管理上先礼后兵还是先兵后礼？
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与人交往先礼后兵还是先兵后礼？~
但是在后续的一个管理过程当中，我觉得还是先礼后兵比较好一些，毕竟来说的话，至少要保证公司的制度都传达到每一个人以后，然后谁，违反了公司的制度，再做出相应的处罚，这样叫做有法可依，这样才能够让人信服。
应该先兵后礼，因为老板都是把员工当成喝他的血的，所以，都是逼着干活朝五晚九，开支了都是按照早九晚五开，欺负员工还都是当他家奴隶。
管理上的话，一般是要先兵后礼，因为你要做管理，肯定要让你的下属信服你，所以的话，要先兵。
但是，你又不能只是出了兵而不回礼，你出了兵之后再回礼，让大家觉得你赏罚分明，这才是最好的管理方法。
管理上先礼后兵或者是先兵后礼。都是不可取的。因为这是在管理一个公司。应该有固定的制度之类的约束的。并不是古代里带兵打仗讲究战略战术，这是不可取的。
先哪个要看具体的情况。
如果遇到的是一个复杂无比的状况，人事关系纠缠不清，这时候，需要先兵，也就是快刀斩乱麻。迅速打开局面，稳定人心。强化预期。
如果是一个规范的而又有条不紊系统化运作的局面，需要先礼，摸清情况，制订策略，强化执行，不能乱束。
当然，最终还是要看个人能力。
管理上先礼后兵还是先兵后礼？视频
相关评论：14714042777：管理上先礼后兵还是先兵后礼?
裘眉畏但是在后续的一个管理过程当中，我觉得还是先礼后兵比较好一些，毕竟来说的话，至少要保证公司的制度都传达到每一个人以后，然后谁，违反了公司的制度，再做出相应的处罚，这样叫做有法可依，这样才能够让人信服。
14714042777：先礼后兵、先斩后奏在管理中的作用
裘眉畏强硬。先礼后兵意为“先按通常的礼节同对方交涉，如果行不通，再用武力或其它强硬手段解决”。管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
14714042777：先礼后兵什么意思
裘眉畏“先礼后兵”是一种指导原则或策略，意思是在解决问题或处理冲突时，首先采取礼貌、友好和和解的方式，而不是立即采取武力或敌对行动。这个原则强调与对方建立良好的关系、促进沟通、寻求共同利益的目标。通过先显示尊重和善意，可以减少紧张局势，增加解决问题的可能性，同时也能更好地保护自己的利益。“先...
14714042777：...如何让员工走出前任领导的管理模式?接受新领导?
裘眉畏1、新官上任三把火，先兵后礼。无规矩不成方圆。新领导上任首先还是需要向员工说明自己管理的原则和要求，就像开学第一堂课上老师会给学生讲课堂纪律，员工有必要先明确新任上司的处事风格和纪律要求。但是，必须保证原则和要求是合理的。2、建议先理清前任管理者的管理模式，并查看员工的适应程度和在此...
14714042777：先礼后兵
裘眉畏先礼后兵 一种军事谋略方法。指在谋略对抗中，先讲礼貌同对方协商，行不通时再用武力解决。有时也指先讲道理，后用强硬手段。在运用中应注意：一是采取先礼后兵还是先兵后礼战术，这要事先认真分析敌我双方情况而定。二是先讲的道理必须和以后所用的兵事从逻辑上一致起来。三是讲理工作和用兵工作...
14714042777：先礼后兵什么意思
裘眉畏先礼后兵是指先以礼貌的方式对待，如果不行再用强硬的方式来处理。常用于解决冲突和争端。具体来说，先礼貌地与对方沟通，尽可能以理服人，但如果对方仍然不听劝告，就要采取更强的手段来维护自己的利益。在处理冲突和争端时，先礼后兵是一种比较明智的做法。通过先以礼貌的方式处理，可以避免冲突升级...
14714042777：先礼后兵的好处 什么事先礼后兵都好吗
裘眉畏不一定，对一些人，先礼后兵既能先体现自己的气量，再用兵强力解决，不给别人落下话柄，对自己有利。对一些小人，它们完全不以理出牌，这时就不能客气了，以其人之道还治其人之身，这是最好的做法。
14714042777：先礼后兵是什么意思?
裘眉畏先礼后兵是指在处理事情时先采用礼貌的方式沟通或解决问题，如果不行再考虑使用武力等强硬手段。这个思想不仅适用于个人间的相处，也适用于国与国之间的交往。尤其在国际关系中，长期以来都在宣扬尊重对方、和平共处、以及国与国之间的合作与友好。这种思想的实践，不仅是对外交的一种考量与倡导，还在国内...
14714042777：先礼后兵是什么意思
裘眉畏先礼后兵是指先以礼相待，如果对方不遵守礼仪或不能满足要求，再采取强硬措施。详细解释如下：在日常生活中，“先礼后兵”这一成语常被用来表示一种解决问题的策略。它的核心思想是在处理矛盾或冲突时，首先应该以和平、礼貌的方式去尝试解决。这里的“礼”指的是礼貌、友善的态度和方式，可以是沟通、...
14714042777：先礼后兵是什么意思解释?
裘眉畏先礼后兵是指在处理事情时，首先应该用礼貌的态度与对方交流，如有必要才使用武力手段。这是一种非常重要的处理事情的方式，因为一个人若是先想到使用武力，就容易让对方抱有敌意，影响双方的关系。而若是先表现出礼貌，就能够让对方感受到你的友善，为双方的交流创造良好的氛围。先礼后兵这种做法不仅...
