一次性买断工龄50岁退休可以吗
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一次性买断工龄50岁退休可以吗视频
相关评论:19264635682:一次性买断工龄50岁退休可以吗
莫殃孟如果是女性的话,一次性买断工龄50岁退休是可以的。【法律依据】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条规定:一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
19264635682:一次性买断工龄50岁退休可以吗
莫殃孟法律分析:如果是女性的话,一次性买断工龄50岁退休是可以的。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险...
19264635682:买断工龄后,50周岁能办理退休手续吗?
莫殃孟买断工龄重新就业的职工,男职工职工如果符合特殊工种条件的,退休年龄为55周岁,符合病退条件的退休年龄为50周岁,如果不符合特殊工种工作年限的规定,也不符合病退条件的规定,退休年龄还是60周岁,如果仅仅属于买断职工这个条件,在50岁是不能办理退休的。法律依据:《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险...
19264635682:公务员买断工龄退休金有影响吗
莫殃孟职工买断工龄后,50岁是否能退休,看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续,享受退休待遇。1.根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、...
19264635682:国企买断工龄50岁退休
莫殃孟法律主观:买断工龄50岁,一般是不可以退休的。用买断工龄的方式来提前退休,是不合法的,劳动者不能以该方式来退休。一般职工要符合男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的等情形的,才能退休。法律客观:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、...
19264635682:买断工龄50岁可以退休吗
莫殃孟法律分析:不可以,买断工龄是违法的 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
19264635682:延迟退休来了,一次性买断工龄50岁退休还能行吗
莫殃孟最快也要2018年公开征求意见(由公民投票决定如何修改),2019年修改、正式发布,发布之后至少5年(2024年)才开始实施。反对过快调整及突然袭击。建议1:2024年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。2024年 原50岁 原55岁 2028年 51岁 2032年 52岁 56岁 ...
19264635682:买断工龄50岁可以退休吗
莫殃孟不可以,买断工龄是违法的。 “买断工龄”是指我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把...
19264635682:买断工龄后再就业的,50岁能退休吗
莫殃孟如果该地区有特殊的规定,可以50岁退休,就可以正常办理退休了,但是大部分地区都是要等到55岁才能办理退休。具体需要等到多少岁才能退休?需要去当地的社保部门进行详细的咨询。第1次缴费以企业身份参保。买断工龄后再就业了,单位会给缴纳五险一金,因为第1次缴费是以企业身份参保,并且在企业里工作10年...
19264635682:一次性买断人员如何退休
莫殃孟依原单位工作年限来计算要给补偿金。用人单位解除劳动合同即买断工龄后后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金,这是惩罚性的。退休的条件:1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、...
法律分析:如果是女性的话,一次性买断工龄50岁退休是可以的。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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莫殃孟法律分析:如果是女性的话,一次性买断工龄50岁退休是可以的。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险...
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莫殃孟法律主观:买断工龄50岁,一般是不可以退休的。用买断工龄的方式来提前退休,是不合法的,劳动者不能以该方式来退休。一般职工要符合男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的等情形的,才能退休。法律客观:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、...
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莫殃孟最快也要2018年公开征求意见(由公民投票决定如何修改),2019年修改、正式发布,发布之后至少5年(2024年)才开始实施。反对过快调整及突然袭击。建议1:2024年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。2024年 原50岁 原55岁 2028年 51岁 2032年 52岁 56岁 ...
莫殃孟不可以,买断工龄是违法的。 “买断工龄”是指我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把...
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