为嘛现在大学应届毕业生那么不好找工作呢？

求问，作为明年的大学应届毕业生，是现在年底找工作好，还是明年再找工作好啊？~

一般好的公司都是在年底会安排明年的，当然也会有招聘计划。
不过相对来说年底工作比较少，因为一般不是提前回家就是等着年终在回家的，所以现在辞职的也比较少。年初呢招工的会非常多，但是大家也都出来找工作了，竞争也大，但总体比年底工作机会多，福利好的单位的一般都要到年初才有空缺，因为有年终奖，很多人肯定是拿完才走的。
年底去找工作上班了，刚有可以把这一段时间当成一个过渡期，等明年年初就可以正式上岗了。

那我得先问你有没有毕业证？大学文凭很重要，就算没有真才实学，有一张大学毕业证的话还能好找一点，现在很多人从事的工作都是专业不对口的，基本上都是到了工作岗位之后，跟着师傅从头学起的。

除了像医生编程这类专业性较强的工作以外，一般的大学文凭也就算是个敲门砖，真正未来发展是什么样还真不好说，所以先混一张大学毕业证，将来找工作的时候起点低一点也可以，到了社会上你就会发现，其实在学校里学的知识真的能用上的没多少，多数都是在工作当中边实践边学出来的。

假如说连大学毕业证都没有的话，那这4年确实是荒废了，在一线城市的话，一般的公司是进不去的，即使有的公司要人也多是一些销售之类的，如果不嫌弃的话，这种工作一大把一大把的随你便挑，根本不是什么难事，关键是在这样的工作环境下能不能将你磨练出来，有的人做销售成长起来了，而有的人却半途而废，因为那个压力确实很大，底薪很低很低。

实在不行的话那就创业吧，创业不需要文凭，只需要学一门技术就可以，我老家的一个同学连大学都没上，但人家现在过的风生水起，高中毕业以后学了开挖掘机，现在在工地上也是数一数二的人物，条条大路通罗马，学习不好不要紧，给你灌点鸡汤，你只管努力，剩下的交给天意。

第一：用发展的眼光看待这个问题：主观上大学扩招是为了解决经济危机问题，客观上导致了大学的普及，而普及的结果就是几乎全员大学生。象美国韩国，打篮球的、快递的等等比比都是大学文凭的人在干。大学生这个身份已经不是优越的代名词了。应届大学生要踏踏实实的从基础干起，不要好高远。摆正位置和心态工作不是那么难找的。
第二：大学四年最基本的东西是否掌握，机械专业不会画三视平面图，铸造的不知道金相。这样的出来找工作简直抹黑大学生这个称谓。工作不难找，从自身找原因。

现在社会都是专才专用，一般的工作，没有技术难度的工作，很多小学文化的工人稍微培训培训足矣，如果要讲技术工种，大学生的基础知识强，学习能力也不弱，但是要培养，很多企业都想在人员的培养上少下功夫。而且，这几年扩招，大学生的入学门槛低，导致出来的大学生素质很不整齐，而且大学的学习气氛有别于以前了。眼高手低是刚出门大学生的普遍毛病。企业当然喜欢用经过社会1 2年磨砺过的，把棱角磨圆的大学生，所以说，慢慢来。不要抱怨机会没来。如果你不学好本事，做好迎接机会的准备，机会又怎么会在你身边停留呢,慢慢来，生活会叫你懂得如何去享受生活，

简单的一句话，心比天高命比纸薄。

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