对付卑鄙小人怎么做?

怎样对付卑鄙小人才？~

自古以来对付小人没有什么很好的办法。小人一般没有什么真才实学，靠拉拢关系办事，有人说这是一种能力。鄙人认为，别管用什么办法，结果是最重要的。生气要不得，有本事你也那样做不是吗。
把同事当朋友本来就是错误的，敢把自己底牌亮出来的人，要么是顶级高手，要么就是傻瓜。以后一定要注意。想要反攻不是件容易的事，毕竟明枪易躲，暗箭难防。但是智者千虑尚有一失，没有人是不范错误的。平常时你要记住对事不对人的原则，就事论事，她有什么事做的不对的，能不忍就不忍，如果时机合适的话还可以小事化大，稜恭迟枷侏磺虫委矗莲说句狠话吓吓她。其次，还可以以其人之道还其人之身，如法炮制，联合和你要好的同事一起排挤她。还有最重要的是，你一定要有自己的核心竞争力，这种小人最忌妒比自己强的人，你要是强到她怎么都没法打到你的地步了，她反而会去讨好你，这时候你再海阔天空，声东击西，杀他个回马枪，表现的无比真诚也不迟，君子报仇十年不晚，千万不能因此丧失斗志。以上所言，仅供参考，希望对你有帮助。

假如你不想变个和他一样是卑鄙小人就先忍着吧. 真正有才能的人面对这样的情况都会迎刃而解.

自古以来对付小人没有什么很好的办法。小人一般没有什么真才实学，靠拉拢关系办事，有人说这是一种能力。鄙人认为，别管用什么办法，结果是最重要的。生气要不得，有本事你也那样做不是吗。 把同事当朋友本来就是错误的，敢把自己底牌亮出来的人，要么是顶级高手，要么就是傻瓜。以后一定要注意。想要反攻不是件容易的事，毕竟明枪易躲，暗箭难防。但是智者千虑尚有一失，没有人是不范错误的。平常时你要记住对事不对人的原则，就事论事，她有什么事做的不对的，能不忍就不忍，如果时机合适的话还可以小事化大，说句狠话吓吓她。其次，还可以以其人之道还其人之身，如法炮制，联合和你要好的同事一起排挤她。还有最重要的是，你一定要有自己的核心竞争力，这种小人最忌妒比自己强的人，你要是强到她怎么都没法打到你的地步了，她反而会去讨好你，这时候你再海阔天空，声东击西，杀他个回马枪，表现的无比真诚也不迟，君子报仇十年不晚，千万不能因此丧失斗志。以上所言，仅供参考，希望对你有帮助。

对付小人的三条策略

楼主，如果真的如你所说，那么你真那样做了，第一，因为你的搞破坏，那么公司信誉会不会降低，第二收益会不会受到影响，所以建议楼主真的可以做到市内的货源控制的话，那么你可以用这个打击一下，当然如果你在意单位的话，那么一旦出现意外必须终止，如果一定要小人绝路的话，那么就直到把他赶走为止！

对待小人，最好的方法就是无视他，做好你自己该做的。卑鄙小人，无论你如何去正面对付，他总是会用你想不到的招来弄你。与其把精力消耗在与小人缠斗，不如多花心思把事情做到位。假如，你真的做的完美，难道他还有什么可以指责的？我说的完美是指你所做的事情是否让真正对这个事情有评价发言权的人满意？

无视他

你也这样认为
是啊 跟他较真就是浪费时间

是，最好的办法是怎么做
把他当透明

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