HR说面试通过会在一周内通知。如果不通知就是没通过，是什么情况？
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面试后说一周内无论结果如何会通知,但没通知是什么情况~
这是正常的，面试的人太多，不可能逐个通知，只有需要复试或者需要报道的会通知，很多单位都是这样的 来自职Q用户：吴女士
HR说面试通过会在一周内通知。如果不通知就是没通过，是什么情况？视频
相关评论：15363597732：hr说一周内给通知是不是没戏了?
麻侍适面试复试后HR说一周内给通知，这其中可能有两种不同的意思，第一种是面试官在交谈的过程中已经清楚的了解你了，但是具体人员是否录用还有和上级领导进行商讨，现在还不能给你一个具体的决定，所以先让你回去等通知，还有一种解释就是面试人员觉得你不适合，处于对你的尊重，也不能当面说不录用你，就找...
15363597732：HR说面试结果一周内通知我,是失败了吗?
麻侍适如果面试的多了，你就会发现一个现象：凡是让你一周内等结果的，到最后都没有结果。说得稍微直白些就是，间接的拒绝你。因为这一周的时间，用人单位可以有更多的选择和比较。当然也有一种原因是，应聘该单位的候选人非常多，没有形成最终的反馈意见。而一周的时间，正好可以让用人单位有更好的决策时...
15363597732：面试官说一周内通知,机会大不大?
麻侍适大概率是机会不大。说得稍微直白些就是，间接的拒绝你。因为这一周的时间，用人单位可以有更多的选择和比较。当然也有一种原因是，应聘该单位的候选人非常多，没有形成最终的反馈意见。而一周的时间，正好可以让用人单位有更好的决策时间。一般而言，只有大公司出现这种情况居多。如果只有个别应聘者求职...
15363597732：面试后说一周内给答复就是婉拒吗
麻侍适如果是一些小企业，一周内给答复，那基本上就是婉拒了，如果面试不错的话，就会直接让什么时候过去入职了。一般情况下企业hr给了明确的回复时间，基本上都会及时的通知的面试结果的。通过电话或者微信等通知到你，然后再通过邮件发offer给你交代入职所需的材料。当然如果面试的结果不理想，不录用的话回复...
15363597732：面试完说一周内给答复代表什么意思
麻侍适一般情况下如果对方对你有意向的话基本会在面试之后的一两天内联系你，如果超过三天还没联系你，你估计就没戏了，但也不排除那边可能太忙或者有安排，你急得话可以打电话过去问问情况的。
15363597732：HR说一周内通知复试时间是不是没戏了?
麻侍适回答：建议你在第5天左右的时候再打电话去问。 一般来说,HR绝不会忘记通知复试时间的,所以实在是没必要去问复试的事情,你没必要过于紧张。当然如果有其他方面的问题倒是可以去沟通的,只是时间不宜过早,用人单位HR一般都不喜欢沉不住气的人。 祝你好运。
15363597732：面试结束说一周内有消息,快两周了还没来通知什么情况
麻侍适一般这种情况会有以下几类可能性：1、你没有通过面试，不符合招聘的要求。2、公司人事部门筛选的时候可能把你的名单遗漏了。3、人事部门没能够及时联系上你，给予你通知。针对以上几类情况，你可以采取的方式和方法有：1、打电话询问，报上姓名和参加面试的时间，要求人事部门重新核准下。2、仔细询问下...
15363597732：HR说面试通过会在一周内通知。如果不通知就是没通过,是什么情况?_百度...
麻侍适我有在平安做过一段时间，如果觉得你ok的，当场就会要另一个人跟你面试谈工资了，如果没有，你一般就不成了。叫你等通知的，就是很委婉的拒绝你了 来自职Q用户：匿名用户 这是正常的，面试的人太多，不可能逐个通知，只有需要复试或者需要报道的会通知，很多单位都是这样的 来自职Q用户：吴女士 ...
15363597732：面试后hr说一周内通知,打电话询问说面试官还没出结果是什么意思?_百度...
麻侍适“一周之内给通知”只是一种礼貌性的托词。实际上，HR已经在心里把你拒掉了，也就是说你这次面试表现不佳，面试失败。其实面试失败多少也是有迹可循的，面试完之后，HR心里都已经知道眼前的这位求职者是不是要找的人了，但为了照顾求职者的自尊心，即使不合适，也不会当面给求职者一个明确的拒绝。
15363597732：招聘面试结束,hr回复说需要大约一周的时间考虑,请耐心等待并保持联系...
