实施就业优先战略的核心是什么

实施就业优先战略的核心是创造就业机会和保障就业质量。

一、创造就业机会

实施就业优先战略首先要着眼于创造更多的就业机会。这包括通过发展经济、推动产业升级、鼓励创新创业等方式，创造适应不同人群需求的就业岗位。特别是在新兴产业的发展中，要关注其对就业的带动作用，通过政策引导和市场机制，使更多人享受到经济发展带来的就业机会。

二、保障就业质量

在创造就业机会的同时，保障就业质量也是至关重要的。这包括确保公平公正的就业环境，提升劳动者的技能素质，完善劳动保障制度，保障劳动者的合法权益。此外，还要关注劳动者的职业发展，提供多元化的职业发展路径和晋升机会，使劳动者能够分享到经济发展的成果。

三、平衡劳动市场供需

实施就业优先战略还需要关注劳动市场的供需平衡。这包括加强劳动力供给和需求的信息对接，完善劳动力市场机制，使劳动力能够在不同的行业和地区之间自由流动，达到最优配置。同时，还要通过教育和培训，提升劳动者的技能，使其更好地适应市场需求。

总之，实施就业优先战略的核心在于创造就业机会和保障就业质量，这需要政府、企业和社会各方的共同努力。通过创造更多的就业机会、保障就业质量、平衡劳动市场供需，实现更加充分、更高质量的就业，从而促进经济社会的持续健康发展。