在北京巿我的工资是5000元公司交多少钱社保费个人交纳多少钱

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公司交五险,我工资2000元每月,公司缴交多少社保,个人呢~

你在试用期,公司需为你交720 元,个人需要交220元;试用期后,公司为你交900元,个人交275元。具体计算方法如下:
试用期
公司缴纳部分:(12%+2%+21%+0.5%+0.5%)X2000=36%x2000=720元。
个人缴纳部分:(2%+8%+0.5%+0.5%)X2000=11%x2000=220元。
试用期后
公司缴纳部分:(12%+2%+21%+0.5%+0.5%)X2500=36%x2500=900元。
个人缴纳部分:(2%+8%+0.5%+0.5%)X2500=11%x2500=275元。

这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示:
1.医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
2.养老保险:个人为8%,单位承担12%;
3.失业保险:个人为1%,单位承担2%;
4.工伤保险:个人无,单位1%;
5.生育保险:个人无,单位1%;
6.公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

扩展资料社会保险与商业保险的主要区别 (相辅相成,各司其职,并行不悖)
(1)目的不同
社会保险是国家强制实行的以保证社会安全为目的保险制度,不是赢利机关。
商业保险是一营利为目的企业经营活动。独立核算,自负盈亏,国家不予补贴。
(2)作用和对象不同
社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象,
在劳动者丧失劳动能力时按规定标准给予物质帮助。
商业保险以全体国民为对象。
保险人和被保险人双方都有自由选择的权利,
按缴纳保险费的多少盒事故发生的种类,给与被保险人一定的经济补偿。
(3)权利与义务对等关系不同
社会保险强调劳动者必须来才行为社会贡献劳动的义务,并由此获得享受社会保险待遇的权利。
商业保险是一种“多投多保,少投少保,不投不保”的等价交换关系。
参考资料:中华人民共和国社会保险法_中国人大网

在北京工资5000元,如果公司按照工资标准来给你上社保的话,应当缴纳的社保费用相对是比较高的,但这对个人是更有利的,毕竟出大部分的还是公司。
养老保险单位支付20%-1000元,医疗10%-500,失业1%-50,工伤0.5%-25,生育0.8%-40,公积金12%-600元,单位共计支付2215元;

个人支付养老保险8%-400元,医疗2%-103元,失业0.2%-10,公积金12%-600元,个人共计支付1113元
个人应当缴纳的个人所得税为387元。


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    管受都总的来说处于中等水平。但是具体点分析的话,要看年龄多大、学历如何、从事什么行业、做什么工作、工作几年了,等等。比如,一个本科刚毕业的文科生,这个薪水算很高了。在国家机关里上班,这个月收入算中等。从事IT行业有几年工作经验的人,月入5000算低的。ps:策划,编辑类的属于文字工作,这类工作...

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