我得罪了同事，怎么办？
世间洞明皆学问，人情练达即文章”红楼的这幅对联道尽职场上的真谛，职场上做人做事真是一门学门，有时候你都不知道怎么的就得罪了人，直到对方给你脸了，你还一脸懵逼，咋回事呢，事后想想，也许在不经意间你就已经得罪了同事。由于是无心的，也不是因为是不懂得沟通，只是小细节没把握住得罪的同事，还是可以挽回的，做到这三步，轻松搞好关系。
第一步、自我检讨，改正错误
既然是自己不经意间得罪的同事，那么就先从自我找起，究竟是怎么样的小细节没做好，让同事心生怨气。是因为自己好为人师，喜欢指教他人；还是没经过同事同意，就私自拿了他的笔；又或者在领导面前替他出谋划策等等，找到原因，就改正它，如果你个人觉得这不是错误，那么你以后在他面前，尽量再避免出现这种情况，让他知道你已经是有心克制或者改正了，毕竟是同事，也没有深仇大恨，会看在眼里的。
第二步、真诚沟通，承认错误
沟通是解决一切事情的不二法门，沟通的技巧有很多，但万变不离其宗，那就是你的真诚，带着真心去跟同事沟通，职场并没有大家想象的这么可怕，同事也都不是什么豺狼虎豹，只要你去真诚沟通，承认自己的错误，向同事示弱。据调查研究，你在向对方示弱的情况下，对方对你好感能够增加20%以上。所以少点套路，多点真诚，人心都是肉长的，何况你们本身关系就不错，只是不经意不小心罢了。
第三步、认同并赞美同事
当你们的关系修复之后，为了之后的牢不可破，还需在今后的日子里，不断给予同事认同和赞美。每一次对微小的认同和赞美，都是人际交往中的润滑剂，为你们今后更加良好的人际关系，打下坚实的基础。
做到这三步之后，相信可以有个不错的效果，但对方不知好歹，还是摆着一张臭脸，那就不要客气了，这样的人已经不值得你去挽回甚至深交了。
但我们也需记住，有些错误可以承认可以道歉，一旦涉及到自身利益，尤其是核心利益的时候，那我们就不能退步了，小细节的道歉无伤大雅，多个朋友少个敌人不是很好嘛。你觉得呢？
放松些.对同事多些宽容，多些理解,对自己要求提高些,少说话少空谈,言多必失.当其他的人跟你说三道四时候，适当转移些话题.与同事之间保持适当的距离
别那么紧张,也别把什么事情都想那么复杂.做好自己的工作是第一重要的,这是你唯一能把握住的.
要是你能举个得罪人的例子，大家就能分析出你的行为方式，也可以具体给出建议了。
现在给一些通用化的建议吧。
1.在一个公司里，对比自己资深的同事要礼貌些、忍让些，即使对方比你职位低，如果对方很资深，也要给他些面子。
2.不要想着和所有人都很友好，那样其实你就和所有人都不友好。不妨有自己的朋友和敌人。就怕你只有敌人，没有朋友。
3.拒绝同事或者和同事发生矛盾的时候，言语上尽量避免激烈，态度要缓和。激烈的言语是用来对外的。
那你试着重新树立一个形象,先尝试着和你的同事沟通一下,看看你们的问题到底出在哪了,或者找个机会和领导解释一下,还有你不能因为这样就无心工作了,因为这是一个很大的考验啊!不管怎么样都要又自己的成绩来说明一切啊.
实在不行的话,真的只能换个工作了,有时不能老是呆在一个地方,试着换个环境!
不管怎么样,祝你好运哦!
对的就坚持，错的勇于承认。同事间要宽容善于理解和沟通，迂事要换位思考——换上你会如何，这样容易找到相处的方法，久了对方也会重新认识你。与人相处是件很难的事，一辈子的事，也不能操之过急，需要磨炼
叔叔,你太在意了,你只是想怎么去解决你和他之间的矛盾,要是太顾及你和那人的矛盾会给你工作带来矛盾的,其实在这上面能帮你解决问题的人可能没有,因为情况没人清楚,你所经历的就是被这个矛盾包围,你很苦恼,你很沮丧,其实什么事都没有,那个和你有矛盾的人和你没任何关系,他是透明的,你要是固执的化解你们的矛盾,那就是你错了,他和你就算好了,他也忘不了和你的矛盾,因为这不是在学校了,这是赚钱的地方,没人会把你想的高尚, 男人嘛,潇洒点~
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相关评论：
芮甄奚1. 首先，承认自己的失误并表达诚挚的歉意。解释当时说错话的情况，表达你并非有意冒犯同事。2. 尝试与同事进行私下沟通，了解他们的感受，并诚恳地请求他们的谅解。3. 倾听同事的观点和感受，给予他们表达不满和情绪的机会。4. 承诺会注意自己的言行，并采取措施避免类似情况再次发生。5. 给予同事时间...
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芮甄奚在单位得罪同事，被大家排挤，如果是你的错，你就应该和他道歉，表达自己的歉意，希望她原谅自己，如果不是自己的错，你也应该和他进行交流沟通，尽量用最妥善的方式解决这件事情，不要让这件事情对自己造成任何的负面影响，同时请大家一起吃顿饭，避免这种对自己不利的场面。
芮甄奚他们都认为你不该向你好的恩人发脾气，所以他们认为你是个睥气大的人，之所以不理你，你只要现在对他们好点儿，工作上多帮助他们，
芮甄奚我觉得如果你不小心说错了一句话，就和他们解释清楚，然后和他们道歉，因为你说错的话，对人家伤害很大的
芮甄奚只要不是太过分，没必要搭理。除非是原则问题，如果敢得罪你，就回去让对方觉得得罪你是有代价的。这个价格让对方感到痛苦，所以没人敢得罪你。2.积极解决异议。虽然在职场和生活中我们会不一样，但是如果你得罪了别人，别人不会原谅你说一句“对不起”。但是积极化解和同事的矛盾还是很有用的。示弱。别...
芮甄奚在职场中，不慎得罪同事或上级是常有的情况。面对这样的困境，我们应如何应对呢？首先，识别导致冲突的原因。这可以分为两种情况：1. 如果是自己的过错，比如不经意间伤害了对方的自尊或利益，例如说错了话或影响了对方的收益，那么应该认识到自己的失误，并在适当的时候给予诚恳的道歉。在未来的交流中...
芮甄奚如果是在公共场合得罪了同事，那就要当着所有人的面和同事道歉，“我这人说话不过脑子，已经认真反省了自己的言行，知道有很有多欠妥的地方，这都是我的不对，您大人有大量，别和我一般见识。”把姿态放低一些，说些软话没什么损失，只要态度真诚，同事就不会计较的。
芮甄奚如果，是无意得罪了同时，最好道个歉。如果开不了口，可以在集体聚餐的时候给同事敬杯酒，或者敬杯茶，都是同事，想必也不会真正记仇。如果，是被恶人欺负，就不要退缩。因为你一旦退缩他们就会得寸进尺。还有实在不行就还个部门或者单位，没什么了不起的。没必要和领导谁，谁知道领导和谁是一伙的...
芮甄奚如果这个人很阴险，那你真就要提防着他了，这种人属于睚眦必报型的，不会放过你的。所以做事情尽量认真仔细，不要给他留下话柄，多团结其他的同事，这样有事情了，才有人愿意帮你。
