老板怎么看待员工带孩子上班
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不希望。作为领导，肯定是不希望下属带着孩子来上班的，因为肯定会影响下属自己的工作效率，也会对其他同事产生影响，甚至带来一串连锁反应。
老板怎么看待员工带孩子上班视频
相关评论：19142357196：你觉得员工带娃去上班合适吗?
纪贱龙1. 对员工的工作与生活会造成影响： 带着孩子上班会分散很多精力，尤其是对需要专注工作的员工来说，会有极大的影响。此外，带着孩子上班不利于员工在工作时间集中精力完成工作任务，可能会影响团队协作。2. 对公司的形象会造成影响：工作场所的安全与便利是企业考虑的重要因素。如果员工带着孩子来到工作场...
19142357196：为什么有的公司不准员工带孩子上班?
纪贱龙第一，公司的办公条件不允许，并不是每家公司都和小梅公司那样有单独的场地可以给孩子安排，甚至有专人照顾。尤其是国内大部分的中小民企，每个工位都非常紧张，就更加难以给员工提供条件了。第二，若公司无法给员工孩子提供场地，那么就意味着员工得把孩子带着身边工作，即使员工自己不认为会影响工作，其他...
19142357196：把孩子带到公司去上班,领导会不会有意见?
纪贱龙如果没有特殊的情况，不要把孩子带到办公室，不但对自己的形象不好，还会对别的同事造成困扰。老板给你开工资，是让你来全心全意地工作的，不是为了让你带孩子的。千万不要把办公室当成了托儿所，否则得不偿失。再次，我对此事的看法是：单位毕竟是工作的地方不是幼儿园，而且很多单位的规章制度里明...
19142357196：老板怎么看待员工带孩子上班
纪贱龙不希望。作为领导，肯定是不希望下属带着孩子来上班的，因为肯定会影响下属自己的工作效率，也会对其他同事产生影响，甚至带来一串连锁反应。
19142357196：为什么老板不能让员工带孩子进公司?
纪贱龙作为员工，带孩子上班本来就是一件很不好的事，想想客户来看到，会觉得该公司没有规章制度，从而可能会引发一系列后果！老板让带孩子是情分，不让带也是正常！zhengduqingkuang： 难得带一次可以理解，经常确实不妥。没人带可以去托班呀。实在不行，也可以妈妈带去单位一天，爸爸带去单位一天，奶奶带去...
19142357196：家里没人看孩子不得已把孩子带到工作单位被领导批评,我该怎么做?
纪贱龙首先，你之所以会把孩子带到工作单位里面，主要是因为家里没人照顾，如果是这种的情况的话，你应该和领导进行协商，告知自己的困难之处，如果说你的领导会体谅员工的难处的话，那么可以安抚孩子的情绪从而让双方都能够达到满意的态度，一些领导之所以会对你进行批评教育，主要是因为害怕孩子在单位里面会让你...
19142357196：公司允许带着孩子上班,这老板是不是很有爱心?
纪贱龙你太幸福了，这样的老板少之又少，这样的工作你要珍惜。很多老板觉得他给你开着工资你还带小孩来上班会影响工作效率，其实带着孩子上班解决了员工的后顾之忧更容易让员工全心全意投入到工作中去，工作效率会更高，看来你家老板是个高人！能接受带着孩子上班的公司，说明老板是一个非常通情达理之人...
19142357196：老板可以让员工带宝宝上班吗?
纪贱龙工作环境和性质：某些工作环境可能不适合员工带娃上班，例如需要专注和高度集中注意力的工作。在这种情况下，员工带娃可能会干扰工作效率，影响工作质量。公司政策和规定：不同公司可能有不同的政策和规定，规定员工是否可以带娃上班。公司需要考虑员工和组织的整体利益，制定相应的政策。员工工作效率和专注度...
19142357196：员工因家人临时有事带孩子上班究竟可不可取?
纪贱龙不可取！因为不知道是什么样的单位，如果存在安全隐患问题出了事情磕磕碰碰了，单位是有责任的当然临时有事，带了一会儿孩子也就这样过去了，但是有领导在场肯定还是要提醒一句的。
19142357196：老板让上班带孩子怎么办?
