单位婚假一般多少天
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单位婚假一般有一到三天。
根据中国法律规定，单位职工结婚时，可以享受一至三天的婚假。具体天数由单位行政领导根据实际情况酌情批准。如果职工符合当地政策规定的晚婚条件，婚假可以延长至15天。在职工休婚假期间，单位需照常支付工资。此外，各省市可能会有不同的规定，例如北京市在国家规定的基础上再加七天，而重庆市规定的婚假为十五天。因此，职工应参照所在地的具体规定来确定自己的婚假天数。
单位婚假的法定规定：
1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工享有婚假权利；
2、婚假天数由国家统一规定，普遍为3天；
3、部分地区会根据当地政策给予额外的婚假天数；
4、若职工在法定节假日结婚，婚假不与节假日重叠，应当顺延；
5、婚假期间，职工工资福利不受影响，应按正常工作日支付工资。
综上所述，根据中国法律规定，单位婚假一般为一至三天，但根据实际情况和当地政策，婚假天数可能会有所延长，职工应参照所在地的具体规定来确定自己的婚假天数。
【法律依据】：
《职工带薪年休假条例》
国家法定婚假如下：
- 按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
- 结婚时，男女双方不在一地的，可视路途的远近，另给予路程假。
- 婚假包括公休假和法定假。
单位婚假一般多少天视频
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