河南农信社跟银行比，哪一个好考啊

银行与农信社，哪个更好考~

银行、农信社在本质上来说都是属于银行系统，但是它们在招聘上却又一些不同，总体来说，农信社的招聘条件较低，几年前的农信社，专科及以上学历还是可以报考的，随着农信社的发展，如今的招聘条件也提高到了本科及以上。
银行和农信社的具体区别如下：
招聘周期不同
银行秋季招聘： 主要招聘季，每年9月~次年1月份，合同工的主力阶段;
银行春季招聘：每年的3~5月，补招年前未满的岗位和派遣制员工。 各银行春招拥有更强不确定性，需要考生多加关注、及时把握，避免因错失信息而错失就业机会;
农信社：
农信社全年都有招考，每个省份招考时间不同;
农信招聘由各省单独招考、分为省考和分地市考两种方式，各省单独命题，并未形成全国统一的命题及考试时间;
考试形式不同
银行的考试形式主要为社招和校招，其中校招是其吸引新型人才，培养人力资源的主要途径。而农信社的考试形式为社招、校招以及大学生村官招聘。

农信社的薪资待遇也许会比银行低，但这种情况一般出现在一线城市。但这类城市往往也不重视农信社农商行的发展。在全国范围内更多的二、三线城市中，农信社农商行的薪资待遇一般都会和当地五大行持平甚至更高。
当然，有些省份对农商行招聘的要求和条件一点也不会比五大行的条件低，依然是本科生为最低要求，专业苛刻到比银行还严格。在这里小编觉得，同学们可以先报考银行，银行考过最好，考不过还有农信社兜底，毕竟银行基本要求应届生，农信社招聘一般为应往届都可报，所以你还有机会。

　　银行校招笔试内容一般为：行测(包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析)、专业知识(包括经济、金融、财会)、英语、综合知识(计算机、公共基础知识、行情行史等)、性格测试。面试形式主要为半结构化和无领导小组讨论，通常银行会进行两轮面试，面试时两种形式都会采用。
　　河南农信社笔试内容主要为行测(包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析)、公基(包括法律、常识、时事政治)、专业知识(包括金融、经济、财会等)、2018年新添加了性格测试。面试形式为结构化和无领导小组讨论，一般农信社面试只进行一轮，面试时两种形式由各地市二选一。
　　根据上述内容可以看出：银行与河南农信社笔试内容基本一致，但农信社题量相对较少且英语题特别少，面试时只采用一种形式。并且河南农信社报考条件低，网申通过率高，所以，河南农信社相对银行考试而言要容易一些。

从报考条件来看，如果你符合银行的要求，年龄没超，那么你就能报考农信社。如果你符合农信社的要求，但不是应届生，四六级没过，就会被很多相关要求的银行拒之门外。所以，河南农信社的报考条件相对来说更宽松一些。
19届毕业生银行秋季校园招聘各大银行招考信息。包含银保监会，一共22家银行，超过半数以上的银行都是要求19届毕业生，可以看出银行的群体主要以应届毕业生为主。河南农信社的招聘，没有应届生的要求，只要符合本科不超过25岁，研究生不超过28岁即可，所以农信社是应届生和往届生都可以报考的。
河南农信社的招聘人数=22家银行秋招的招聘总人数。从周期来看，河南农信社出公告到面试结束，仅有20天左右，而银行持续了2个月之久。
总结一下：
河南农信社招聘条件宽松，人数多，周期短。
银行招聘条件较严格，单个银行招聘人数少，周期长。
河南农信社要在如此短的周期，招如此多的人，工作量肯定是很大的，而且面临一个岗位达不到开考比例的处境 , 因为报名人数达不到4比1从而核减招聘人数可以从侧面反映出河南农信社的招考更容易些 , 只要不报考竞争激烈的地区 , 相对于银行来说，更好上岸.

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