麻侍适我是做人事工作的。意思是“不会立刻说录用你，但不是没希望了。可能在一周之内联系你，为了能联系到要保持通讯畅通”。没有任何暗示，就是个通知。
面试后一直没有被通知结果，该怎么办？罗勒网根据自己十余年的建筑行业猎头经验来剖析一下这个问题。
首先我们要分析一下，为什么一直没有被通知结果？
1、招聘公司根本就没有用人需求
其发布招聘信息无非是想调查某方面信息或者为做某种宣传，以引起更多的观注。
2、企业认为你不附合用人要求
通过面试之后，企业认为你不附合用人要求，用人单位考虑不想打击你的热情。虽然有些不礼貌，但其用意是好的。
3、与你的能力及经验相比，你开出的身价太高
企业用人也要考虑成本，其职位所能提供的待遇与你开的价位相差太多，虽然有商量的余地，但企业还是将你PASS了。
4、企业找到了比你更适合的人选
虽然你也很出色，但可能相对于某一职位你不是最适合的人选。
5、面试考官在等待你的面试回复，做更深入的考核
如果你有这方面的经验反应，就有了成功的机会，当然在面试时考官或许会给你一些暗示的，但出于礼貌，你也应该感谢用人单位给你提供了面试的机会，打个电话或者发个Email，会为你的求职增加一份成功的机会啊!
希望罗勒网的回答能够帮助到你哦
你好，他让你等通知，你可以等几天，有些公司的周期是一周，在这一周的时间他们需要在面试其他的人员。在一周左右才会决定会不会录用你，但是你也不要太被动，可以面试其他的公司，或者在几天后在打电话，这样不会太唐突。
平安面试我知道，我有在平安做过一段时间，如果觉得你ok的，当场就会要另一个人跟你面试谈工资了，如果没有，你一般就不成了。叫你等通知的，就是很委婉的拒绝你了 来自职Q用户：匿名用户这是正常的，面试的人太多，不可能逐个通知，只有需要复试或者需要报道的会通知，很多单位都是这样的 来自职Q用户：吴女士
HR说面试通过会在一周内通知。如果不通知就是没通过，是什么情况？视频
相关评论：
麻侍适面试复试后HR说一周内给通知，这其中可能有两种不同的意思，第一种是面试官在交谈的过程中已经清楚的了解你了，但是具体人员是否录用还有和上级领导进行商讨，现在还不能给你一个具体的决定，所以先让你回去等通知，还有一种解释就是面试人员觉得你不适合，处于对你的尊重，也不能当面说不录用你，就找...
麻侍适如果面试的多了，你就会发现一个现象：凡是让你一周内等结果的，到最后都没有结果。说得稍微直白些就是，间接的拒绝你。因为这一周的时间，用人单位可以有更多的选择和比较。当然也有一种原因是，应聘该单位的候选人非常多，没有形成最终的反馈意见。而一周的时间，正好可以让用人单位有更好的决策时...
麻侍适大概率是机会不大。说得稍微直白些就是，间接的拒绝你。因为这一周的时间，用人单位可以有更多的选择和比较。当然也有一种原因是，应聘该单位的候选人非常多，没有形成最终的反馈意见。而一周的时间，正好可以让用人单位有更好的决策时间。一般而言，只有大公司出现这种情况居多。如果只有个别应聘者求职...
麻侍适如果是一些小企业，一周内给答复，那基本上就是婉拒了，如果面试不错的话，就会直接让什么时候过去入职了。一般情况下企业hr给了明确的回复时间，基本上都会及时的通知的面试结果的。通过电话或者微信等通知到你，然后再通过邮件发offer给你交代入职所需的材料。当然如果面试的结果不理想，不录用的话回复...
麻侍适一般情况下如果对方对你有意向的话基本会在面试之后的一两天内联系你，如果超过三天还没联系你，你估计就没戏了，但也不排除那边可能太忙或者有安排，你急得话可以打电话过去问问情况的。
麻侍适回答：建议你在第5天左右的时候再打电话去问。 一般来说,HR绝不会忘记通知复试时间的,所以实在是没必要去问复试的事情,你没必要过于紧张。当然如果有其他方面的问题倒是可以去沟通的,只是时间不宜过早,用人单位HR一般都不喜欢沉不住气的人。 祝你好运。
麻侍适一般这种情况会有以下几类可能性：1、你没有通过面试，不符合招聘的要求。2、公司人事部门筛选的时候可能把你的名单遗漏了。3、人事部门没能够及时联系上你，给予你通知。针对以上几类情况，你可以采取的方式和方法有：1、打电话询问，报上姓名和参加面试的时间，要求人事部门重新核准下。2、仔细询问下...
麻侍适我有在平安做过一段时间，如果觉得你ok的，当场就会要另一个人跟你面试谈工资了，如果没有，你一般就不成了。叫你等通知的，就是很委婉的拒绝你了 来自职Q用户：匿名用户 这是正常的，面试的人太多，不可能逐个通知，只有需要复试或者需要报道的会通知，很多单位都是这样的 来自职Q用户：吴女士 ...
麻侍适“一周之内给通知”只是一种礼貌性的托词。实际上，HR已经在心里把你拒掉了，也就是说你这次面试表现不佳，面试失败。其实面试失败多少也是有迹可循的，面试完之后，HR心里都已经知道眼前的这位求职者是不是要找的人了，但为了照顾求职者的自尊心，即使不合适，也不会当面给求职者一个明确的拒绝。
麻侍适我是做人事工作的。意思是“不会立刻说录用你，但不是没希望了。可能在一周之内联系你，为了能联系到要保持通讯畅通”。没有任何暗示，就是个通知。
