参照公务员法管理机关工作人员是公务员吗？编制属于什么类型的编制？
作为过来人，也为了能够让大家更加贴近实际的去了解参公和公务员的区别，下面分享一下个人的经验和感受。每年的国考或者是省考，都是千军万马过独木桥的猛烈状态。在岗位表中，大家可以明显看到有的岗位性质是行政行政，有的是参公性质，有的是党群性质。那就谈谈参公和公务员（行政）的性质吧！
首先，公务员和参公人员的身份性质相同。参公人员，全称是参照公务员管理的事业单位人员。既然参照公务员管理，参公人员的身份也属于是公务员身份。因此，从广义上，很多地方也把参公人员列入公务员，就是因为他们的身份性质在这一点上是相同的。我是参公的，我是通过公考统招进入的单位，不是所谓的参公过度考试转编的，所以这个明显感受到，只要大家是公务员统考公招的，不管是什么编制性质，都是“公务员”。
其次，公务员和参公人员的晋升方式相同。在干部的提拔晋升方面，公务员和参公人员遵循的是同一套程序。也就是说，公务员机关如何提拔干部，参公机关也就如何提拔干部。而且，更重要的一点是，公务员和参公人员可以自由流动，公务员可以交流到参公单位，参公人员也可以交流到公务员单位。有人说不可以，我说的是可以，但是参公到行政是很难，不是不可以，前提你是通过公务员统招的，不是过渡考试或者其他渠道转编的。因为我身边就有这样的例子，只要是公务员统招的，商调没有任何问题。
最后，公务员和参公人员的工资标准相同。公务员和参公人员的工资标准，相关法律法规有明文规定，公务员涨工资的时候，参公人员也会涨工资，公务员发奖金，参公人员也会发奖金。因此，同一个层面的公务员和参公人员，工资收入是一致的。我是参公的，我和其他行政的公务员一样也是讲究职级的待遇，一套标准同样适用于参公和行政编制的公务员。
总结一下：总体上而言，在公务员机关工作，更容易晋升，而在参公机关工作，晋升的职数相对少一些。尤其是如果要晋升比较高的级别的领导干部，这确实是现实。但是越高级比例人员越少，难度越大。很多人都说正科就到天花板。所以，在参加公考的时候，不需要看编制，考上就是王者，冲吧，考鸭们~~~
参照公务员法管理机关(单位)工作人员是指参照公务员法管理,但是属于事业单位编制而不是公务员编制的工作人员。
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参照公务员法管理机关工作人员不是公务员，是属于事业单位的编制，不过其管理办法都是按照公务员来管理的，因此，除了编制不同外，适用于公务员的政策都是适用于参公单位的。具体的规章制度要以单位的规定为准。
根据《2015年四川公务员考录有关事项的通知》可知，2015四川省上半年公务员考试笔试时间为4月份，具体的笔试内容您需要参考相应地招考公告中的信息。
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参公都是事业编
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相关评论：
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夏瑗馨参照公务员法管理的事业单位，是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能，使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，经批准参照公务员法管理的单位。列入参照管理范围的工作人员，要参照公务员法及其配套法规政策的规定进行管理。
夏瑗馨一般参照公务员法管理机关（单位）工作人员有： 可以登记参照管理的人员（管理人员、专业技术人员、聘用制干部、工勤技能人员聘用到管理岗位的人员）前提是都占事业编制、都是财政全额拨款。 还有就是不能登记参照管理的人员（包括：带编制但是身份是工人的，以及劳动合同制人员、编外聘用制人员、土地工、...
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夏瑗馨来管理的，里面的正式人员也叫做公务员，考核、晋升、工资等待遇和行政单位的公务员一模一样。唯一和行政单位不同的就是，这个单位的编制是事业编制而不是行政编制。因为全国的行政编制数是由中编委核定的。所以，很多单位拿不到行政编制。但参公的事业编制的公务员同样属于公务员，适用于《公务员法》。
夏瑗馨参照公务员法的管理人员与公务员之间存在显著的区别。首先，参照公事业编制人员并不能直接转变为公务员编制，他们可以通过参加公务员考试，如果成功，才能转为公务员身份。其次，两者在编制上有所区分：公务员属于行政编，而参照公务员管理的机关事业单位工作人员则为事业编。尽管待遇相同，但身份和性质截然不同，...
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