. 求职动力低 大龄女青年已经在职场中有了一定的经验...

  • 19256484503应届生在求职的同时还要面临被催婚的局面,你是否有同样困扰?
    闵尝荔这种保守的家庭观念,看似是父母的无私奉献,但在年轻人看来,这种家庭观念还是有点扭曲的。父母也是人,每个人都有自己的爱好和梦想,虽然年纪不大,但也可以去山里玩水,看看外面的世界。如果一直盯着孩子的婚姻,孩子会有些抗拒。最好让父母对自身感兴趣。参加有趣的课程,上一个老龄化的大学,或者追求...

  • 19256484503你有哪些对年轻人求职方面的经验分享?
    闵尝荔如果要跳槽,千万要低调;决定跳槽之后,老板升职加薪千万不要接受;简历一定要突出重点。年轻人求职时候会遇到很多问题,比如自己无论怎样做公司就是不录用自己,自己和别人没有什么竞争优势,因此年轻人求职的过程当中一定要去完善自己,同时要在自己求职之前就必须要为自己打好基础。1、跳槽要低调 当自己...

  • 19256484503给刚毕业的孩子,找工作的一点建议
    闵尝荔这几年经常听到求职这说上一家公司解散了。4. 复试大多是用人部门的直属领导,了解了你这个岗位的发展路径是什么?做到哪些能达成?顺便看看领导风格,感觉怎么样?毕竟咱们这一届年轻人要是入职发现看领导不顺眼,说不好就离职了。在一个岗位上没做成成手,这是一种损失,浪费了宝贵青春哦🤭

  • 19256484503年轻人在求职中有哪些优势和劣势?
    闵尝荔此外,年龄也可以反映出一个人的健康状况和疾病发生率。通常来说,年龄较大的人更容易出现健康问题。因此,在某些领域(如体力劳动等),可能需要更加年轻健康的员工。在其他一些领域中,更年长的员工可能会更有经验,对公司的发展会有更积极的影响。招聘者会根据职位的需要和背景考虑求职者的年龄。综上...

  • 19256484503大学生即将毕业,面对工作需要提前做好哪些准备?
    闵尝荔根据自身的实际需求来选择未来的职业。选择任何一个职业最重要的是要看到将来。重视自我成长和自我发展。虽然一份安逸的工作是大家都向往的,每个人都想稳定。但是,如果它不能为你将来提供更好的帮助,那么这个工作就不是理想的。在任何一个工作岗位,必须能够看到自己在成长而不是原地踏步。大学校园生活...

  • 相关主题精彩

    版权声明:本网站为非赢利性站点,内容来自于网络投稿和网络,若有相关事宜,请联系管理员

    Copyright © 喜物网