应届生考农商行相比往届生、社会人士有哪些优势？

考农商行与公务员的区别是什么？~

（1）职业发展公务员在我们的第一印象中，那就是一份即清闲。又稳定的工作，只要不犯大错误就能干一辈子，人际关系压力较大，如果没有一定的关系，晋升有一定难度。农信社和公务员不太一样，无论是柜员岗位还是其他岗位，工作内容比较繁杂，工作压力比公务员大一些，但是这些压力基本是源于业绩，而不是人际。所以在农信社工作，提高的是你个人的工作能力。能够让自己从工作中获得成就感，让自己变的更加。
（2）薪资待遇说到薪资待遇想必是我们所有人最关心的问题啦，当然，每个地区的生活、消费水平不同，所以每个地区的薪资待遇也一定是不同的，其实农信社在薪资待遇上还是非常不错的哦!据网络数据说，个别地区的农信社工资甚至高于当地公务员的工资，当然农信社的工资情况是和员工本身工作能力、业绩等挂钩的，所以在薪资待遇上是非常不错的!但是由于地区不同、分行不同，所以在薪资待遇上也会有所不同的哦!

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一、岗位选择多，专业限制少
各大农商行对学历和学校会有一定要求，通常应届毕业生本科生、硕士研究生、博士研究生都可以报考。农商行招聘岗位也丰富多样。根据岗位不同，其需求的专业也不尽相同。但是总体来说，岗位的专业限制并不是非常严格的，五花八门的冷门的专业都可以报考尝试，往年也都有偏门专业通过网申的情况，很普遍。
二、考试形式公平透明，用实力说话
农商行招聘考生数量大、地域分布广，对透明性和公正性的要求尤为突出。目前安徽农商行招聘笔试一般采取全国范围内计算机统一考试的方式，这种方式不仅高效、稳定，而且在很大程度上确保了农商行招聘的公平公正，有利于优秀的考生从中脱颖而出。
在面试环节，各大农商行也逐渐寻求与社会专业人才测评机构强强联合，不断提升自身选拔人才的科学性和有效性。可以说，金融银行业招考正在向着更专业、更公平、更高效的方向发展。
三、待遇优越，工资福利优势大
据统计，农商行从业人员岗位月工资可达6000元以上的占70%左右。而除去这些基本工资，农商行优越的薪酬福利待遇同样吸引着众多求职者。农商行是底薪最具有市场竞争力的行业之一;福利方面，农商行都是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公积金。
今年来农商行逐渐开始往高端人才方面发展，对于背景比较弱的考生，可以利用好校园招聘的机会先进入农商行或者银行，慢慢积累，不要等到毕业后，已经失去应届生的身份了才去和比你优秀的人去竞争。

应届生考农商行相对比往届生，社会人士的优势是：应届毕业生比较踏实肯干，好管理。
应届毕业生刚到银行工作会比较努力，
而且也会比较听从领导安排，
上进心比较强，
再有就是农商行现在还没有其他行那么火，
录取率比较高，
工作也比其他银行轻松，
只要你积极努力肯干，
升职的机会就很快。
希望我的回答可以帮助到你。

各大农商行对学历和学校会有一定要求，通常应届毕业生本科生、硕士研究生、博士研究生都可以报考。根据岗位不同，其需求的专业也不尽相同。农商行招聘考生数量大、地域分布广，对透明性和公正性的要求尤为突出。>>>>>农信社入职攻略0元抢购

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农商行报考要求：

1学历要求

相比较银行来说，农信社学历要求不是特别高，山西、吉林、湖南、陕西等省份要求全日制普通高等院校大专及以上学历，河南、广西、云南等省份要求全日制普通高校本科及以上学历，给了很多考生报名参加的机会。

2专业要求

通常经济、金融、财会、中文、文秘、企业管理、工商管理、审计、统计、法律、计算机、应用数学等相关专业，都可以报名参加农信社招聘的，小伙伴们可放心备考。

3年龄要求

农信社对年龄有所要求，大多数农信社要求本专科年龄在25周岁以下。

一般应届生可以参加农商行的校园招聘，而校园招聘主要针对的群体就是应届生，很少有针对毕业超过2年的往届生，社会人士更是很少可以参加校招了。
优势就是应届生的学习能力及学习实践相对好一些，可以更充分的备考。

其实进银行的话大部分都是应届生占优势，有的银行甚至不要往届生，不好管理，不好培训

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