单位缴10年养老保险，自己以灵活就业交5年，退休时怎么算？

退休时的养老保险待遇计算主要基于个人的缴费年限和缴费金额，单位缴纳的10年养老保险和自己以灵活就业身份缴纳的5年养老保险都会累计计算。

在养老保险制度中，无论是单位缴纳还是个人以灵活就业身份缴纳，只要是在规定的缴费年限内，并且按时足额缴纳了养老保险费用，这些缴费年限都会累计计算。因此，单位缴纳的10年养老保险和自己以灵活就业身份缴纳的5年养老保险，一共是15年的缴费年限，都会作为计算退休时养老保险待遇的依据。

退休时的养老保险待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的计算主要依据个人的缴费年限和缴费指数，而个人账户养老金则主要依据个人账户的累计储存额。由于缴费年限的增加，个人的基础养老金也会相应增加。同时，无论是单位缴纳还是个人缴纳，养老保险费用都会有一部分划入个人账户，因此个人账户的累计储存额也会随着缴费年限的增加而增加。

需要注意的是，虽然缴费年限会累计计算，但不同地区的养老保险政策和缴费标准可能存在差异。因此，在计算退休时的养老保险待遇时，还需要考虑当地的政策和标准。此外，如果个人在缴费过程中存在中断或欠缴的情况，也可能会影响退休时的养老保险待遇。

总的来说，单位缴纳的10年养老保险和自己以灵活就业身份缴纳的5年养老保险都会作为计算退休时养老保险待遇的依据。缴费年限的增加会提高个人的基础养老金和个人账户养老金，从而增加退休时的养老保险待遇。但具体待遇的计算还需要考虑当地的政策和标准以及个人的缴费情况。