2019年五险单位和个人缴纳比例

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2019年度五险一金缴纳比例~

单位是否给职员买五险一金非常重要,那2019五险一金新政策内容是什么?现在社保基数是多少?一起来看看。

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你好!天津市的五险一金单位和个人缴纳比例为:一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%);二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%);三、失业保险:基数的3%(其中个人为1%);四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担);五、生育保险:基数的0.8%(全部单位承担);公积金:基数的22%(其中个人为11%);希望能帮到你!

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若所在单位给员工缴纳五险一金,以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位0.5%;
生育保险:个人无,单位0.8%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承单
五险都是一样的,但公积金每个单位比例不一样,你可以问一下公司缴纳比例,然后再计算一下就可以了。




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