我是一名网吧员工，我们是上12个小时的，上两天休息一天，两天早班然后转夜班。属于不定时工作制吗？

网吧上夜班8小时？多久转班一次最好？~

一个月转一次班好一些 熬夜对皮肤不好

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上12歇24就是上班时间是12小时，下班24小时后继续上班。
打个比方，你上班时间是1号的早上8点，那么12个小时后就是1号的20点下班，那么你下班后该干嘛干嘛去，到2号的20点也就是晚上8点上你这个月的第二天班，上到3号的早上8点。第三天班就是4号的早上8点开始，依次这样排着滴。

上12歇12和上面的原理是一样的。
打比方，你上班时间如果是1号早上8点，那么1号晚上20点的时候下班，12小时那么就是2号早上8点上班，也就是说只要不转班，那么你每天上班的时间都会与前一天一样，下班时间也是一样的。

休息日是有的，但是一般网吧都很少是给员工周六、周日放假的。因为那正是网吧生意最好的时候。

一般来说，都是一个月有2、3天假的。

有的地方是没有假，但是可以请假的。不过请假要扣工资的，气人哈！

《劳动法》第四章　工作时间和休息休假

　　第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

　　第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

　　第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

　　（一）元旦；

　　（二）春节；

　　（三）国际劳动节；

　　（四）国庆节；

　　（五）法律、法规规定的其他休假节日。

　　第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

　　第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：

　　（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

　　（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

　　（三）法律、行政法规规定的其他情形。

　　第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　第四十五条　国家实行带薪年休假制度。

　　劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定

还有上24小时的呢
一天一夜，我们这的网吧人员就这样

应该是的吧

我主要是想知道我们算是不定时工作制吗？
书面上是算
但是实际上你想想有那些个体户会管你什么算不算的

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我是一名网吧员工，我们是上12个小时的，上两天休息一天，两天早班然后转夜班。属于不定时工作制吗？视频