应聘外企都是要求英语吗

外企对英语的要求？~

我把上面大二学弟的问题浓缩一下，‘考哪些试是对进入外企工作有帮助的’,然后列举N个语言考试项目（呵呵，是给我们出选择题么），我感觉老弟的学生气十足啊。
呵呵，不过不是笑你哦，我大二的时候还不如你呢！

我是04年的毕业生了，到现在也算是老油条了，工作的单位里面有2个世界500强的，排名都在100以内的哦。根据自己的经验看，像你列举的语言类考试只能说有帮助，但太大众化了，用数学术语讲——不能算作必要条件。
不过大二就开始准备，还真得夸你一下了，我大四还在为CET-4奔波（⊙﹏⊙b汗）。
给两点参考吧。
首先是外企的语言要求。这个是根据每个企业的实际来的，我进第一个500强就不涉及外语要求。总的来讲外企一般都是很实际的企业，这一点和很多国企、民企不同，只要能力达到，不是很在意学历的，那里像国内的某些企业，连坐传达室的都非本科不要 +_+ 。
现在不少外企的岗位属于国内岗位的或者该部门（公司）语言环境已经汉化的很好的，外语可以说无要求。即使你拿着6级证和别人的4级证比拼，估计应聘也没加分。刚才说的我进的那个外企，别人连我的4级证都不看的，工作环境连操作的ERP都全汉化了。
当然进去后发展又是另一回事了，我当时天天干国内业务的活。后来有个做对总部月报的同事离职，于是本人成为除部门经理以外英文最好的人了（cet-4.....偶晕），当然也就理所当然的给我了（没啥抱怨的，就当业务学习了）。

其次说下考试。首先我假设当年我有个你说的语言证书的话，我不会认为对我的现在或当时会产生任何影响；但是我不反对如果你的应聘书上有该证书字样会导致HR的眼光多停留3SEC——其实我觉得在上面毛遂自荐的写上‘英语交流能力优秀’的字样也会导致同一效果。
再强调一下，作为大型外企的应聘，除了必要的毕业证、学位证外。语言能力是很少看证的。面试的时候直接上阵，大家说两句，水平立刻就看出来了。
我应聘现在的单位时就是这样，别人岗位要求只说要求英语听说读写优秀，没量化指标，大家都面试的时候见真章。

说完上面两点，再回到你问题的本质。
1，语言能力是个可以在应聘中加分的东西，但不是通过什么考试或者拿到什么证书来体现的。（如果不出国，大学里面考个CET-6，平时找地方学学商务英语就好了）
2，想给自己以后的应聘整体加分的话，或者说想为进一流外企（即使500强也分好几流的）而拿个过硬的证书的话，我建议你根据自己的专业信息找个比较大的世界范围认证的职业证书，更有用。
不要老是把自己的眼光局限在国内，现在网络这么方便，不要浪费这个时代的赠予了。（......我读大学全浪费在CS上了⊙﹏⊙b汗，真没资格说教别人，呵呵）
比方说：LCCI的考试权威性就不错，语言要求也不算高，CET-4再看看专业英语词汇就能把语言关攻克了，拿到了还是能吓住不少人的，呵呵！

你好，目前在中国的外企里，老外的人数都不算多，所以英语交流的时候也不会很多，但是分情况及岗位，工作中用到英语的场合一般是以下情况：

口语交流

首先，面试外企的时候，一般是两轮面试。第一轮基本是中国人，这时候可能也会考察你的英语口语，但不会整个面试都用英语。第二轮一般是外国人，这时整个面试都必须用英语口语交流。
当你进入外企后，你的岗位与外国人有接触时。比如你的直接上司就是外国人，那么天天交流是难免的。如果你的上司是中国人，但你的岗位是全球化的职能，你需要经常和国外的公司联系，开会，或者和国外的同事交流，这时候天天都用英语交流也是难免的。
当你的工作性质是对外联系比较多时（比如销售或采购），无论面对客户，还是面对供应商，如果接触的也是外企，和你交流的是外国人（这种情况经常发生），那么英语交流也是难免的。

书面英语



发邮件时或写报告时。一般外企要求英语为官方语言，所以发邮件时候90%需要用英语，即使是发给中国人。另外10%的情况就是和同事私下用邮件闲聊时，或者发邮件给一点英语都不懂的人时，才会用中文。写报告的时候类似。
外企里各种报告的格式基本都是英文的（或者双语的），各种技术性的文件，合同，规范也都是英文的，包括电脑的操作系统可能都是英文的。

1.既然是外企，当然对于通用语言-英语有要求的。对于非英语专业的学生来说，一般就是CET-6的水平，对于英语专业的当然就是专四和专八了。
对于英语的要求当然并不是只会写就可以了，还有一定的口语水平。如果是企业是全中国人管理的，那对口语的要求就会相对于有外籍员工的企业口语要求要低些。但是，就算是中国人管理的，那些世界500强的企业也是需要良好的口语的。所以，面试前一定要练习好口语。
2.并不只是欧美企业才对英语有要求哦，相新加坡、泰国这些亚洲国家的企业也是有英文要求的，毕竟英语全球通用。当然了，如果你会些小语种可能会在某些方面有优势。
3.不知道LZ英语过了几级。有时候明明一个职位根本用不到很多英语，但是企业去专门挑选专八的人。如果LZ要去外企面试的话，一定要去网上搜索相关的外企面试常见问题，这样可以给你在面试时一些参考。其实有时候找工作靠的运气，因为短短的十几分钟是看不出一个人的真正水平的，当然前提是你要有实力。
最后，祝LZ好运！

一般情况下英语为主要外企面试工具，个别公司要求二外。我们指导过很多外企求职案例中以英语为主。口语不一定要流利，但要逻辑。简历中的面试问题要提前准备。希望有帮助。文库合作有个瑞兰偲求职指导文档文档很多外企面试技巧攻略分析 。很有用，可以下载下来学习，准备好了通过率很高。别大学文凭管用

在中国大陆的外资公司一般要求英语CET6或BEC2又或者是托业750分以上
某些职位可能要求某小语种的基本听说

一般是英语，因为使用最普遍，小语种可能对个别职位有优势，但是那也是小问题了。

不是 有些是法语或意大利语 德语之类的

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