想辞职了，在这个公司两年了，一直没有升职，很纠结，直接辞职了找工作也不容易，我该怎么办？
来自： 更新日期：早些时候
我在我现在的公司工作两年多，从毕业开始就工作了，现在想辞职有很纠结，不知道应该怎么办~
所以不建议现在辞职，很多人找不到工作，跳槽也不一定有合适的，对于刚毕业学的知识没有实践沉淀，需要几年来熟悉你所在的行业，跳槽频繁对于雇主来看也不好，你现在的想法每个人都会有，急不来的，只有稳步增长自己的能力，才能有更好的薪水，外企工作高一些，需要英语你要去的话提前准备好，
建议平时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。从中找到提升的方向。
你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
要有自己的职业规划，就知道什么时候可以换更好的平台，什么时候继续锻炼自己。
想辞职了，在这个公司两年了，
一直没有升职，
直接辞职了找工作也不容易，
你辞职也要花时间，提前一个月申请离职，
你有一个月的时间找工作，
不要轻易放弃。
坚持就是胜利。
一边做一边找咯，只能这样。
是啊，边找边做
想辞职了，在这个公司两年了，一直没有升职，很纠结，直接辞职了找工作也不容易，我该怎么办？视频
相关评论：18938967654：在原公司已经工作了两年多了,想辞职
葛牵类4. 在离职前需要做好交接工作，将自己的工作交接给其他同事或者新的接手者，以确保公司业务的顺利进行。与现任雇主协商离职时间和方式是非常重要的，可以帮助你顺利离开当前工作，并保持良好的职业形象。以下是一些有用的建议：1. 提前计划：在决定离职之前，应该提前计划离职时间和方式。这样可以帮助你更好...
18938967654：在一家公司干一两年就有想辞职的念头,这是为什么?
葛牵类第一：很多人表示在一家公司干一到两年的时候就特别的想要离开这家公司，想要换一份新的工作，其实究其原因就是在同一个工作环境之下工作时间太久，就会觉得这份工作比较枯燥和乏味，因为熟悉了这一套流程，每天干着相似的内容，因为人是比较喜欢新鲜的事物的，所以这些东西不够新鲜了，因此就会认为比较...
18938967654：干了两年多的工作想辞职了怎么办?
葛牵类想辞职了就辞职，可以去找全新的工作，让自己稳定下来，当你学到足够多的知识和经验以后，相信你总有一天可以自己创业，自己当上老板，再也不用过着看人脸色的生活。这才是你最终的目的！也相信当你辞职以后，一定能更好地提升自己，把自己的潜能挖掘出来。
18938967654：在一家公司干一两年就有想辞职的念头,这种念头正常吗?
葛牵类总结在一家公司干一两年就想辞职的念头，这很正常。因为人对工作都是倦怠心理的，但是任何时候我们都要理性分析，你这个辞职的念头是一时的情绪波动还是自己深思熟虑的结果，避免被自己的情绪所误导。
18938967654：为什么在一家公司干一两年就有想辞职的念头?
葛牵类，一般来说有几个原因：没有发展空间，薪资水平没有上涨，没有得到合理地升职，个人价值得不到充分的发挥。如果想离职要思考几个问题 第一，目前自己处于哪个职业发展阶段，这个阶段的核心矛盾是什么，得到解决没有？第二，自己在职场中的表现怎样，有没有掌握一门核心的技能，能够支撑自己找到一个很好的...
18938967654：在这外贸公司工作两年了,老板是老外,想辞职不知道怎么说。
葛牵类先找老板谈谈，如果他可以加工资，再考虑一下，如果加了不到位，那么就先口头提出辞职，然后写一份书面正式的辞职报告，重新找工作。向你这么能吃苦的，应该很快能找到。尊敬的老板：我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
18938967654：想辞职但不敢给老板说,在这工作快两年了,一个小厂里,只有三个人,之前给...
葛牵类老板比较关照你，对你太好，所以你于心不忍。公司最近需要人手，不好意思在这个时刻离开。老板已经明确不同意辞职了，自己内心又想辞职，但是单纯不懂的如何拒绝人。如果是前两个原因，那就先工作一段时间，等公司过去了困难期，然后自己再提出离职；如果是第三个原因，那就要做一点小策略了，比如可以让...
18938967654：刚参加工作不到两年的情况下辞职,对吗?
葛牵类如果你在一家公司工作不到两年，最好不要辞职。一般来说，一个人的职业发展周期以三年为一个周期。一个人的职业发展想要上去，一般要在一个单位待三年:第一年，要熟悉业务流程，在单位站稳脚跟；第二年，熟悉业务，练习自己的业务技能；第三年，将充分发挥你自己所获得的技能，以寻求晋升。不要因为不...
18938967654：辞职原因怎么写?我在这呆了两年 工资从来没有涨过,再说想换一个环境
葛牵类尊敬的领导：您好！因为诸多原因，我经过深刻冷静的思考后，郑重地向公司领导提出辞职要求。首先，我非常有幸地加入贵公司，在这里我度过了一段受益匪浅的时光。在贵公司工作的这段时间，我收获很多，在领导的关怀以及同事的帮助下，开阔了眼界，增加了阅历，并且悟出了很多人生感悟！其实，贵单位良好的...
18938967654：想辞职了,在这个公司两年了,一直没有升职,很纠结,直接辞职了找工作也...
葛牵类建议平时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。从中找到提升的方向。你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。要有自己的职业规划，...
