挂职是好事还是坏事？火急！市级事业单位后备干

挂职是好事还是坏事？~

正常讲，是好事。下派地方挂职，这是提拨重用的必要一步。因为提拨干部一般会有在基层的工作经验这一条，那么，到地方挂职的经历就很重要了。
挂职就是在不改变干部行政关系的前提下，委以具体的职务到其他地方，培养锻炼的一种临时性任职行为。
挂职多作为培养干部的一种方法，但在当前脱贫攻坚的大环境中，许多专业性干部到贫困地区挂职，主要任务是运用自己的专业知识和技术来帮助贫困地区发展产业，以达到帮助贫困区的群众增产增收、实现脱贫致富的目的。

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挂职分为几种，有上挂、下挂、外挂和互挂。一般来说，挂职都会得到领导岗位的锻炼，挂职本身同样会发红头文件。
挂职的初衷是增加阅历，提升工作经验，但不管怎么说，很多有过挂职经历的人都得到了升迁的机会。一名基层公务员说，县里有上面下来挂职的干部，也有从县里去市里挂职的，基本上都得到提拔了，因为现在没基层经验的干部不好提拔。
他认为，挂职锻炼对基层的干部来说，真的是一个不错的机会，可以提升锻炼自己，即便摆脱不了镀金的“嫌疑”，工作阅历增多了这一点是不可否认的。

你好，好事哦，挂职对于许多人来讲，都是非常难得的机会。多半情况下，去基层挂职锻炼，就意味着可以提拔，甚至是破格提拔，在下去挂职之前，已经有提拔的动向和机会，只不过是某些条件还不具备，或者有竞争关系的对象条件比自己还好，去基层镀镀金，回来直接提拔。

挂职锻炼一般都是两年，能增加基层经历，也能给自己增加政治资本，比如扶贫、对口帮扶、支援老区建设等，这也是破格提拔，或者和政治资历比较老的人竞争的有利因素。挂职锻炼的干部，已经有提拔意向，挂职期间在原单位提拔的都不少。即使不能提拔，也会转实职，或者转重要岗位，挂职结束后，在短时间内得到提拔任用。

当然，事无绝对。也有的在挂职期间，原来的机会消失了，被别人捷足先登，挂职回去以后，反而没有了竞争的机会和提升的岗位，需要重新排队，或者提拔到外单位的相应岗位。有的惨一点的，仅供参考

挂职是好事，是个很不错的体验。下派地方挂职，这是提拨重用的必要一步。因为提拨干部一般会有在基层的工作经验这一条，那么，到地方挂职的经历就很重要了。

挂职就是在不改变干部行政关系的前提下，委以具体的职务到其他地方，培养锻炼的一种临时性任职行为。

挂职多作为培养干部的一种方法，但在当前脱贫攻坚的大环境中，许多专业型干部到贫困地区挂职，主要任务是运用自己的专业知识和技术来帮助贫困地区发展产业，以达到帮助贫困区的群众增产增收、实现脱贫致富的目的。

其实你无需太多的考虑调离岗位的事，你单方面的考虑也是多余。因为如果是我当你的领导，会出于两方面的考虑：
1、你的上级要调一个比你后台更大或更好或工作更出色的人来接替你的岗位！
2、你的上级打算升迁你，但需要你在基层再锻炼，以便顺利地对你升级！

这种情况是因人而异的。
客观地讲，有的人下村挂职是为了镀金、捞资本，也有的人是单位不喜欢而被放逐于下村挂职。
再有，县级体制内，科级干部下村挂职，还要依据其自身的年龄来分析，50岁以上科级干部下村挂职，无论战绩如何，对仕途的职务而言已经很难有积极意义了。
这类抽调都是本着一个原则，被抽调的人，首先符合下基层的基本条件，再有就是，这个人是个无足轻重的人，抽调对工作没有影响；另外就是这个人业务一般，培养下去也难成顶梁柱，下去时间也不可惜；第三，现在不称职，有不好直说，希望以此为有调离岗位，回来再说。
当然，也可能是要重用你让你去镀金，但如果属于这样的情况你自己应该感觉得出来。
挂职是好事还是坏事? - ： 好事.能够挂职的人是有一定的知名度.企业,学校等借此来提高自己的知名度的同时也在本企业内宣传挂职的人,这是一种双赢.重点培养对象才有机会挂职.具体分为到上级部门挂职和到下级单位挂职,简称上挂和下挂,原则上上挂期满有调整到挂职岗位的可能性,下挂期满回来有提升职级的可能性.普通人能够获得的机会,都是代价型机会,可以改变你某一方面,与此同时代价不低.你想考中央机关遴选,你的代价或者说面临的痛苦就是北京的生活压力.你考了公务员,毫无疑问算是人生机会,但其实也是有利有弊,冷暖自知.

挂职是好事还是坏事 - ：在现实中,挂职干部往往有职无权,自己的想法理念在工作中无法得到实施,因为挂职干部到挂职单位后,一般不明确其单独分管某项工作,只是协助一个班子成员进行分管相应工作,对该工作没有决策决断权,导致很多挂职...

是好事还是坏事?： 一般来说是最近有小财

腰椎突出钙化是好事还是坏事 - 39问医生 - 网： 腰椎间盘突出如果出现钙化,并不意味着患者的病情变轻或变重.腰椎间盘突出钙化,是突出物在炎症刺激下变硬钙化常见的并发症.如果患者本身的突出部位并没有明显的压迫神经,钙化并不会对病情造成任何的影响.如果患者本身的突出部位对神经有比较严重的压迫,出现钙化之后,压迫会更加严重,很难再使用常规的保守治疗.

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省里的干部被下派地方挂职是好事还是坏事? - ： 正常讲,是好事.下派地方挂职,这是提拨重用的必要一步.因为提拨干部一般会有在基层的工作经验这一条,那么,到地方挂职的经历就很重要了.挂职就是在不改变干部行政关系的前提下,委以具体的职务到其他地方,培养锻炼的一种临时性任职行为.挂职多作为培养干部的一种方法,但在当前脱贫攻坚的大环境中,许多专业性干部到贫困地区挂职,主要任务是运用自己的专业知识和技术来帮助贫困地区发展产业,以达到帮助贫困区的群众增产增收、实现脱贫致富的目的.

从县城掉到地级市挂职是好事还是坏事 - ： 好事,可以认识更多人,有助于升职.

火急!市级事业单位后备干部基层挂职锻炼是好事还是坏事?本人无靠山能力一般吧拉不来大项目 - ： 这类抽调都是本着一个原则,被抽调的人,首先符合下基层的基本条件,再有就是,这个人是个无足轻重的人,抽调对工作没有影响;另外就是这个人业务一般,培养下去也难成顶梁柱,下去时间也不可惜;第三,现在不称职,有不好直说,希望以此为有调离岗位,回来再说.当然,也可能是要重用你让你去镀金,但如果属于这样的情况你自己应该感觉得出来.

科级干部下乡挂职村干部是好事还是坏事 - ： 这种情况是因人而异的.客观地讲,有的人下村挂职是为了镀金、捞资本,也有的人是单位不喜欢而被放逐于下村挂职.再有,县级体制内,科级干部下村挂职,还要依据其自身的年龄来分析,50岁以上科级干部下村挂职,无论战绩如何,对仕途的职务而言已经很难有积极意义了.

工作两三年去地方挂职,是好事嘛?： 按照现在的形势,挂职应该是好事,挂职是很多干部提拔的必要条件

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