神华集团2012招聘大学生村官开始了，我想参加，请去年考上的前辈们给点建议，越详细越好，谢谢！

神华集团招聘大学生村官 面试题目，2012年参加过神华面试的朋友们，请透漏一下面试的题目，好参考一下，谢~

　　第一题：自我介绍，简单得体就好，切记长篇大论，限时2分钟。自己掌握。
　　第二题：第一小题：公司交给你一个项目，你有两个主管领导，甲领导要求制定实施方案严格执行，乙领导要求不制定方案，你怎么办。
　　无论哪个领导怎么要求，目的只有一个把项目做好，要想做好项目首先要对这个项目有个详细真实的认知，所以我们要对整个项目有一个调查摸底，调查清楚后拿出一份可行性方案，向有经验的同事请教论证可操作性，然后向两位领导汇报自己的想法，乙领导侧重请教可能出现的问题，有一个整体思路后再向甲领导汇报，两位领导同意后，实施，在其中遇到了问题，或有不妥意外发生及时请示，做出修正，保证完成好这个任务。
　　第二小题：到了一个新部门，新部门人员不团结，做事没有计划和分工，总是拖拉，交给了一个项目，临近了差很多才能完成，你怎么办。
　　新到了部门，肯定要多做少说，尽量保证队伍的团结，临近交工，首要要看是不是加班能够解决的，如果能够完成，尽量与团结加班完成，个人更要多做，如果完不成，向领导请教，看能否有得到其他相关部门的协助，协同完成，事后向领导汇报，最好拿出一套行之可行的规章分工制度，以应对以后的工作。
　　第三题：主考官随机问的，问的我是，你最成功，最困难，最让你得到教训的三件事，
　　第四题：你是否组织过活动，怎么做的。
　　你自己参考吧

不是工人 你以为是什么 总不能一过去就当领导吧

你好，我去年参加的神华招聘考试，神华宁夏煤业集团这边待遇一般，一月2600左右，比较辛苦！管理岗还能干，虽然钱不多，起码从事的脑力劳动，如果是操作工那就悲催了！很辛苦！
这边去年操作工基本分为3类，分到运销公司的一月拿到手的现金不到两千，不过相对轻松点，他们是上24小时，休息3天3夜，然后继续上班，无限重复，操作工没有正常假日，只有平日上班后的休息！也就说大年三十、五一、国庆等节日你完全有可能上班！第二类就是洗选操作工，这个很辛苦，说白了就是苦力，刚到单位每人发个铁锨铲煤、看设备，通常是三班倒！上完班全身都是黑的，除了眼睛和牙齿！也有每天上12小时的，也是四季无假，一月最多8个休息！（通常休不到8天）收入一月大概2600左右！没有法定假日，法定假日算基本工资的三倍，也就一天不到200。操作工主要是没有假日、没有自由，去年操作工离开的超过60%。个人觉得，只能说是来了很稳定，其他都谈不上！工人没有尊严、没有自由，完全被指挥。和大家想象的完全不一样。第三类变电所值班员，相对轻松些，上24小时，休息6天，待遇一月不到2000.所有操作工 除了每月拿到手的两千多外，季度奖基本2000-2500，年终奖10000左右。除了这些外什么都没有，去年中秋节，我们就发了两块没有牌子的月饼和两个苹果！基本情况就这样！希望给你帮助！记住一点，企业和政府完全不同，很简单，你来干活，企业给你发钱，请假就扣钱。个人认为不要相信企业的宣传资料，你的生活和宣传的完全不一样。 再说一点前途问题，这边招聘的操作工大多是技校生、工人子弟、退伍军人，村官来了也就这个档次。这种单位不会重视任何人，只会让你出力干活！我单位的原则是把女人当男人用，把男人当驴用。用完就卸磨杀驴！

我去年参加了。
考试就一份卷子，分三部分：第一部分是行测，第二部分是心里测试，第三部分是材料作文。
题目难度不是太大，关键是选择。我去年考了73分，但是没过，我有同事考60多分，都过了。当然，如果我们准备充分，还是有机会的，加油吧。

本来是按行测和申论准备的。考试的时候发现题还是很简单的，有一部分心理测试题，当时是按照自己本意作答的，不知道如果每题都选最佳答案分数会不会更高一点。此外有行测和一个800字的论文。题目大概是，作为一名大学生村官在新农村建设中应如何做。我的题目是，“新农村建设 我们有一套 ”呵呵悲催了。

您好，中公教育为您服务。
河南连续这两年都没有大规模统一的村官考试了，只有之前个地市零零散散的出了几个公告，之前焦作和信阳招过一次，最新考试信息请登陆河南中公教育的官网或者您想报考地区的人事考试网站，第一时间查看公告信息。
祝您考试顺利。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

今天 13:57 理财1660601799 | 二级
本来是按行测和申论准备的。考试的时候发现题还是很简单的，有一部分心理测试题，当时是按照自己本意作答的，不知道如果每题都选最佳答案分数会不会更高一点。此外有行测和一个800字的论文。题目大概是，作为一名大学生村官在新农村建设中应如何做。我的题目是，“新农村建设 我们有一套 ”呵呵悲催了。

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