那只是你想而已，想辞职而又没有决定辞或是不辞，普通人都会纠结的啦，一旦你决定辞了就意思着你已经做好了准备了。你现在是处在要辞与不辞之间徘徊，纠结很正常！人生人路说长不长，说短不短！如果你已经找到了生活中的自己那就做你自己，如果还没找到自己，那辞职就意味着你要重生，得重新去找一个你要的生活，做个你认为的你！祝 开心 快乐！！！
这是心理情绪没有调整好，先休息一段时间吧，到其他城市看看，换个环境。调整好自身的心里状态。
做市场本来就是一个磨砺心志的地方，只要你坚持阳光心态，就能够做出成绩。做市场不仅仅是腿勤，必须用心去做，用嘴去表达，用行动去落实。
对自己要有信心，人的一生最难战胜的就是自己，勇于挑战自己，不言放弃。当你走过今天，回头看昨天的时候，你会觉得值。只要用心付出，努力进取就会有回报。
所以不建议现在辞职，很多人找不到工作，跳槽也不一定有合适的，对于刚毕业学的知识没有实践沉淀，需要几年来熟悉你所在的行业，跳槽频繁对于雇主来看也不好，你现在的想法每个人都会有，急不来的，只有稳步增长自己的能力，才能有更好的薪水，外企工作高一些，需要英语你要去的话提前准备好，
建议平时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。从中找到提升的方向。
你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
要有自己的职业规划，就知道什么时候可以换更好的平台，什么时候继续锻炼自己。
想辞职了，在这个公司两年了，
一直没有升职，
直接辞职了找工作也不容易，
你辞职也要花时间，提前一个月申请离职，
你有一个月的时间找工作，
不要轻易放弃。
坚持就是胜利。
一边做一边找咯，只能这样。
是啊，边找边做
很纠结，现在工作也难找，本身学历也低
再呆一段时间吧，现在不容易找工作的。
哎，好纠结
看看自己适合做哪个，慢慢选。
想辞职了，在这个公司两年了，一直没有升职，很纠结，直接辞职了找工作也不容易，我该怎么办？视频
相关评论：
葛牵类4. 在离职前需要做好交接工作，将自己的工作交接给其他同事或者新的接手者，以确保公司业务的顺利进行。与现任雇主协商离职时间和方式是非常重要的，可以帮助你顺利离开当前工作，并保持良好的职业形象。以下是一些有用的建议：1. 提前计划：在决定离职之前，应该提前计划离职时间和方式。这样可以帮助你更好...
葛牵类第一：很多人表示在一家公司干一到两年的时候就特别的想要离开这家公司，想要换一份新的工作，其实究其原因就是在同一个工作环境之下工作时间太久，就会觉得这份工作比较枯燥和乏味，因为熟悉了这一套流程，每天干着相似的内容，因为人是比较喜欢新鲜的事物的，所以这些东西不够新鲜了，因此就会认为比较...
葛牵类想辞职了就辞职，可以去找全新的工作，让自己稳定下来，当你学到足够多的知识和经验以后，相信你总有一天可以自己创业，自己当上老板，再也不用过着看人脸色的生活。这才是你最终的目的！也相信当你辞职以后，一定能更好地提升自己，把自己的潜能挖掘出来。
葛牵类总结在一家公司干一两年就想辞职的念头，这很正常。因为人对工作都是倦怠心理的，但是任何时候我们都要理性分析，你这个辞职的念头是一时的情绪波动还是自己深思熟虑的结果，避免被自己的情绪所误导。
葛牵类，一般来说有几个原因：没有发展空间，薪资水平没有上涨，没有得到合理地升职，个人价值得不到充分的发挥。如果想离职要思考几个问题 第一，目前自己处于哪个职业发展阶段，这个阶段的核心矛盾是什么，得到解决没有？第二，自己在职场中的表现怎样，有没有掌握一门核心的技能，能够支撑自己找到一个很好的...
葛牵类先找老板谈谈，如果他可以加工资，再考虑一下，如果加了不到位，那么就先口头提出辞职，然后写一份书面正式的辞职报告，重新找工作。向你这么能吃苦的，应该很快能找到。尊敬的老板：我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
葛牵类老板比较关照你，对你太好，所以你于心不忍。公司最近需要人手，不好意思在这个时刻离开。老板已经明确不同意辞职了，自己内心又想辞职，但是单纯不懂的如何拒绝人。如果是前两个原因，那就先工作一段时间，等公司过去了困难期，然后自己再提出离职；如果是第三个原因，那就要做一点小策略了，比如可以让...
葛牵类如果你在一家公司工作不到两年，最好不要辞职。一般来说，一个人的职业发展周期以三年为一个周期。一个人的职业发展想要上去，一般要在一个单位待三年:第一年，要熟悉业务流程，在单位站稳脚跟；第二年，熟悉业务，练习自己的业务技能；第三年，将充分发挥你自己所获得的技能，以寻求晋升。不要因为不...
葛牵类尊敬的领导：您好！因为诸多原因，我经过深刻冷静的思考后，郑重地向公司领导提出辞职要求。首先，我非常有幸地加入贵公司，在这里我度过了一段受益匪浅的时光。在贵公司工作的这段时间，我收获很多，在领导的关怀以及同事的帮助下，开阔了眼界，增加了阅历，并且悟出了很多人生感悟！其实，贵单位良好的...
葛牵类建议平时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。从中找到提升的方向。你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。要有自己的职业规划，...
