今天有同事说我做工作很认真负责，要是去别的部门，都挣着抢着要，不知道我为什么这么认真，工资也不多？

同部门同事老是抢我的工作，我该怎么办？~

抢工作这种事，要不是你工作没做好，或者慢，人家看不过去直接赶紧干了，要不就是同事这是要夺你的工作，让领导看着你闲她忙，自然是对你没有好感，这种人心机太重，就用最直接的方式反击，自己的工作自己做，不需要你干。

本来我的工作是跑业务的，休完产假回来，本来我以前的工作也没有全部交接给我，我就相当于一个文职，然后同事升了主任，把我手里大部分工作都调走了，我就剩一些不好干的，不过因为少也是游刃有余，每天也乐得轻松，还能抽时间看看书什么的，后来同事实在是忙不过来就把他手里的工作又给我一部分，当然还是不好干的，不过人家现在是领导我也没法说。其实我并不是要治他，只不过能者多劳，我觉得工作对得起拿的工资就可以了。

也许你会认为我的工作态度有问题，但是这也是事实，谁想拿两千来块钱干着五千多的工作，这不公平吧。我也会跟领导献殷勤，只是觉得没必要，做好本职工作，让别人挑不出毛病就行了。

他抢你工作你也不需要跟他硬刚，请他出来吃顿饭，两人聊聊，看他是怎么想的，如果这是领导的示意，那没办法了，那就让他做吧，也许领导不信任你或者是有别的工作给你，如果是他自己的意思，那就得好好说说了，把事说开了，把自己的工作要回来别让领导以为自己多闲似的，也不用把关系闹僵。

首先要确定领导是不是要换掉你，如果是领导的意思那就难了！不管自己做的工作有多重要，都不要仗着自己的能力就轻视领导。他可以用你就可以用别人，他可以成就你同样也可以成就别人。当然有些领导确实讨厌，但是没有决定换工作前为了自己的饭碗，表面工作还是要做的！！！

这跟一个人的职业素养有关系，也跟一个人的素质相关。其实这是一个非常优秀的品质，跟收入、工作内容无关。很多人拿着高薪也不是那么认真，甚至还出现各种问题，当然也有很多人，工作不够体面，收入也不够高，却依然兢兢业业。保持好你的这种素质，对于未来你的职业生涯会很有帮助的。其实，认真负责，对于一个基本的职业人是一个基础要求，但虽然是基础要求，却不是人人做得到。

这个的话不管是只要是做事认真负责任的人，不管是对任何部门都是非常抢手的，因为的话你做事情之后你都会对自己或者说是对公司对全体同事都是一个交代，也是一种责任，所以说的话这种人非常强调，毕竟的话不像现在那些吊儿郎当的歌声唱我就就调查的那些人都是不负责任的，这么说他只是感受到自己的生活，而不顾一下别人的生活，所以说的话像你这种人他才会抢着要。

这主要是你有工作热情，对工作认真负责，有主人翁精神，工作态度端正，所以那个部门都需要你这样的骨干

为你的工作态度点赞，说明你工作认真，不计较个人得失的 ，一个人的好习惯让自己会受益一生。

你的同事说你工作认真是一个很好的事情，是一个对你工作的，肯定追了你的工资也不多，和以前一样，你要长期这样，你就会获得很大的成绩，很多的认可，就不会担心没有工作

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今天有同事说我做工作很认真负责，要是去别的部门，都挣着抢着要，不知道我为什么这么认真，工资也不多？视频