还有半年毕业，但半年属于实习期，今年想去当兵，学校开提前毕业证明行不行？
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今年在校生想去当兵本人18岁没毕业证，学校开证明行不行？~
还是在想想比较还一点咯
你不需要办理提前毕业证书，直接去当兵，半年以后学院会直接给你办理的
还有半年毕业，但半年属于实习期，今年想去当兵，学校开提前毕业证明行不行？视频
相关评论：13297956706：还有半年毕业,但半年属于实习期,今年想去当兵,学校开提前毕业证明行不行...
卫别翠一般都不行，因为实习期，期间要有你的实习的成绩和操行评分，比较麻烦，还有就是学校的最后清考（就是起几个学年的补考科目清考）基本上全部都通过了学校采发行毕业证书，如果你的学校是比较正规的那种的话，还会比较麻烦的，例如建议你保留学位什么的...还是在想想比较还一点咯 ...
13297956706：我是一名还没有毕业的实习生,当时学校说实习期间写半年?
卫别翠论文和实习单位没有关系。
13297956706：未毕业时说实习期是6个月,但是半个月后就已经拿到毕业证了,能提要求...
卫别翠没毕业的学生打工才叫做实习，自毕业后就已经是正式就业了。无论是否在试用期内，都应该在一个月内签订劳动合同，投缴社会保险，这是国家的强制性规定，见《劳动合同法》。如果单位坚持不签合同、不投保，可以搜集各种证据，在离职时找劳动部门告单位，要求单位，补保险并支付未签合同的二倍工资，见《...
13297956706：...六个月,但我六月就能拿到毕业证,拿到后还算是实习期?还是试用期啊...
卫别翠你是说五月份公司说实习期，实习期六个月就能拿到毕业证，拿到后还算是实习期，一般来说实习期最多只有六个月，所以说应该是试用期。
13297956706：只有高中肄业证,现在大专实习中,还有半年毕业,可以留学么
卫别翠如果是这样的话，你大专有毕业证吗。如果能拿到毕业证，只要这个毕业证国家承认，一般情况下国际上也承认的。就可以出国留学了。
13297956706：大学生没有毕业的实习时间(半年或一年)可以作为试用期吗?
卫别翠试用期是具有法律意义的概念。大学应届毕业生实习招聘仍然要遵守国家劳动法，规定试用期相关规定。以下是《劳动合同法》的相关规定，请参考。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的...
13297956706：中专还有半年毕业,但是已经可以全职工作了。公司可以正式录用吗?_百度...
卫别翠不可以，没有毕业证只能做实习生，。一般流程是实习生，有了毕业证变成试用期，然后再是转正成为正式员工。
13297956706：实习签的合同是什么合同
卫别翠实习生签的是实习协议书。实习生是指离毕业还有半年左右的时间应去对囗专业单位实习,这也是应界生的一门必修课。因此实习生与实习单位是签订实习协议,内容规定了双方的权利和义务,补贴待遇和劳动纪律及单位相关规定等,如实习期满后,双方可签订劳动合同,以上都受劳动法保护。实习期与试用期的区别1、身份不同处于试用...
13297956706：还有将近三个月毕业,我去公司上班属于实习还是试用?
卫别翠没毕业是实习，还不能签订劳动合同呢。建立了劳动关系，那时才叫试用。
13297956706：国家规定大专生实习期限是六个月,超过六个月属于违法吗?
卫别翠不违法。如果是没有毕业的学生，到用人单位实习的，实习期限的长短可以与用人单位协商确定的，法律没有明确规定的实习期的长短的。一旦毕业后，用人单位约定的试用期最长不得超过半年的。法律分析实习期，一般为约定工时的90——180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像...
如果应征男兵，是农业户口的有初中毕业证的话，就可以应征了；是非农业户口的必须要有高中毕业证才可以应征。
如果应征女兵，必须要有高中毕业证才有资格应征。
男兵征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，同等条件下，优先征集高学历青年和应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年应具备高中毕业以上文化程度，征集的农业户口青年应具备初中毕业以上文化程度。
女兵征集对象为普通高中应届毕业生和全日制普通高校应届毕业生及在校生。已被普通高校录取未报到入学的学生也可以征集。同等条件下，优先征集高中应届毕业生。
在校的，必须有学校证明，由学校进行联系，或者，你也可以参加社会体检，作为社会青年应征入伍！！毕业生才需要毕业证！你可以去！
一般都不行，因为实习期，期间要有你的实习的成绩和操行评分，比较麻烦，还有就是学校的最后清考（就是起几个学年的补考科目清考）基本上全部都通过了学校采发行毕业证书，如果你的学校是比较正规的那种的话，还会比较麻烦的，例如建议你保留学位什么的.......还是在想想比较还一点咯
你不需要办理提前毕业证书，直接去当兵，半年以后学院会直接给你办理的
还有半年毕业，但半年属于实习期，今年想去当兵，学校开提前毕业证明行不行？视频
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卫别翠一般都不行，因为实习期，期间要有你的实习的成绩和操行评分，比较麻烦，还有就是学校的最后清考（就是起几个学年的补考科目清考）基本上全部都通过了学校采发行毕业证书，如果你的学校是比较正规的那种的话，还会比较麻烦的，例如建议你保留学位什么的...还是在想想比较还一点咯 ...
卫别翠论文和实习单位没有关系。
卫别翠没毕业的学生打工才叫做实习，自毕业后就已经是正式就业了。无论是否在试用期内，都应该在一个月内签订劳动合同，投缴社会保险，这是国家的强制性规定，见《劳动合同法》。如果单位坚持不签合同、不投保，可以搜集各种证据，在离职时找劳动部门告单位，要求单位，补保险并支付未签合同的二倍工资，见《...
卫别翠你是说五月份公司说实习期，实习期六个月就能拿到毕业证，拿到后还算是实习期，一般来说实习期最多只有六个月，所以说应该是试用期。
卫别翠如果是这样的话，你大专有毕业证吗。如果能拿到毕业证，只要这个毕业证国家承认，一般情况下国际上也承认的。就可以出国留学了。
卫别翠试用期是具有法律意义的概念。大学应届毕业生实习招聘仍然要遵守国家劳动法，规定试用期相关规定。以下是《劳动合同法》的相关规定，请参考。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的...
卫别翠不可以，没有毕业证只能做实习生，。一般流程是实习生，有了毕业证变成试用期，然后再是转正成为正式员工。
卫别翠实习生签的是实习协议书。实习生是指离毕业还有半年左右的时间应去对囗专业单位实习,这也是应界生的一门必修课。因此实习生与实习单位是签订实习协议,内容规定了双方的权利和义务,补贴待遇和劳动纪律及单位相关规定等,如实习期满后,双方可签订劳动合同,以上都受劳动法保护。实习期与试用期的区别1、身份不同处于试用...
卫别翠没毕业是实习，还不能签订劳动合同呢。建立了劳动关系，那时才叫试用。
卫别翠不违法。如果是没有毕业的学生，到用人单位实习的，实习期限的长短可以与用人单位协商确定的，法律没有明确规定的实习期的长短的。一旦毕业后，用人单位约定的试用期最长不得超过半年的。法律分析实习期，一般为约定工时的90——180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像...
