坚持了10年的国企工作，快35了，现在辞职会不会可惜？
1.为什么辞职
在国企工作了十年，为什么在这个时候决定辞职呢？从年龄上来看，已经是30多岁的人了，如果个人不是太优秀的话，辞职并不是太明智。你可以把自己辞职的原因都列出来，一条条写到纸上，看看自己的单位在以后能不能解决这些问题，自己以后能不能忍受这些问题。如果那些自己无法忍受的问题无法解决，而自己确实无法忍受，那何必要忍呢？
2.做了什么准备
你有辞职的想法，但是你又不敢辞职，这就说明了一件事，你无法判断自己究竟能不能找到一个新工作，来维持家庭的生活。既然有了辞职的想法，那就要对自己的情况进行分析，自己的能力在招聘市场上是怎样的一个水平。如果自己想要找一份更好的工作，那么自己的能力还需要提高多少。对于那些能力突出的人来说，要不要辞职，他们根本无需考虑，因为他们肯定能找到工作。所以，想辞职的话，那就先提高自己的职场核心竞争力。
3.不要犹豫
国企稳定但是工资低，私企工资高但是不稳定，以后有可能会被辞退。但是世上哪有鱼和熊掌兼得的好事呢？你不可能把所有好处都占尽了。每天老是考虑这件事，对你而言并没有什么用，也不会改变你的生活。所以，尽快做出决定，能待下去那就安心待着，如果一心想着辞职的话，那就赶紧多学习，提升自己的能力，提前找好下家。
现在没有工龄，都是按照缴费年限计算，国企工作期间，缴纳养老保险，就可以计算缴费年限，没有缴纳，就不计算，
肯定会可惜，在这里需要注意几个条件，那就是你已经35了，年龄并不算很小了。还有就是你在国企已经十年了，现在工资也不会太低，还有就是这是个国企编制。当然了，如果你有比这个发展更好的去处那就没有什么可惜的。
如果你年轻，那么你想闯闯这个想法是很好的。但是35真的是一个蛮尴尬的年纪，现在你去正规单位都不会要你，如果你辞职创业谁知道最后结果会是怎么样的，毕竟现在创业失败的大有人在。
很多人都知道国企的福利待遇有多好，就算是你一直稳打稳扎现在的工资也不会太低。退一万步来说，你的工资不高，但是国企的待遇也能够让你的工资提高几个档次。首先就是国企的福利比较好，大多数国企都有医院、学校和幼儿园，虽然现在已经剥离，但是其管理人员大都是企业派出，对内部职工收费低廉，甚至是免费！
国企还有一些让人非常满意的待遇，比如国企医院，定期会对员工进行免费体检，拿药也非常便宜。还有幼儿园，内部职工子女象征性收取少许费用，而社会人员子女，收费相当高。而且，国企还有防暑降温费，烤火费等福利。这些，私企是没有的！
所以你现在辞职肯定是非常的可惜，毕竟你现在已经稳定了，而且待遇什么的也非常的好。这个时候的你选择辞职除非是有比国企更好的工作，否则千万不能辞职。不然的话上有老下有小的日子压力也非常大。
当然了，如果你认为这个公司非常的压榨人，在这里面感觉很是压抑，没有一点意思，那么也是可以选择辞职的。只能说在辞职前把所有的后果都考虑清楚。
这时候辞职肯定会比较可惜了，都已经稳定干了这么久的工作，突然辞职还是不好。
坚持了十年，现在辞职会有些可惜，但是也要看自己的发展，如果在里面有发展机会，我觉得辞职会很可惜，但是如果没有发展，一直在里面呆着，就是浪费时间
没有什么可惜不可惜的，在于你的意志坚不坚定，如果你想改变现状，想要在别的领域发展一下，可以尝试，即使失败了也不会留有遗憾了。当然，前提条件还得是你没有其他的压力，比如房贷车贷啥的。
肯定会觉得很可惜了。为什么要辞职呢？都做了10年了。如果要是你后来找的工作比这更好的话，还是可以的。
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