这个问题很唯心的，以个人性格以及当时的心情为主导，对于双方地位相当的话先小人，后君子直截了当 如果地位悬殊的话无所谓礼不礼 兵不兵的，因为对方始终惧怕与你，
当然不管怎么说，都得看双方需求而定，所以说的再多不过纸上谈兵而已！
“先礼后兵”和“先兵后礼”的主要区别在于它们的时间顺序和潜在含义。
1. 时间顺序：在“先礼后兵”这个词语中，礼先于兵，即先以礼貌的方式处理问题，如果这种方式行不通，才采取军事行动。而“先兵后礼”则是兵先于礼，即先采取军事行动，然后再用礼貌的方式处理问题。
2. 潜在含义：在正常的语境下，“先礼后兵”通常暗示了一种尝试以和平、友好的方式解决问题的态度，而“先兵后礼”则更多地暗示了一种通过武力解决问题，然后再去弥补和改善关系的心态。
总的来说，“先礼后兵”和“先兵后礼”在时间顺序和潜在含义上存在明显的区别。
但是在后续的一个管理过程当中，我觉得还是先礼后兵比较好一些，毕竟来说的话，至少要保证公司的制度都传达到每一个人以后，然后谁，违反了公司的制度，再做出相应的处罚，这样叫做有法可依，这样才能够让人信服。
应该先兵后礼，因为老板都是把员工当成喝他的血的，所以，都是逼着干活朝五晚九，开支了都是按照早九晚五开，欺负员工还都是当他家奴隶。
管理上的话，一般是要先兵后礼，因为你要做管理，肯定要让你的下属信服你，所以的话，要先兵。
但是，你又不能只是出了兵而不回礼，你出了兵之后再回礼，让大家觉得你赏罚分明，这才是最好的管理方法。
管理上先礼后兵或者是先兵后礼。都是不可取的。因为这是在管理一个公司。应该有固定的制度之类的约束的。并不是古代里带兵打仗讲究战略战术，这是不可取的。
先哪个要看具体的情况。
如果遇到的是一个复杂无比的状况，人事关系纠缠不清，这时候，需要先兵，也就是快刀斩乱麻。迅速打开局面，稳定人心。强化预期。
如果是一个规范的而又有条不紊系统化运作的局面，需要先礼，摸清情况，制订策略，强化执行，不能乱束。
当然，最终还是要看个人能力。
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裘眉畏但是在后续的一个管理过程当中，我觉得还是先礼后兵比较好一些，毕竟来说的话，至少要保证公司的制度都传达到每一个人以后，然后谁，违反了公司的制度，再做出相应的处罚，这样叫做有法可依，这样才能够让人信服。
裘眉畏强硬。先礼后兵意为“先按通常的礼节同对方交涉，如果行不通，再用武力或其它强硬手段解决”。管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
裘眉畏“先礼后兵”是一种指导原则或策略，意思是在解决问题或处理冲突时，首先采取礼貌、友好和和解的方式，而不是立即采取武力或敌对行动。这个原则强调与对方建立良好的关系、促进沟通、寻求共同利益的目标。通过先显示尊重和善意，可以减少紧张局势，增加解决问题的可能性，同时也能更好地保护自己的利益。“先...
裘眉畏1、新官上任三把火，先兵后礼。无规矩不成方圆。新领导上任首先还是需要向员工说明自己管理的原则和要求，就像开学第一堂课上老师会给学生讲课堂纪律，员工有必要先明确新任上司的处事风格和纪律要求。但是，必须保证原则和要求是合理的。2、建议先理清前任管理者的管理模式，并查看员工的适应程度和在此...
裘眉畏先礼后兵 一种军事谋略方法。指在谋略对抗中，先讲礼貌同对方协商，行不通时再用武力解决。有时也指先讲道理，后用强硬手段。在运用中应注意：一是采取先礼后兵还是先兵后礼战术，这要事先认真分析敌我双方情况而定。二是先讲的道理必须和以后所用的兵事从逻辑上一致起来。三是讲理工作和用兵工作...
裘眉畏先礼后兵是指先以礼貌的方式对待，如果不行再用强硬的方式来处理。常用于解决冲突和争端。具体来说，先礼貌地与对方沟通，尽可能以理服人，但如果对方仍然不听劝告，就要采取更强的手段来维护自己的利益。在处理冲突和争端时，先礼后兵是一种比较明智的做法。通过先以礼貌的方式处理，可以避免冲突升级...
裘眉畏不一定，对一些人，先礼后兵既能先体现自己的气量，再用兵强力解决，不给别人落下话柄，对自己有利。对一些小人，它们完全不以理出牌，这时就不能客气了，以其人之道还治其人之身，这是最好的做法。
裘眉畏先礼后兵是指在处理事情时先采用礼貌的方式沟通或解决问题，如果不行再考虑使用武力等强硬手段。这个思想不仅适用于个人间的相处，也适用于国与国之间的交往。尤其在国际关系中，长期以来都在宣扬尊重对方、和平共处、以及国与国之间的合作与友好。这种思想的实践，不仅是对外交的一种考量与倡导，还在国内...
裘眉畏先礼后兵是指先以礼相待，如果对方不遵守礼仪或不能满足要求，再采取强硬措施。详细解释如下：在日常生活中，“先礼后兵”这一成语常被用来表示一种解决问题的策略。它的核心思想是在处理矛盾或冲突时，首先应该以和平、礼貌的方式去尝试解决。这里的“礼”指的是礼貌、友善的态度和方式，可以是沟通、...
裘眉畏先礼后兵是指在处理事情时，首先应该用礼貌的态度与对方交流，如有必要才使用武力手段。这是一种非常重要的处理事情的方式，因为一个人若是先想到使用武力，就容易让对方抱有敌意，影响双方的关系。而若是先表现出礼貌，就能够让对方感受到你的友善，为双方的交流创造良好的氛围。先礼后兵这种做法不仅...
