能成大事者，都懂得苦练基本功
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能成就大事的人，往往懂得苦练基本功的重要性。当前企业正面临团队自驱、共识分工、战略同频和落地等问题。这些困境源于管理层与团队的脱节，以及高效团队建设的缺失。成功的创业者，如张一鸣，通过深入研究和实战经验，展示了一套突破困境的方法论，即"赢在目标落地的5项基本功"。
这些基本功包括：明确的目标制定，通过人才引进和使用建立有效契约，精准执行并解决问题，以及持续的盘根究因和匹配解决方案。这些并非一蹴而就，而是需要通过反复练习和迭代来形成习惯，正如王兴所言，练好基本功能打败大多数对手。
目标落地的5个挑战，涉及目标传达、团队驱动、职责清晰、执行精准和问题解决能力。只有面对并解决这些问题，企业才能避免目标悬空、团队被动、职责模糊和执行松散等问题，从而构建坚实的基础。
而具体到5项基本功，它们是企业发展的内驱，包括目标设定、人才管理、契约建立、执行落地和问题解决。张一鸣的案例显示，战略的深度规划和落地实践是关键，他通过不断学习和应用先进方法，实现了战略的正循环。
总结来说，成功的企业家不仅有创业精神，更懂得如何通过苦练基本功，把握战略目标落地的实质，从而驱动团队成长，赢得意义、认同和金钱，实现企业的持续发展。
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相关评论：15893502858：能成大事者,都懂得苦练基本功
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15893502858：成大事者,必有大格局!
都军程对内，要求自己凡事追求极致，顺势而为，明白“天时地利人和”的道理；对外，能利他又心怀大义，领悟“穷则独善其身，达则兼济天下”的真谛。成大事的人，都有这四种格局。1 追求极致 说到底，苦练基本功，把手头的小事做到极致，才有机会接近成功的彼岸。成大事者，有“追求极致”的格局。2...
15893502858：辩论会,辩题成大事者不拘小节
都军程所谓成大事者，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……是在告诉我们要想在事业上有一番作为，必须在自身上多下苦功夫，从小处着眼，苦练基本功，打铁还需自身硬。所谓“泰山不让土壤，故能成其大，河海不择细流，故能就其深”，是在告诫那些有思想有抱负想有一番作为的仁人志士，万丈高楼平地起...
15893502858：成大事者也拘小节 二辩辩词
都军程”此言一出，既表达了“成大事者”对“小节”的格外青睐，又讥讽了未成大事者，对“小节”的盲目排斥。 所谓成大事者，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……是在告诉我们要想在事业上有一番作为，必须在自身上多下苦功夫，从小处着眼，苦练基本功，打铁还需自身硬。所谓“泰山不让土壤，故能成...
15893502858：稻盛和夫干法读后感
都军程要不断地苦练基本功,这样才能成功。 对于这本书,我还想引申谈一下。稻盛和夫的经营哲学,更多地代表了一种东方智慧。与强调个性和自由的西方智慧不同,东方智慧更多地强调吃苦耐劳、勤奋、干一行爱一行,更强调一种深沉厚重的素质。这种东方智慧,近来越来越多地受到关注,如近来兴起的东方管理学以及中国式管理等,都...
15893502858：真正厉害的人,都在打磨这4种能力
都军程善于反思的人,能够把经历的一切内化为自己的能力,从而避免重蹈覆辙。 3、归零能力 顺境时,适时归零能让你戒骄戒躁、不忘初心;逆境时,勇于归零能让你看清自己、重新再来。 成大事者,都懂得适时按下归零键,重新出发。清理掉此前的缓存,适时把自己归零,才能不断追求卓越,在归零之后再赢得新的成绩。 吐故方能纳新...
15893502858：成大事的人,身上有这三个特征
都军程他们看上去是个寻常人，但相处一段时间，就能察觉到，他们与众不同的特征。01 心思细腻，为人豁达。人们常说“成大事者不拘小节”，给人一种心胸开阔、包容大度的印象。其实，成大事的人，往往有着常人所不及的“心细如发”，他们最善于察言观色，拿捏得准各个的心思。在此基础上，他们才能迅速地...
15893502858：辩论"大事不拘小节"作文题
都军程“成大事者不拘小节”,其真正含义应该是说在做大事者要抓住问题的主要矛盾,不要在细微末节上纠缠,并不是说小事小节不重要。所谓小节，就是不拘小节中的小节，即小事情，小过节。古往今来，都是能者独领风骚，而能者往往是不拘小节的。孔子是儒家学说的创始人，亦是中外闻名的智者，他是向来都不...
15893502858：成就大事者不可以不拘小节,大学生以道德修养写一篇文章
都军程所谓成大事者,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……是在告诉我们要想在事业上有一番作为,必须在自身上多下苦功夫,从小处着眼,苦练基本功,打铁还需自身硬。所谓“泰山不让土壤,故能成其大,河海不择细流,故能就其深”,是在告诫那些有思想有抱负想有一番作为的仁人志士,万丈高楼平地起,根基不实难成气候。
15893502858：能成大事的女人性格特点
都军程真正成大事者,都懂得理越直气就越要和,就是要“得饶人处且饶人”。 很多时候,人和人的交往在大多数时候都是依靠感性和直觉的,并不是说你说的对,别人就一定会对你心悦诚服,更多的时候人们看重的是你采取的方式、说话的态度和语气。即使你有充足的理由也要注意自己的措辞和语气,有古语说“有理不在声高”,...
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