公司交10年社保,退休后,自己养老保险要补交6~7万元,要补交吗?
个人补交要按现在的交费基数,现在的交费基数是以去年当地职工平均工资为标准,从60%到300%分为六个档次,有交纳者选择。至于职工平均工资可向当地社保中心咨询。
达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
可以肯定地说,一次性补缴养老保险是最佳方案,但应注意上当受骗。
众所周知,职工领取退休养老金需要同时满足两个条件:一是达到法定退休年龄,男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁,特殊工种可以再提前5年;二是养老保险累计缴费年限满15年。
你目前交了10年社保,不满足第二个条件,这意味着即使你退休,也不能按时申领养老金。
一般情况下,职工退休时养老保险缴费年限不足,有4种处理思路:- 第一,申请继续逐月缴纳养老保险,直至缴费年限年满15年。你退休之后开始缴纳,5年之后能够申领养老金;
- 第二,一次性补缴余下年限的养老保险。你目前补交6万元~7万元,就是这个操作方式。补交之后,退休当月就能申领养老金。
- 第三,转交城乡居民养老保险,累计缴费年限满15年,职工年满60周岁时,可以申领城乡居民养老金。
- 第四,直接放弃缴纳养老保险,职工除了取出个人养老保险账户余额之外,其他一无所有。
第一种方法,职工5年之后可以领取职工养老金,等同于白白损失了5年;第三种方法,职工城乡居民养老金比职工养老金低很多,大多数地区不到400元/月;第四种方法,职工大概可以取出养老保险的8%以及部分利息,少得可怜,完全没必要。
显而易见,最佳方案是第二种方法,一次性补缴养老保险。从问题的描述来看,用人单位帮你交了10年社保,现在需要一次性补缴5年养老保险,总费用在6万~7万,平均1166元/月。
假设社保缴费系数是100%,粗略计算可以得到,你所在城市社平工资不超过5830元/月,一次性补缴5年的养老保险之后,你大概每个月可以领到1480元的养老金,1年约1.8万、4年7.2万、10年18万。
而我国当前人均寿命预期是77岁,60周岁退休能领17年,领到的养老金远远高于7万元,投资回报率惊人,自然最划算。
需要注意的是,别上当受骗。现实生活中,有些不良人员利声称自己有特殊渠道,多花钱就能一次性补缴养老保险。事实上,这种可能性很小。
根据人社部的要求,目前大多数地区已经明令禁止一次性补缴养老保险。
因此,当你遇到这种业务时,务必保持慎重,建议直接咨询当地人社局,避免上当受骗。
综上所述,职工交了10年社保,退休时,还要补交6、7万元,其实这是非常划算的,但一定要谨慎对待,别上当受骗。另外,职工医疗缴费年限需要达到参保地标准,退休之后可以终生享受医保待遇。
通常,男年满25年~30年、女年满20年~25年,你的社保只有15年,剩余年限的医疗保险费,也可以一次性补缴,或者逐月缴纳。建议职工根据自身经济情况,自由选择。
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当然要补交了,如果不交以前公司缴纳的就一点意义都没有了,也不会退给你,以后也没有工资,如果补交,能够正常领养老金。
肯定要补交。如果自己不补交养老保险还无法办理退休手续,自己就无法领取养老金,所以要选择补交保险。
社保必须交满15年才可以领取养老金。你只交了十年,目前还不够15年。要不然你就不要养老金,要不然你只能补缴了。
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甘烁俘到了退休年龄,社保只缴纳10年,是不能办理退休手续的,你可以到社保局申请延迟缴纳社保的时间,继续缴纳社保满15年就可以办理退休手续了,领取退休金的。
甘烁俘退休年龄是有规定的,这和你交多少年社保是没有关系的。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)的规定,我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。根据《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女...
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