江苏最低工资收入标准
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江苏最低工资收入标准如下:
1、从2021年8月1日起调整江苏省最低工资标准。月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。
2、在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
3、最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。
4、用人单位违反最低工资标准支付规定的,劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉,或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
最低工资标准计算方法:
确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,再统计出其人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,再乘以赡养系数,加上调整数。
综上所述,劳动法并没有明确规定1小时最低工资标准,不同行政区域可以有不同的最低工资标准,并没有明确的金额规定。最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。最低工资制度的实施为深化企业内部工资制度改革提供了法律依据,也为加快国家机关、事业单位工资制度改革工作提供了基础。最低工资标准的确定和调整,有利于政府发挥宏观调控的职能作用。也有利于构建和谐社会。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
江苏最低工资收入标准视频
相关评论:13287533694:江苏最低工资标准
吴厚蓓江苏省最低工资标准按照一类、二类和三类地区进行分类调整。具体标准如下:一类地区月最低工资标准为2280元。二类地区月最低工资标准为2070元。三类地区月最低工资标准为1840元。同时,非全日制用工小时最低工资标准也相应调整:一类地区非全日制用工小时最低工资标准为22元。二类地区非全日制用工小时最低...
13287533694:江苏最低工资收入标准
吴厚蓓江苏自2021年8月1日起调整了最低工资收入标准。根据新标准,月最低工资一类地区为2280元,二类地区为2070元,三类地区为1840元。非全日制用工的小时最低工资标准分别为一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位必须支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资...
13287533694:2023江苏最低工资标准
吴厚蓓2023江苏最低工资标准具体如下:1、从2023年1月1日起调整最低工资标准,月最低工资一档标准为2280元,二档标准为2070元,三档标准为1840元;小时最低工资一档标准为22元,二档标准为20元,三档标准为18元;2、下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(1)劳动者在中班、夜班...
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13287533694:江苏最低工资标准 江苏省最低工资标准最新-今日头条
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13287533694:江苏省最低工资标准
吴厚蓓一、江苏省最低工资标准1、江苏省最低工资标准是一类地区1890元、二类地区1720元、三类地区1520元;非全日制用工小时最低工资标准一类地区17元、二类地区15.5元、三类地区13.5元。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准...
13287533694:江苏最低工资标准
吴厚蓓法律分析:月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。法律依据:《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》第一条 月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类...
13287533694:江苏省今年会调整最低工资标准吗
吴厚蓓会。根据查询华律网显示,江苏省从2021年8月1日起调整全省最低工资标准,月最低工资标准分为三类地区,一类地区为2280元,二类地区为2070元,三类地区为1840元。非全日制用工小时最低工资标准也分为三类地区,一类地区为22元,二类地区为20元,三类地区为18元。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地...
13287533694:江苏最低工资标准是怎么进行规定的
吴厚蓓江苏最低工资标准为:一类地区2020元\/月,二类地区1830元\/月,三类地区1620元\/月;非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元\/小时,二类地区16.5元\/小时,三类地区14.5元\/小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖...
13287533694:江苏省各市最低工资标准2022
吴厚蓓江苏省一类地区月最低工资标准为2280元,二类地区月最低工资标准为2070元,三类地区月最低工资标准为1840元。1、南京、无锡、常州、苏州、南通、扬州、镇江、泰州市最低工资标准为2080元。2、徐州、海安、连云港、淮安、盐城、高邮、兴化市最低工资标准为2070元。3、新沂市、邳州市、灌南县、灌云县、...
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2、在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
3、最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。
4、用人单位违反最低工资标准支付规定的,劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉,或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
最低工资标准计算方法:
确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,再统计出其人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,再乘以赡养系数,加上调整数。
综上所述,劳动法并没有明确规定1小时最低工资标准,不同行政区域可以有不同的最低工资标准,并没有明确的金额规定。最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。最低工资制度的实施为深化企业内部工资制度改革提供了法律依据,也为加快国家机关、事业单位工资制度改革工作提供了基础。最低工资标准的确定和调整,有利于政府发挥宏观调控的职能作用。也有利于构建和谐社会。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
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