万科招聘养猪场岗位，要求本科及以上学历。养猪都要本科生了，你怎么看？
努力找工作，靠自己最实在！
招聘对于企业，以及求职者来说是一种你情我愿的事情。企业在招聘时，大多会把自己的要求写在自己的招聘简介上，求职者可以根据企业的要求，来选择是否投递简历。有些求职者在看到企业对学历的要求以后，即使是自己非常中意的企业，觉得自己达不到企业的要求，于是选择草草放弃。其实对于很多企业来说学历并不是绝对的要求，求职者试着投一下简历，最坏的结果也就是不被录取，也算是给自己争取了机会。
一、要求不是绝对的，可以试着投简历。有些企业在招聘信息里，把招聘的学历要求写在上面，是给求职者一个参考信息。企业招聘人才除了考虑求职者的学历问题，最重要的还是求职者的综合能力。所以如果觉得自己符合企业的其他条件，而且综合能力还不错的话，可以试着投一下简历。
二、最坏的结果就是不被录取。把简投出去会得到两种结果，一种结果是你的简历被企业所看到并且得到了企业的认可，最终被企业所录取。有一种结果就是企业不认可你个人的能力，或者是觉得你的学历不符合他们的要求，最终没有被企业所录取这种就是最坏的结果。既然最坏的结果也是在自己的承受范围之内，为何不投递简历给自己一个机会呢。
三、给自己争取更多更好的机会。很多人在找工作投递简历的时候，缺乏自信心，觉得自己这里也不行，那里也不行，完全不符合企业的条件。其实自己应该给自己一些信心，给自己一个机会。也许自己没有看到的长处，却被别人看到了。多给自己争取机会，才能让自己以后的人生路越走越宽、越走越亮堂。
天眼妹了解到，今年5月7日，在万科集团发布的“招募令”上，万科招聘的“猪倌”对学历还有要求，起码要有本科学历。原来在现代化的猪场里，员工需要使用许多机械专业设备，没有一定知识的员工操作起来便会难度。有学历的员工来接受和学习知识上也会快得多。
养猪已经逐渐成为技术较为聚集的行业。不同于个体养殖，企业养殖需要考虑猪场选址、养殖设备、污水处理、疾病防治等相关问题。这些问题都需要相关的专业人士参与解决筹划，这也就是为什么万科要招本科生了。
作为房企巨头，万科跨界养猪行业，也要吃肉了。他们3月份成立了食品事业部门。万科的集团合伙人谭华杰兼任食品事业部首席合伙人。
天眼查信息显示，万科股份有限公司是中国最大的专业住宅开发企业，成立于1984年。现任董事会主席为王石，总经理和法定代表人为郁亮。
2019年是猪企蓬勃发展的一年，据Choice金融终端数据显示，2019年前三季度，29家上市猪企中，22家净同比增长，仅有两家在亏损。在这年的中国企业领袖年会上，万科的创始人王石曾问新希望集团的董事长刘永好：“今年是不是赚大钱了？”刘永好回答：“今年还可以，效益不错。”当王石追问到底赚了多少时，刘永好回答说，“我们今年效益不错，比去年同期翻得比较多。我想，请你吃饭肯定没有问题。”
10月21日，据央视财经报道，农业农村部表示：猪肉价格不会再出现大幅上涨。自九月份以来，猪肉价格已经连续7周下降，每公斤已经降了9.08元。
你最近有购买猪肉吗，你觉得最近猪肉降价了吗？
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