领导收拾下属时会采用哪些手段呢？如何避免成为任人欺负的老好人？
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1. 领导收拾下属时可能会采用的手段包括：故意给下属戴上高帽子，让其感到内疚；暗中让下属承担责任，同时自己躲在幕后；在公开场合表扬下属，却在私下里对其进行挖苦和压制。
2. 为了避免成为任人欺负的老好人，下属应该学会识别领导的真正意图，并在必要时采取措施保护自己。例如，当领导试图将责任推给下属时，下属应该明确自己的界限，不要轻易接受不合理的要求。
3. 在工作场所，领导可能会在暗中制造困难，对下属进行排挤。下属应该保持警惕，确保自己的权益不受损害，如果情况无法改善，应考虑寻找其他发展机会。
4. 下属应该学会在领导面前隐藏自己的锋芒，展现出自己的可靠性和忠诚度。这样，即使领导有意图收拾下属，也会因为下属的表现而改变主意。
领导收拾下属时会采用哪些手段呢？如何避免成为任人欺负的老好人？视频
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19555817494：收拾不尊重自己的下属说说
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19555817494：下属工作总是马马虎虎,我应该怎么惩戒他才好?
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19555817494：领导收拾下属常用的手段是什么呢?
晏畏河详情请查看视频回答
19555817494：领导可以如何收拾下属
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19555817494：我下属员工不听话怎么办?
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19555817494：如何管理“怎样收拾不听话的员工”的员工
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19555817494：身为领导,应该使用哪种方式来统御下属?
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