事业单位临时工，每月3000元，已经干了10年了，还有必要坚持下去吗

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这个并不是简单要不要继续坚持下去的问题，如果不坚持，你有想过自己要做什么吗？如果很迷茫，本质上就是你个人职业规划的问题。

我有个朋友，也是事业单位10年临时工，最近辞职出来了，他说感觉继续待下去一点前途都没有。

我分析了他的情况，很可惜的是，这10年里面他浪费了太多的时间。

第一，这10年，没有抓住机会去考个编制转正，不是说没有尝试，而是没有努力去争取，有些得过且过的滋味。

第二，意识到自己继续混下去没有前途，但迟迟没有出来的勇气，摆脱不了心理舒适区。虽然最近已经辞职，但30好多岁了，时间成本太高。

结合这个话题，我再说说自己个人的一些见解，仅供大家参考！

一、进入事业单位做临时工，你的初衷是什么？

对这个问题，我觉得需要追溯下自己当初进入事业单位做临时工的初衷。

为什么当时会做这样的选择？

我想很可能的理由是：找个稳定的平台，有机会转为正式编制，以及得到不错的福利待遇。

那么这10年下来，你自己再评估下，为了实现这样的初衷，你做了点什么？还有没有机会继续实现？

第一，你的单位考一个正式编制容易不容易？我不知道你10年内尝试了多少次的考试，如果都有明显的差距或者硬条件就不符合的，那么意味着你后续再考难度也很大。

而且基本上现在考公务员、事业单位这些年龄都需要满足35周岁以内，也就意味着你的机会就剩下5年左右。

第二，你目前3000元一个月，在你当地的城市属于什么水平？其他的福利待遇如何？如果你出去找个其他工作，能否更容易赚钱？

第三，你现在这份临时工的工作，是否真的很稳定？按照我的理解，所谓的临时工，基本上就是找个第三方的劳务公司和你签订一份劳务派遣合同，这样的合同性质很不稳定，要解除也是比较容易的。

一旦事业单位组织架构调整，优化人员了，你肯定会是首当其中。

所以，这样的“稳定”，是否为你当初所期望的呢？

总之，你需要想清楚以上这些问题，看看你这10年的职业生涯有没有偏离自己理想的轨迹。

二、这10年临时工的经历，给你带来了什么样的成长？

第二个你需要思考的问题，就是这10年临时工做下来，你取得了什么样的成长？

你可以结合你原先读书的专业开始回顾，专业的这些理论知识有没有得到应用？工作以后，你在自己的岗位上得到了多大的成长，学到了哪些技能和知识？

就像我那个朋友，他在事业单位做临时工10年，干的都是事务性杂活，可替代性非常强，实际上没有特别的专业度。

我想这也就是为什么他下了决心出来的根本原因，继续在事业单位，看不到转正的明显希望，也学不到太多的技能，10年的经验看似很久，可能也就和人家在专业平台上工作个1-2年没差太多。

事业单位的确是个稳定的平台，但那只是单位稳定，并不代表临时工岗位也都很稳定。何况未来的时代会发生什么改变，谁都不知道。

真正要获得稳定，你能依赖的也只有自己的能力了。所以你需要考虑的就是继续干下去，对你的能力有没有提升？如果没有，换了我肯定会离开。

三、职场发展，必须要勇于突破自己的心理舒适区

职场上，我们每个人都会有一定的心理“惰性”。

比如果这个话题讲到，自己在事业单位做了10年临时工，心理上一定非常依赖这种工作环境和工作内容，想要迈出去换一个工作，相信你的内心会很不情愿改变。

你会考虑出去以后，未知环境所带来的各种风险，这些风险包括平台的稳定性、福利待遇差别、人际关系氛围等等。

所以，要在行动上有所改变，你的心理层面必须先进行调整。

第一，如果离开现在的环境，到一个新的平台，可能出现的各种不适应状况需要做好心理的准备。一般来说，工作10年要换一个工作还是比较艰难的。

第二，想赚更多的钱，不能指望换一个好单位就可以了，这种心态很可怕，恐怕你出去应聘面试会碰壁无数次。要赚钱，只有努力去提升自己，或者说先证明自己的价值。

所以，如果新的单位给你的起薪不高，你是否有这样的思想准备，依靠自己的努力去加薪。

第三，既然决定要出去，就得改变自己过去的工作与生活方式，你需要加强学习，充实个人的知识面。

只有做到上述这些，才叫走出“舒适区”，仅仅一个跳槽并不说明你改变了。

没必要，没前途，临时工又不给交五险，对将来没保障。

已经干了10年3000元的临时工，不想再坚持下去，只要问自己还有能力找到一份更好的吗。

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