富士康为什么不断死人呀?

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富士康怎么老是死人?~

关键是公司给人的压力太大了加上人的个人思想极端性造成了,不断的跳楼事件发生!也跟工人受教育情况有关!

这个公司老死人不是正常死人,而是老有人寻短见。公司经常出现这样的问题应该与公司的管理模式有关系。人是有感情的,懂得喜怒哀乐。当人们被封闭管理象牛那样吃过睡,睡过工作,工作过吃这样单调乏味的周而复始的转换中,人们就会产生抑郁的心情,再加上压力大,自然就会使人产生悲观厌世的情绪,这样人寻短见就成为可能。

  昨日早上6时许,租住在观澜樟阁村的一位富士康男员工被和他一起住的父母发现不省人事,他们立即打120并报警,但未能救回男子的性命。据了解,该男子22岁,湖北人。
  无独有偶,昨日下午5时30分许,在富士康观澜厂区外的宿舍一名女员工坠楼死亡,富士康方面表示,该女子为厂里的一线普工,姓宁,1992年出生,去年12月入职,云南人,目前已报警并通知家属。
  宝安公安分局相关负责人表示,经过现场勘查,目前两起死亡事件已经排除他杀,不属于刑事案件。
  ■富士康员工死亡记录(截至2010年4月6日)
  ●2007年9月1日
  富士康员工21岁的刘兵辞工两小时后突然死亡
  ●2007年6月18日
  富士康一名侯姓女工在厕所上吊自杀
  ●2008年3月16日
  富士康烟台工业园28岁员工李某猝死在出租屋内
  ●2009年7月15日
  富士康25岁员工孙丹勇跳楼自杀
  ●2009年8月20日
  富士康23岁员工郑鑫崧在游泳池溺水身亡
  ●2010年1月23日
  凌晨4时许,富士康19岁员工马向前死亡
  ●2010年3月17日
  富士康1名女性员工坠楼摔伤
  ●2010年3月29日
  富士康一名23岁的湖南籍男员工坠楼身亡。
  ●2010年4月6日15时
  许观澜富士康C8栋宿舍一女工宿舍坠楼,仍在医院治疗。
  据我所知富士康在生活上确实对员工不错,最无法让人忍受的是他们忽视人的基本感受——尊严,无论他们做出什么决定,都以老总管国郭台铭与经济利益为中心。在郭台铭的眼里我们大陆人就是低贱,我们根本不值得他们去考虑我们所谓的尊严,还有他似乎从不承认台湾是中国无法分割的有一部分,这就是为什么富士康的工厂里面的文字都是繁体字。我们所谓的大陆台湾本一家在很大程度上只是我们的自作多情。最骇人听闻的是如果员工表达不满,他们就会都用武力——让保安毒打员工,让员工无法表达自我真实的言论。

因为压抑,除了干活,就是干活;没有生活的气息,没有人的味道。有的只有吼叫不停的机器和被吼叫的“机器”。

现在的人压力大,公司管理有问题,再就是个人心里素质承受问题。

富士康死人这件小事儿,富士康员工素质普遍都特别低,有人的地方就有江湖,管理人员为了眼前利益做一些事情都是很正常的事,有一些人突然接受不了那些事情,以跳楼来报复社会,申冤很正常,哑巴吃黄连,有苦说不出啊!

精神压力只是表面现象,真正的原因可能只有他们自己知道,毕竟潜规则很多。


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相关评论:
  • 15521805682为什么富士康里面会发生死人现象,我想去富士康上班,但是又怕,里面究竟...
    卞洪甘工资在内地工厂算是可以,但是人员太多形成小群体泛滥,管理不到位,压力太大。

  • 15521805682富士康员工为什么会发生跳楼事件?
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  • 15521805682我现在武汉富士康人资天天晚上加班加到半夜累死人了加班又报不上去老大...
    卞洪甘富士康历来都是压榨剥削员工的典范,你还去,你还是骑驴找马,跳槽吧,台湾人开的厂内地人都是被欺负的,呆里面没前途。

  • 15521805682求了解富士康内情的人帮助。真的很恐怖吗?
    卞洪甘死人的事是有,感觉和富士康没有太大的关系,怎么说富士康也是按照合同劳动来办事的,想有些人说的那些死的人都是工作压力大,总是被上级批评,如果都是因为这些事情去死那么我只能说他们是脑残,首先来说你受不了工作压力可以去换工作可以去离职,就是他们不批准你自离就是了也用不着去死呀。据我所...

  • 15521805682济源富士康
    卞洪甘据我所知济源富士康死人事件从9月5号开始到12月7号具体7具尸体!12月6号金加三厂一女无故死亡、目前厂方没有做出进一步调查和明确的死因!封口费一人500金加三厂、但也未必能划点眼前一具一具尸体!!!可怕的富士康还能持续多久!!!死者家属度100万脱口二出这不是我家的孩子!!!尴尬。100万...

  • 15521805682富士康到底要死多少人?
    卞洪甘大家都冷静一下吧,不要出口就动情绪.我个人观点认为,这可能是一个社会性问题,是要每一个人的努力的,而且我们也看到富士康也在努力,不应该把所有责任都归揪于富士康企业.同样也不光是富士康存在这样的问题,很多大的企业可能都开始存在了,只是不明显而没表现出来而已.这可能是在新的经济形式下,我们中国...

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  • 15521805682听说富士康每年死几百人,而且死的都是女的多,是不是真的!
    卞洪甘当然是假的啦。就几个而已,哪有一打一打的死啊

  • 15521805682请问怎么分析富士康跳楼事件中的员工压力?可以多方面分析。
    卞洪甘现象:台湾最大的代工企业富士康2010年成为舆论焦点的理由并非是因为企业价值的体现,而是因为连日来不断发生的员工跳楼事件。在短短半年间,相继有13名富士康员工坠楼,富士康的管理再受拷问!原因:富士康内部管理和企业文化存在问题。等级阎森的军事化管理,员工只有打工身份,没有其他的权力,企业缺少人文...

  • 15521805682深圳富士康里面乱不乱危险么、
    卞洪甘工作两年的话应该还行,每年可以拿一千多的年终奖和绩效奖。压力在富士康还是比较大的,因为里面的管理确实比其它厂要严,但你比较遵守纪律的话就没什么,也就是老大说什么你照做,不要和老大顶嘴。刚进去肯定没有房补啦,伙食看个人喜好了,标准餐不推荐,可以去吃特色餐8~13一般就够了。死人是少数...

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