纪贱龙第一，说明了老板对孩子妈妈的员工的体贴关怀；第二，说明了老板的宽容大度；第三，也说明了老板让员工妈妈带孩子上班，对安全方面已有充分考虑。遇到老板的这种规定，作为员工应该予以理解和感谢，如果自己家能够妥善解决孩子的托幼事宜，建议还是不要给老板添麻烦。但如果自己解决不了托幼问题，可以将孩子...
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相关评论：
纪贱龙1. 对员工的工作与生活会造成影响： 带着孩子上班会分散很多精力，尤其是对需要专注工作的员工来说，会有极大的影响。此外，带着孩子上班不利于员工在工作时间集中精力完成工作任务，可能会影响团队协作。2. 对公司的形象会造成影响：工作场所的安全与便利是企业考虑的重要因素。如果员工带着孩子来到工作场...
纪贱龙第一，公司的办公条件不允许，并不是每家公司都和小梅公司那样有单独的场地可以给孩子安排，甚至有专人照顾。尤其是国内大部分的中小民企，每个工位都非常紧张，就更加难以给员工提供条件了。第二，若公司无法给员工孩子提供场地，那么就意味着员工得把孩子带着身边工作，即使员工自己不认为会影响工作，其他...
纪贱龙如果没有特殊的情况，不要把孩子带到办公室，不但对自己的形象不好，还会对别的同事造成困扰。老板给你开工资，是让你来全心全意地工作的，不是为了让你带孩子的。千万不要把办公室当成了托儿所，否则得不偿失。再次，我对此事的看法是：单位毕竟是工作的地方不是幼儿园，而且很多单位的规章制度里明...
纪贱龙不希望。作为领导，肯定是不希望下属带着孩子来上班的，因为肯定会影响下属自己的工作效率，也会对其他同事产生影响，甚至带来一串连锁反应。
纪贱龙作为员工，带孩子上班本来就是一件很不好的事，想想客户来看到，会觉得该公司没有规章制度，从而可能会引发一系列后果！老板让带孩子是情分，不让带也是正常！zhengduqingkuang： 难得带一次可以理解，经常确实不妥。没人带可以去托班呀。实在不行，也可以妈妈带去单位一天，爸爸带去单位一天，奶奶带去...
纪贱龙首先，你之所以会把孩子带到工作单位里面，主要是因为家里没人照顾，如果是这种的情况的话，你应该和领导进行协商，告知自己的困难之处，如果说你的领导会体谅员工的难处的话，那么可以安抚孩子的情绪从而让双方都能够达到满意的态度，一些领导之所以会对你进行批评教育，主要是因为害怕孩子在单位里面会让你...
纪贱龙你太幸福了，这样的老板少之又少，这样的工作你要珍惜。很多老板觉得他给你开着工资你还带小孩来上班会影响工作效率，其实带着孩子上班解决了员工的后顾之忧更容易让员工全心全意投入到工作中去，工作效率会更高，看来你家老板是个高人！能接受带着孩子上班的公司，说明老板是一个非常通情达理之人...
纪贱龙工作环境和性质：某些工作环境可能不适合员工带娃上班，例如需要专注和高度集中注意力的工作。在这种情况下，员工带娃可能会干扰工作效率，影响工作质量。公司政策和规定：不同公司可能有不同的政策和规定，规定员工是否可以带娃上班。公司需要考虑员工和组织的整体利益，制定相应的政策。员工工作效率和专注度...
纪贱龙不可取！因为不知道是什么样的单位，如果存在安全隐患问题出了事情磕磕碰碰了，单位是有责任的当然临时有事，带了一会儿孩子也就这样过去了，但是有领导在场肯定还是要提醒一句的。
纪贱龙第一，说明了老板对孩子妈妈的员工的体贴关怀；第二，说明了老板的宽容大度；第三，也说明了老板让员工妈妈带孩子上班，对安全方面已有充分考虑。遇到老板的这种规定，作为员工应该予以理解和感谢，如果自己家能够妥善解决孩子的托幼事宜，建议还是不要给老板添麻烦。但如果自己解决不了托幼问题，可以将孩子...
