忙一整天，拿着微薄的工资，到底是谁的问题？

很多人在职场摸爬滚打多年，为何依旧领着微薄的薪水？~

职场如战场，职场的条条框框很多，可也有好多人在职场混的如鱼得水，那么也有好多人在职场摸爬滚打很多年，为何依旧拿着微薄的薪水，这到底是什么原因导致的呢？

这个问题我认为可以从这么几点回答，第一，有些人求职根本不求大富大贵，只求稳，只希望可以保住目前的位置，不觉得需要往更高的职位爬，因为他们觉得爬的越高，到时候要是摔了，就会摔得更惨，迫于生活和生计，他们不敢去冒这个险，觉得上有老下有小的，要是冒险去闯荡，最后工作都没了，一家老小可怎么养活。


第二，有的人是因为能力问题，工作能力不够去更好更高的职位，没能力去驾驭，不能应付处理那些高管的工作。害怕到时候搞的自己那份微薄的工资都没了，所以他们从内心是害怕去挑战高职位，去接受高工资的。

第三，职场也有好多潜规则啊，或者会遇到一些居心叵测的人，阻扰了升职加薪的脚步，就算有些人在职场摸爬滚打很多年，也没琢磨透这其中的规则，所以多年依旧拿着微薄的工资，也有很多很有能力也很努力的人，凭着自身实力，一步一步往上爬，可就在这时，可能会被那些有背景走后门的人给夺走了升职加薪的机会，这样越来越多有能力有本事的人才就被埋没了，也就会有很多人不去争着抢着去升职加薪了，他们更求的是安稳，觉得拿一份稳定的收入就好了。

哎~~我也是啊，不过这些是急不来的。淡定！缘分一定会来找你的！

这个确实是很多人面临的问题，忙了一整天一整年，到头来了就拿着微博的工资，别人问起根本不好意思说实话。是自己不努力吗？好像也不是，每天起早贪黑，不知疲倦的干活。领导交代的事情，自认为完成的都不错，可是到头来 收入却不能令人满意。这都是现实中存在的问题。

我有一个朋友，曾经在一个工厂上班，每天起早贪黑，辛辛苦苦的干活。老板让他做一个车间的主管，他很高兴，愉快的接受。每天忙忙碌碌，有时候星期天，还要加班。工人遇到的问题都找他处理，他还负责检修机器，排除故障的工作。从早忙到晚。有事都找他，机器出产率低，或者不好用都找他帮忙，他有求必应，保证车间每台机器不停工，天天就是忙。

什么事情都要他管，甚至帮助过磅，装车，打扫卫生，接待客户。都亲力亲为，就是一个万金油人物，什么都要管。就这样一天天过去过了大半年，每天累的腰酸背痛，忙得不可开交。每次发工资的时候，希望而去，失望而归，工资总是这么几大张，不见长多少，干的活却没有少。拿的钱甚至比工人计件的还少。他跟我说：工人针件，一个月工资高的可以拿七八千，而自己忙成这样，顶破天工资不到4500，忙了半天了，没有一点成绩。

这就是关键所在，老板看到的是产量，实打实的数字。给个别计件工人工资高，可以鼓励更多的工人拼命干活。大家都看得见。而他拼命干，别人看不到，都是杂活，看不到成绩，老板不给他这么多，他也要全部完成，就是这么简单。价值不同，老板觉得给他的，已经够多了。最后这位朋友只好辞职，直接招聘另外一个工厂一线工人，再也不做所谓的主管了，吃力不讨好，责任重大，活多，钱还挣得少，就是这个道理。想挣钱多，还是老老实实干活吧，那些虚名没有一点用，反而累坏了身体。

很多人都是整天在忙工作拿着微薄的工资，这是普遍问题。至于你当时看到的是谁问的问题，并不重要，重要的是这是一个事实。工资体系就是金字塔，底下的多数人拿着低工资。

如果没有高学历，没有高技术，现在真得很难获得高收入，这不是一个人需要面对的现实。所以趁着时间允许，我一直都在忙着给自己充电，希望以后可以改变现在的这种状况，我也建议你可以考虑！

现在贫富差距巨大，金字塔底层的人是大多数，分配到的财富是少数，已经是不争的事实，是谁的问题，你可以看看《资本论》。而且，这种现象越来越严重，开始固化，底层人士几乎不可能通过努力改变命运了。

自己的问题。换份工作，换个平台或者你的人生就不一样了。

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